А у меня в ОВИРе даже копию трудовой не стали смотреть - сказали - не нужно. Про трудовую вообще речь не шла. Если безработный - тогда могут спросить.
Вид для печати
А у меня в ОВИРе даже копию трудовой не стали смотреть - сказали - не нужно. Про трудовую вообще речь не шла. Если безработный - тогда могут спросить.
Chi Cerca Trova, а если у Вас сотрудник просит трудовую для проверки ПФ, чтобы побыстрее оформить пенсию. Вы тоже не дадите?
Почему ПФР не берёт копии трудовых? Т.е. намеренно заставляет нарушать законодательство?
Катерина1331, ПФу нет дела до трудового законодательства, и никогда не было.
ну да!
я давала на руки трудовые по заявлению
Что значит побыстрее? То есть без трудовой тоже можно, но дольше?Цитата:
Сообщение от Elen.ka
:redface:, я наверное неправильно вопрос задала. Некоторые сотрудники просят выдать им заранее трудовую книжку, чтобы предоставить ее в ПФ для проверки (только оригинал, ПФ с копиями не работает). Проверяется соответствие записей и печатей, правильность оформления и соответствие записей в тк и лицевых счетах. Если находятся какие-то ошибки, то человек уже ищет способ устранить эти недочеты. А к моменту получения пенсии он приходит уже со всеми необходимыми документами и исправлениями и оформляет пенсию сразу и без проблем.Цитата:
Сообщение от Chi Cerca Trova
Пример: запись сделана от ООО "Ромашка", а печать стоит ОАО "Ромашка". В лицевом счете стоит ООО "Ромашка".
Чтобы это исправить
1. до подачи документов на оформление пенсии - нужно в трудовой поставить печать ООО рядом с ОАО.
2. после подачи документов на оформление пенсии - нужна справка архива, которая готовится 6 месяцев. И все эти 6 месяцев человек получает заниженную пенсию, а потом нужно подать на перерасчет и снова бумажки, заявления и очереди. А разницу за эти 6 месяцев ему никто не вернет.
Разница думаю очевидна.
В Вашем случае будет обидно, когда сотруднику вообще назначат минимальную пенсию, только из-за отсутствия печати на первой странице. Так почему бы не дать ему шанс исправить чужие огрехи.
Elen.ka, учту. Правда, на пенсию у нас никто не собирается пока, а к тому времени, как соберется, все правила могут измениться.
Проблема с трудовой книжкой у нас состоит в другом (см. #1). Собственно, и проблемы-то нет: пенсионные взносы с первого предприятия, на котором была заведена трудовая книжка, подтверждались присланными от ПФ бумагами.
