Уточню, что работал на старом ноутбуке и солнце палило прямо в окна - приходилось вглядываться в текст на экране + ненормированный рабочий день - в итоге была боль в глазах и головные боли, а зрение на время "подсело", но потом восстановилось.
Вид для печати
Уточню, что работал на старом ноутбуке и солнце палило прямо в окна - приходилось вглядываться в текст на экране + ненормированный рабочий день - в итоге была боль в глазах и головные боли, а зрение на время "подсело", но потом восстановилось.
Поздравьте меня!!!
Я выпросила к себе в кабинет кондей.
Вот, ползают, монтируют... я щщщаслива :wow:
pozpozpoz
где то читала, что в ТК написано, что если температурав офисе выше 29, то работать нельзя....
Я на прошлой неделе шефу сказала, что или мы вешаем кондей, или я меняюсь с ним местами :) или вообще перехожу на удаленную работу... ну просто невозможно уже было... на самом деле - такая нереальная духота очень даже влияет на работоспособность.
и что он ответил???;)Цитата:
Сообщение от -Stella-
Ну как что, если нам только что кондей повесили? :)))
)) сори, невнимательно читала, хм а ваш топик для меня оказался полезный, пойду говорить с начальником насчет кондея)))Цитата:
Сообщение от -Stella-
Мне стало интересно) В консультанте порылась
Цитата:
Теперь задумаемся: всегда ли в помещении офиса летом температура соответствует оптимальному значению? Очевидно, далеко не всегда. Более того, на протяжении нескольких дней (которые неоднократно повторяются в течение весенне-летнего периода) температура так "зашкаливает", что значительно превышает допустимые показатели. А ведь уже они (когда температура превышает 25 градусов Цельсия) становятся причиной снижения работоспособности. Какова же продуктивность умственного труда административно-управленческого аппарата при 35 - 40 градусов Цельсия? Не это ли обстоятельство порой ведет к принятию неверных или несвоевременных решений? Не этим ли объясняются "всплески" уходов на больничный?
Однако вернемся к Санитарным правилам. В п. 6.10 этого документа сказано, что условия в производственных помещениях, не соответствующие допустимым нормативным величинам, следует рассматривать как вредные и опасные. При этом работодатель должен (обратите внимание: именно должен!) выполнить защитные мероприятия. К ним Санитарными правилами отнесены:
- установка систем местного кондиционирования воздуха;
- увеличение продолжительности отпуска;
- регламентация времени работы, в частности перерывы в работе, сокращение рабочего дня.
Итак, мы нашли нужную "зацепку": обязанность установки кондиционеров закреплена в действующем нормативном документе! Однако (не только интереса ради, а в целях подробного анализа темы) позволим себе привести установленное Санитарными правилами возможное время пребывания сотрудников на рабочих местах в случае, когда температура в офисе превышает допустимые значения.
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ Температура воздуха на рабочем ¦ Время пребывания, не более, ¦
¦ месте <*>, градусов Цельсия ¦ ч <**> ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 32,5 ¦ 1 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 32,0 ¦ 2 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 31,5 ¦ 2,5 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 31,0 ¦ 3 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 30,5 ¦ 4 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 30,0 ¦ 5 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 29,5 ¦ 5,5 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 29,0 ¦ 6 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 28,5 ¦ 7 ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦ 28,0 ¦ 8 ¦
L--------------------------------+--------------------------------
:)
А я решила проблему кардинально - поменяла работу и место жительства)
Так у меня все было плохо на работе, да и не на работе как-то не очень, так все достало, что когда мне предложили работу в Зеленограде с зарплатой в два раза больше, чем у меня была дома в Самаре, я не раздумывая все бросила, уволилась и уехала.
Причем рабочее место свое увидела, когда уже на работу новую вышла)
Ну и мне, конечно, "повезло" - солнечная сторона и окна во всю стену...
И как специально к моему приезду - все эти две недели в Москве стоИт жуткая жара)))
Но зато здесь есть и кондиционер, и светоотражающая пленка на окнах. Но поскольку комната довольно большая (не одна я там сижу. а еще финансовый директор и еще двое бухгалтеров), то кондиционер не справляется. А у меня еще и отдельная кабинка как бы - так пришлось при включенном кондиционере мне рядом еще вентилятор поставить, чтобы ко мне хоть немного тоже движение воздуха было. Так что все нормально теперь, особенно по сравнению с моими мучениями раньше.
Мне кажется, что после моей прежней работы мне всегда и везде будет лучше)
офис кстати к таковым не относится..Цитата:
В п. 6.10 этого документа сказано, что условия в производственных помещениях,
