расчет по уходу за ребенком до 1,5 лет

Подскажите, пожалуйста, будет ли разница в расчетах:
сотрудница (общ стр стаж более 8 лет) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 27 февраля сего года.
с 06 мая этого же года она будет находиться в отпуске по беременности и родам.

1) начислять бл по фактическому заработку за февраль, март, апрель, май? (сумму нач з/платы / кол-во факт отр календ дней (67) * 140)
2) будет ли разница в начислениях- останется она в данной организации- либо на этот период устроится вновь в иную?
3) изменился ли порядок возмещения ФСС по выплатам бл по бер и родам с 01.01.2010?

Спасибо огромное!!!

Подскажите в Иркутске минимальное пособие до 1,5 лет 2060,41*1,1=2266,45 Руб. ?

подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!!

[QUOTE=Алина***;52751850]подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!![/QUOT

Цитата:

---

Сообщение от Алина***

подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!!

---

очень нужно!

Цитата:

---

Сообщение от Алина***

подскажите пжл в каком виде должен быть расчет представлен в ФСС!! Прошу дать образец!!Спасибо!!

---

это вы узнаете в своем отделении ФСС, везде разные требования.

Расчет чего? Пособия? В произвольной форме. Мой ФСС вполне доволен вот таким

Цитата:

---

Сообщение от Просто Таша

Расчет чего? Пособия? В произвольной форме. Мой ФСС вполне доволен вот таким

---

ПростоТаша!!я Вам очень благодарна!! спасибо Вам огромное!!

Какое содержание должно быть в справке о не назначении пособия по уходу до 1.5. лет и не исполььзование отпуска по уходу?? спасибо!

Зарплата за время работы по МРОТ: 4330 руб.

Больничный по декрету выдан с 02.11.2009 по 21.03.2010г.
Ребенок родился 16.01.2010г.

Расчет пособия:??????
Помогите, Просто Таша.:redface:

Яна71, ну я же не телепат. С какого времени работает мамаша? Отпуска, больничные, командировки и тп с 01.11.08 по 31.10.09 были?

Извените.
ноябрь 2008 з/п 3200
декабрь 2008 -з/п 3200
С 01.01.2009 по 31.10.2009 - з/п по 4330
Ни б/л, ни командировок, ни отпусков не было.

Заработок: 3200*2+4330*10=49700
Дней: 365
СДЗ: 136,16
Пособие по БиР: 136,16*140=19062,40
Пособие по уходу можно даже не считать: при такой зарплате минимальное ей гарантировано - 2060,41, если ребенок первый, 4120,82 в противном случае за каждый полный месяц. За неполный март делим на 31, умножаем на 10

Это у меня получилось. Я не могу висчитать пособие до 1,5 лет.

Я немного запуталась с какого месяца мне надо начинать считать з/п.
Я понимаю, что все равно придется платить 2060,41. Но ФСС затребует расчет.

Отпуск по уходу начинается в марте 2010, значит, расчетный период 01.03.09-28.02.10 исключая дни отпуска по БиР

А за март надо за 10 дней только расчитать? И как тогда?

Ну написала ведь уже - как за неполный март считать

Цитата:

---

За неполный март делим на 31, умножаем на 10

---

Огромное спасибо, Просто Таша. Все поняла теперь.

Доброй ночи!
Проверьте, пожалуйста, расчет по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сотрудница принята 01/07/09. Есть ребенок - 5 лет. Значит мин - 4120, 82
Отпуск по БиР с 16.12.09г. по 04.05.10г.
ребенок родился 23.02.10г.
Отпуск по ходу за ребенком до 1,5лет с 05.05.10г. по 05.11.11г.
Расчетный период для пособия с 01.07.09г. по 31.12.09г.
З/пл за расчетный период всего 49 304, 35, в т.ч.:
июль 2009- 9000 - 31
август 2009 - 9000 - 31
сентябрь 2009 - 9000 - 30
октябрь 2009 - 9000 -31
ноябрь 2009 - 9000 - 30
декабрь 2009- 4 304, 35 - 15
СДЗ = 293,48 (49 304,35/168)

Пособие 293,48*30,4*40%=3568,72 за полный месяц, т.к. меньше минималки - платим 4120,82
Пособие за 27 дней мая 2010 - 3589,10 (4120,82/31*27)

Заранее спасибо.

Пособие 50 р, тоже надо рассчитать за 27 дней?

а при чём тут первый ребёнок 5 лет которому???

Цитата:

---

Расчетный период для пособия с 01.07.09г. по 31.12.09г.

---

это ещё почему???вроде как май 2009- апрель 2010. наскока я поняла

3xma, при том, что нынешний ребенок, на которого считаем пособие, непервый. Значит, пособие не может быть меньше 4120,82.
Правильно. Формально расчетный период 01.05.2009-30.04.2010. Но сотрудница принята на работу 01.07.09, а в отпуск по БиР ушла в декабре 2009. Поэтому фактически в расчет войдут данные за июль-декабрь 2009.

lainara, все верно. 50 рублей тоже надо пересчитать.

Сотрудница проработала 4 месяца, с июня 2009 г. по сентябрь 2009. С 1 октября по 17 февраля - БИР. Родила 29 ноября. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? С таким расчетом сталкиваемся впервые, помогите, пожалуйста.

Да, забыла - оклад был 25000 руб.

А в чем сложность-то? Расчетный период для отпуска по уходу фактически равен расчетному периоду для отпуска по БиР. Декретные же Вы ей рассчитали как-то.
Мне только интересно: она у Вас с 18 февраля в отпуске по уходу, а Вы до сих пор не рассчитали ей пособие? И не выплачивали?:wow:

Добрый день!
Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. (255-ФЗ)
В расчет - за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

НО ВОПРОС – сотрудница до отпуска по уходу находится на б/л по беременности и родам – вот эти 4 месяца в расчет ведь не берутся? Они пропускаются, т.к. за этот периоз з/пл нет, был б/л по беремен.и родам. (я вся запуталась, извините)

Например:
Апрель 2010г.
Март 2010г.
Февраль 2010г
Январь 2010 г. 0.00 0 0 0
Декабрь 2009 г. 20 989.65 18 18 31
Ноябрь 2009 г. 32 758.85 29 29 30
Октябрь 2009 г. 34 483.00 31 31 31
Сентябрь 2009 г. 32 915.59 29 29 30
Август 2009 г. 32 840.95 30 30 31
Июль 2009 г. 19 490.39 19 19 31
Июнь 2009 г. 34 483.00 30 30 30
Май 2009 г. 34 483.00 31 31 31
ИТОГО: 242 444.43 217 217 276

Средний заработок составил: 242 444.43 / 217 = 1 117.26
1117.26*40%=446.90 * 30.4=13585.88 Что входит в предельное значение (не более 13833.00)
Верный расчет?