Вид для печати
ааа... не, я не бухгалтер филиала, я бухгалтер головы, которому поручено разобраться по факту события :)Цитата:
давай разбираться, где тут кто
вот это хороший вопрос, поручил юристу "вспомнить всё"; сам не помню :(Цитата:
действует на основании доверенности от ЮЛ? право на издание такой нормативки есть?
на мой взгляд - инициатива не может исходить ни от кого, кроме ЕИОЦитата:
а кто, по-твоему, должен был проводить "акцию" в филиале?
доложись, что все наказаны и давай закроем тему)))))Цитата:
Сообщение от Andyko
не согласна. элемент свободы былЦитата:
на мой взгляд - инициатива не может исходить ни от кого, кроме ЕИО
55 ГК "2. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства...."
я конечно не юрист, но представляется мне что руководитель филиала может проверить работу своих подчиненных. Только задача мне кажется не выполнена... Вопрос ставился проверить законность приобретения ТМЦ подотчетным лицом.. Для этого проверяем бух.документы -расходные кассовые ордера, приложения к ним,служебные записки,распоряжения,приказы и авансовые отчеты, документы по приходу на склад и списанию в производство . Все остальные действия по моему ни как не связаны с выполнением данной задачи.Цитата:
Дано:
акт выемки документов.
Составлен комиссией из трех подчиненных руководителю филиала коммерческой организации лиц по инициативе руководителя филиала. Инциатива оформлена в виде распоряжения комиссии провести расследование законности приобретения ТМЦ подотчетным лицом. Подотчетным лицом является единственный бухгалтер филиала. Выемка произведена из закрытого кабинета бухгалтера в его отсутствие. Изъяты товарные и кассовые чеки, еще не являющиеся подтверждением авансовых отчетов.
Необходимо:
сформулировать отношение к такого рода документу и им оформленным действиям.
ну и откуда у меня наказательные функции?Цитата:
доложись, что все наказаны и давай закроем тему
который должен/может быть ограничен доверенностью/должностными обязанностями, прально понимаю?Цитата:
не согласна. элемент свободы был
а если бухгалтер филиала непосредственно подчинен бухгалтеру головы?Цитата:
представляется мне что руководитель филиала может проверить работу своих подчиненных.
и какой тогда можно сделать вывод, как квалифицировать эти действия?Цитата:
Все остальные действия по моему ни как не связаны с выполнением данной задачи.
как художественную самодеятельность... :wow:Цитата:
и какой тогда можно сделать вывод, как квалифицировать эти действия?
сам придумай:DЦитата:
Сообщение от Andyko
Цитата:
который должен/может быть ограничен доверенностью/должностными обязанностями, прально понимаю?
ты хочешь к "превышению" подвести?Цитата:
а если бухгалтер филиала непосредственно подчинен бухгалтеру головы?
почему тебя так волнует процесс, а не результат здесь? ограничен ли ваш "представитель" в филиале полномочиями?нарушил ли он права работника в какой бы то ни было части? имхо-нет. и чего дальше...?
потому что можно и ногами попинать, чтоб результат правильный получить, так иногда даже быстрее получаетсяЦитата:
почему тебя так волнует процесс, а не результат здесь?
мысль такая естьЦитата:
ты хочешь к "превышению" подвести?
на нет и суда нетЦитата:
нарушил ли он права работника в какой бы то ни было части? имхо-нет. и чего дальше...?
можно. вот тогда и будет повод говорить "о нарушении"Цитата:
Сообщение от Andyko
надо изучать локалку на тему полномочий и их предела "представителя"Цитата:
мысль такая есть
допустим, я не нахожу там подобных полномочий...Цитата:
надо изучать локалку на тему полномочий и их предела "представителя"
Если ЕИО постфактум подтвердит/одобрит акцию, то... что?
то ничего. совсем ничего, если мы только "о процессе":DЦитата:
Сообщение от Andyko
хорошо поговорили :yes:
спасибо :)
Andyko, обязательно расскажи, чем все закончится :D
