это вам в поликлинике надо узнавать. :(Цитата:
Сообщение от Аноним
Почему? Отпуск продляется на дни больничного. :yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Вид для печати
это вам в поликлинике надо узнавать. :(Цитата:
Сообщение от Аноним
Почему? Отпуск продляется на дни больничного. :yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
Raspberry, внучка болела, больничный по уходу отпуск не продлевает
Ой. :o Извините.
здравствуйте,уважаемые бухгалтеры.
у меня сложный случай,очень требуется квалифицированный ответ.
я проработала в компании 3года и 4 месяца.3 года вообще не ходила на больничный ни разу,а последние 4 месяца стала болеть и 3 раза за это время была на больничном.
после моего выхода на работу с третьего больничного начальство предложило мне уволиться по собственному желанию,предложив оплатить больничный+2 рабочие недели без отработки +компенсацию за неиспользованный отпуск. трудовую с записью уволена по собственному желанию с 30,12,2011.и деньги получила. и снова заболела с 26,12,2011 по 17,01,2012 , взяла больничный.
как работодатель должен оплатить мне больничный? за 23 дня(полный б/л) или за 18(частично,поскольку с 26 по 30 декабря работодатель уже выплатил мне зарплату)? в каком размере обязаны оплатить:60% или больше?
заявление на увольнение я НЕ писала,и у меня его НЕ попросили,очень подозреваю что работодатель мухлевал с фондами,возможно даже не оформлял меня официально,хотя в трудовой печать стоит.
помогите,пожалуйста.
должен пересчитать и заплатить полностью. З/п быть не может, если вы на больничном. Просто учтёт выплату и заплатит разницу. (во всяком случае должен так сделать)Цитата:
Сообщение от Юлия Никонова
в зависимости от вашего стажа, если вам положено 100%, то так и должен выплатить. :yes:Цитата:
Сообщение от Юлия Никонова
спасибо)
Добрый день!
связалась со своим работодателем,он хочет оплатить только 17(!) январских календарных дней по 60%.
мотивирует тем,что я уволилась,а декабрьские дни им оплачены(хотя 31-е не оплачено,т.к уволена с 30/12/11)
по стажу мне полагается 100%больничного.
как мне добиться полной оплаты больничного?
какие-то постановления может им указать? или сказать,что я сама подам больничный в ФСС(а там вряд ли были перечисления от компании за меня)?
ругаться особенно я с ними не хочу,а деньги нужны.
подскажите что сделать?
Здравствуйте!
Работник написал заявление на увольнение в январе 2012г., 15.02.2012 ушел на больничный (стационар) с ребенком 3-х лет. 16.03.2012 выписались из больницы и предоставили по месту работы больничный лист. В оплате больничного отказали. С приказ об увольнении от 10.02.2012 ознакомлен 16.03.2012. Что делать??????
информация ни о чем, собственно говоря. Какого числа подано заявление? Каким числом уволили? Трудовую когда отдали?Цитата:
Сообщение от СеменоваГалина
Уволенному сотруднику оплачивается только больничный по его собственной нетрудоспособности, но никак не по уходу.
