Вид для печати
Насколько я помню, ТК не предусматривает такого основания для заключения срочного ТД. Зато есть основание - "с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы". Создаёте организацию на срок деятельности (согласно уставу) 5 мес. 29 дней, на этом основании заключаете срочный трудовой договор, получаете разрешения на работу - и вперёд. :)Цитата:
Сообщение от Аноним
Здравствуйте. Подскажите, теперь надо получать страховые свидетельства на таких иностранцев и сдавать перс учет? И, если к примеру к последнему сроку сдачи отчетности на работника еще не оформленно свидетельство, как сдавать перс учет?
Свидетельство получать надо, причём до последнего срока сдачи отчётности.Цитата:
Сообщение от rigick2
но..иностранца нельзя принять на работу иначе как по срочному....на срок действия разрешения на работу... ;)Цитата:
Сообщение от lubezniy
Боюсь первая же проверка трудинспекции Вас в этом разубедит.Цитата:
Сообщение от saigak
А на основании какого пунктика в законе сделан такой вывод?Цитата:
Сообщение от saigak
А получать так же как и на резидентов?Цитата:
Сообщение от lubezniy
И вообще зачем им СНИЛС, если права на пенсию в РФ у них нет?
Про нюансы нигде не сказано.Цитата:
Сообщение от eka8853
Возможно, на базовую будет... или ПФР-у деньги нужны. :)Цитата:
Сообщение от eka8853
а их и нет, нюансов... мало мы что ль АДВ-1 наваяли раньше... на россиян... что имели место рождения - Гондурас...
не знаю, но миграционка далат такой вариант договора и другого они не хотят, т.к. говорят- вы не имеете права принимать на работу на срок больше чем действие разрешения.Цитата:
Сообщение от lubezniy
Цитата:
Сообщение от lubezniy
Добрый день.
Позвонили сегодня в свой ПФР, уточнить, как на этих сотрудников теперь получать СНИЛС. Меня долго переключали, общалась с разными отделами ПФР, и никто об этих изменениях не знает. Продолжают настаивать, что СНИЛС они выдадут только тем, кто имеет в паспорте хотя бы штамп о временном проживании. А на временно пребывающих СНИЛС не выдадут. Не понимаю, толи перс учет на них сдавать все-таки не нужно будет, а страховые взносы все равно платить? То ли, что очень странно, до работников ПФР еще эту информацию не донесли.
Не по закону.Цитата:
Сообщение от rigick2
Тем не менее, похоже на это.Цитата:
Сообщение от rigick2
ну подождите немного. они сейчас заняты годовым отчетом. будет новый год - узнают.Цитата:
Сообщение от rigick2
А еще подскажите - те же 22% для старичков в свою очередь делятся на 16% индивидуальной части стахового тарифа и 6% солидарной части страхового тарифа. Это деление тоже сохраняется?Цитата:
Сообщение от Над.К
http://wiki.klerk.ru/index.php/Страх...ание/2012Цитата:
Сообщение от bibeka
А для меня проблема состоит в следующем: был сотрудник временно пребывающим ( взносы на страх.часть по нему исчислялись по 22%), затем стал постоянно проживающим, допустим в июне 2012 и взносы по нему должны исчисляться на страховую часть - 16% (поскольку он моложе 1967г.р.), 6%- на накопительную,5,1медстрах,2,9-ФСС. Таким образом, до июня по нему были расчитаны только страховые взносы по ставке - 22% (ну и травматизм,конечно), а с июня страховые должны исчисляться по 16% и при этом добавляются другие составляющие страховых взносов (накопит.часть, медстрах и фсс). При этом, сравнивать суммы начислений з/п с лимитом (512т.р.) придется разные, поскольку страховой частью страховых взносов облагались начисления, произведенные с начала года, а остальные составляющие страховых взносов стали исчисляться с июня, т.е. до этого сумма облагаемых начислений по ним была нулевая.
Или же следует пересчитать по этому сотруднику страховую часть: отсторнировать 22% и начислить 16% с января? Прям теряюсь в догадках.
Да, судя по отсутствию мнений на пост 58, это проблема не только для меня :)
ООО, УСН 6%
У нас почти 3 года работает девушка 1980 г.р. с Украины. Заключен трудовой договор.
Я правильно поняла, что с этого года мы должны платить за нее страховые взносы в ПФР 16% страх. и 6% накопит. (или 22%страх.) и получить страховое свидетельство.
Как я все проспала :wow: :wow: :wow:
А как вы думаете - если с временно пребывающим иностранцем в апреле 2011 года заключен срочный трудовой договор на год (на срок разрешения на работу), до апреля 2012, то с января 2012 года в целях исчисления взносов в ПФ он считается иностранцем, с которым заключен договор на срок более 6 месяцев или менее 6 месяцев? Имеется ввиду срок всего договора или срок действия договора в 2012 году?
Лесная ягода, да
даЦитата:
Сообщение от Лесная ягода
Да - что?:DЦитата:
Сообщение от saigak
вот это - да.всего договора, а не только в 2012.Цитата:
Сообщение от saigak
