у меня вопрос про "92 рабочих дня" :o
в организации 5-дневка. т.е. за 4 кв. 2011 г. было 64 рабочих дня
исходя из буквы закона получается, что я могу взять при расчете еще и сентябрь (22 раб. дн.) плюс часть августа (92-64-22=4 раб. дн.)
я права?
Вид для печати
у меня вопрос про "92 рабочих дня" :o
в организации 5-дневка. т.е. за 4 кв. 2011 г. было 64 рабочих дня
исходя из буквы закона получается, что я могу взять при расчете еще и сентябрь (22 раб. дн.) плюс часть августа (92-64-22=4 раб. дн.)
я права?
НЕТ! 92 рабочих дня - это максимум за квартал, если Ваша организация работает без выходных!
2) Установить периодичность инкассации сверхлимитной наличной выручки равной 7 рабочим дням с учетом графика работы магазина организации 7 дней в неделю. Организация сдает выручку в банк каждую пятницу.
Поменяйте на "при образовании сверхлимитного остатка".
да, так будет лучше. Спасибо. :)Цитата:
Сообщение от ИрикД
А зачем? И так же уже указано, что установить периодичность сверхлимитной наличной выручки- и это будет в пятницу.Смысл повторять одно и то же. ..Цитата:
Сообщение от olgaDm
Подскажите, раньше банк устанавливал лимит, но мы деньги в банк не сдавали, а выдавали подотчет все сверхлимитные средства. В банк сдавали изредка, делали "возврат подотчета". Теперь я сама делаю необходимые документы для расчета лимита.
1. Могу же я продолжать выдавать сверхлимитные средства подотчет? Это будет правильным? Или НЕОБХОДИМО сдавать деньги в банк хотя бы раз в неделю?
2. И еще вопрос - для установления лимита достаточно одного распоряжения по установлению лимита?
Спасибо заранее всем, кто поможет разобраться окончательно!
Ой, и еще вопрос -
3. Мы работаем понед-пятница. В распоряжении указана периодичность сдачи выручки в банк 5 дней. Если за эти пять рабочих дней в кассе лимит не превышен - нужно ли сдавать??? А если лимит превысится на 3-й рабочий день - то сдавать все равно на 5-й?
Запуталась
а где написано, что только за квартал?:speaking::nono:Цитата:
Сообщение от ИрикД
В Положении указано, что период, НА КОТОРЫй устанавливается лимит, организация выбирает сама - квартал, год или другой разумный срок. Но при расчете этого лимита директор сам выбирает прошедший период для расчета по формуле - это м.б. любой период прошлого года: предыдущие месяцы, период пика продаж, главное - чтобы длительность этого периода не превышала 92 рабочих дня (это для расчета по формуле).Цитата:
Сообщение от Манька-облигация
Т.е. для расчета лимита на какой-то срок 2012 года вы можете взять любой квартал 2011 года, или любой месяц 2011 года. В распоряжении вы указываете какой период используете для расчета
Пожалуйста, делайте за месяц, но тогда максимальное число дней будет 31 (если работаете без выходных). Квартал может быть и с 15 июня по 15 сентября.....;)Цитата:
Сообщение от Манька-облигация
4izhule4ka
Я думаю, что выдавать можно и в подотчет, и сдавать можно (и нужно, если в подотчет не выдали) при образовании сверхлимитного остатка. Для этого в распоряжении и пишем - при образовании сверхлимитного остатка см #43 :yes:
А если ЭТО будет в среду? Сдавать не будем?:(Цитата:
Сообщение от Аноним
Подскажите, пжлста, а если инкассируем выручку в понедельник и в четверг (по графику), работаем 7 дней в неделю, то Nc равен чему? можно ли поставить среднее - Nc=3,5?
Правда, а если это будет в среду или в четверг? Мы тоже сдаем выручку при перелимите. На какое число дней нужно умножать. Просто получается заоблачная цифра, если умножить на 7Цитата:
Сообщение от ИрикД
Ну зачем же брать заоблачную? Возьмите за 2 или 3 дня, как Вам удобно. Опять же, посмотрите #43.... Это ВЫ устанавливаете лимит кассы!Цитата:
Сообщение от Главный бух.
Максимум 7 дней расчетный период, а минимум?можно 1 день взять? Хочу сделать побольше лимит кассы, а выручки неравномерные
Максимум 7 дней - это для расчета сдачи выручки в банк. Если Ваше предприятие работает без выходных - то у Вас максимум будет 7 дней, если с 2 выходными - 5 дней. Вы берете наибольшую выручку за прошлый 2011 год за определенный период, например, за 13 дней подряд = 1 300 000 рублей, делите ее на 13 дней (если не было выходных), получаете 100 000 среднедневную,Цитата:
Сообщение от Аноним
100 000 Х 7 = 700 000 будет Ваш лимит кассы.
А если возьмете один день, то будет 100 000.
Спасибо.Я то хотела взять выручку за один день и умножить на 7. Получается нельзя так..Цитата:
Сообщение от ИрикД
Извините неправильно спросила
перефразирую
Р - расчетный период, определяемый юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, за который учитывается объем поступлений наличных денег за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в рабочих днях (при его определении могут учитываться периоды пиковых объемов поступлений наличных денег, а также динамика объемов поступлений наличных денег за аналогичные периоды прошлых лет; расчетный период составляет не более 92 рабочих дней юридического лица, индивидуального предпринимателя)
Вот тут я и хотела взять один день, так как максимум написан а минимум нет. А самый пик вообщем то у меня если считать по одному дню
;- период времени между днями сдачи в банк юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем наличных денег, поступивших за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в рабочих днях. Указанный период времени не должен превышать семи рабочих дней, а при расположении юридического лица, индивидуального предпринимателя в населенном пункте, в котором отсутствует банк, - четырнадцати рабочих дней. В случае действия непреодолимой силы определяется после прекращения действия непреодолимой силы.
Ну а тут естественно 7 дней
Мне кажется, что Вы можете так сделать, то есть взят свой один максимальный день, разделить его на 1, а потом умножить на число рабочих дней в неделе Вашего предприятия. Минимум действительно нигде не прописан....
Вот такую вещь вычитала "Выдача денег из кассыЦитата:
Сообщение от ИрикД
С 2012 года правила выдачи подотчетных сумм несколько изменятся (новшества также предусмотрены Положением № 373-П). В частности, чтобы получить деньги под отчет, работник должен каждый раз писать заявление. Кассир может выдать деньги на основании заявления, в котором руководитель сделал надпись о сумме и сроке (приказ со списком подотчетных лиц больше издавать не надо). А авансовые отчеты нужно будет сдавать не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который выдавались деньги, или со дня выхода на работу." Теперь в замешательстве.
и еще:
"Выдача денег подотчет проводится при условии полного погашения подотчетным лицом задолженности по ранее полученной под отчет сумме наличных денег".
Т.е. если у меня с 2011 года в авансовом висит остаток, то пока я его не погашу, я не могу в 2012-м выдавать подотчет. Т.е. один выход - ходить постоянно в банк? Если так, то очень плохо...
Если честно, я всегда так и делала: служебная записка от сотрудника - сумма, на что и срок, утверждается руководителем, прикладывается к расходному ордеру. Банк проверял - замечаний не было. Срок можно и десять и больше дней поставить, чтобы не было вопросов и претензий....Цитата:
Сообщение от 4izhule4ka
4izhule4ka, никаких новшеств тут нет
Ну так и верните в кассу остаток и выдайте новую сумму (с учетом остатка): остаток средств в подотчете 10,00. Приходуем в кассу остаток неизрасходованных подотчетных сумм 10,00. Выдаем под отчет по заявлению 20,00.Цитата:
Сообщение от 4izhule4ka
У меня фирма из одного только директора состоит. Мы никогда ничего подобного не делали. У вас авансовый всегда в ноль выходит? Без остатка? Не знаю как мне быть теперь - не хочется в банк сдавать постоянно. Получается, я,н-р, 10-го в банк сдала, а 14-го по чековой назад сняла на аренду, н-р. Потом 20-го в банк сдала, а 26-го - назад на з/п. Беготня туда-назадЦитата:
Сообщение от ИрикД
О, я как-то до этого не додумалась. Спасибо. А если в подотчете не 10 руб, а 100,000 руб - тоже так можно? :DЦитата:
Сообщение от ИрикД
Я не вижу разницы. Мне кажется, что должны быть разумные суммы. Но меру разумности очень сложно определить.... Думаю, пара миллионов будет выглядеть очень сильно "так себе":).Цитата:
Сообщение от 4izhule4ka
Подскажите,работаем 2 раза в неделю,сдача денег на следующий день при образовании сверхлимитного остатка. Nс - х на какое число?
Подскажите, пожалуйста, а то в полной растерянности. Наличных поступлений у нас нет, только на хозяйственные расходы снимаем периодически. До 2012 ничего в банк не сдавали, если образовывался сверхлимитный остаток, выдавала под отчет лишнюю сумму. Опять таки в кассе всегда была какая то сумма в пределах лимита.
А сейчас, я, к примеру, установлю лимит 20 000 рублей на 5 дней (работаем по пятидневке) и в пятницу должна буду выдавать под отчет всю сумму из кассы, что бы в ней был 0, а в понедельник опять сдавать ее в кассу организации?
Подскажите, а если деньги на хоз. нужды снимает директор и отчитывается директор, то приказ тоже нужен? И тогда какой? Заранее спасибо.
при отсутствии выручки рассчитываю по п.2,где Nn- период времени между днями получения по ден.чеку наличных денег, если деньги за весь год вообще не получали из банка,а расходовали под отчет,то какой указывать показатель Nn?
На другом п/п у нас нет чековой книжки,а деньги получаем по карте,какой показатель будет Nn?
Тоже интересно! Не пользуемся денежными чеками, все через карты, а остаток подотчетных сумм работники сдают в кассу. Какой Nn? Ну не ноль же?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, что делать?! У нас не новая организация лимит по кассе не устанавливали так как не было деятельности, но с ноября прошлого года пошли обороты. Учерид в ноябре мес дал денег на покупку орг техники! Могу ли я в январе провести данные деньги как мат помощь от учерд в кассу орг, а покупку орг тех. провести через авансовый отчет? и что мне тогда делать с лимитом кассы? как его установить? Огромное спасибо!
Подскажите пожалуйста:
если у организации нет выручки и денежные средства в течении года были получены по чекам только на хоз.нужды, командировочные расходы и выплату дивидендов СОТРУДНИКАМ.
Можем ли мы смело сложить все суммы за год и разделить на раб.дня в году?
Либо выплата дивидендов сотрудникам не входит в расчет?
Если все тоже самое, но дивиденды получает НЕсотрудник.
И еще, можно ли устанавливать лимит кассы на весь 2012 год, а брать как базу для расчета только 4 квартал 2011г, например. :o
Обратите внимание, что в 373-П определен период времени ( Nc) между днями сдачи в банк юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем наличных денег, поступивших за проданные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в РАБОЧИХ днях. Указанный период времени не должен превышать семи рабочих дней. Отсюда следует, что если у Вас фирма работает по графику 5/2, то Ваш Nc будет равен 5 !!!Цитата:
Сообщение от Jil
Интересно. А если мы берем наличку в банке раз в квартал (чтобы было на всякий случай), а все расчеты с сотрудниками ведем через банк? Непонятно. Тут и расчитывать нечего... :hmm:Получается "кассу закрывать"?.
Расчет самого лимита обязателен? Или можно сделать приказ на произвольную сумму, без каких либо обоснований?
А если у нас некоммерческая организация - выручки нет, но берем деньги из банка в кассу на хознужды и для расчетов по командировкам, как рассчитывать лимит по формуле? Спасибо всем знатокам.
Запрещено ли устанавливать лимит остатка кассы БОЛЬШЕ, чем в приведенном расчете?
Например, мы посчитали и получили сумму в 5.000 руб, но хотим установить 20.000 руб (а вдруг понадобиться больше). Можем мы это сделать?
если я правильно поняла, то мин.срок не установлен, могу взять в расчет всего 2-а дня?
пришла на работу гл.бух. в 1993г. тогда так и делали. :)Цитата:
Сообщение от 4izhule4ka
Народ, вот что интересно. Зачем сдавать в банк деньги, если ИП торговую выручку оприходовал в кассу и расходным ордером ее забрал себе?. ИП это физлицо и имеет право забирать деньги себе? Не через банк.. или я что то не так понимаю?
