УСН сотрудники как ИП

Andyko, эээ есть отношения позволяющие не работать ? Или вы думаете на сделке можно отдыхать ?

Цитата:

---

Сообщение от Внимательно

Проблема ИП КУДиР, декларациями, фиксированными взносами и справкой о СЧ не ограничивается. Как будете оформлять официальную передачу средств? ККТ? Расчетный счет? Да даже если вы их переведете на ЕНВД (к счастью, с 2013 он добровольный), то остается вопрос соблюдения кассовой дисциплины (приходники-расходники, кассовая книга и проч.), которую Вам придется вести за каждого в обязательном порядке.

---

Да, есть лишние проблемы с бумагами, их на самом деле немного, операции по всем однотипные, договоров в год с каждым не более 5. Передачу средств через р/с или расходники.

Спасибо.

у вас проблема не с лишними бумагами, проблема с законом

Цитата:

---

Сообщение от Andyko

у вас проблема не с лишними бумагами, проблема с законом

---

не морализаторствуйте, нарушение есть, вопрос как его смогут индифицировать.

Вам правила форума напомнить?

Цитата:

---

Сообщение от Свой дом

Да, есть лишние проблемы с бумагами, их на самом деле немного, операции по всем однотипные, договоров в год с каждым не более 5. Передачу средств через р/с или расходники.
Спасибо.

---

Договоров и полноценных (т.е. с подробным перечислением того, что и сколько работник сделал; возможно, тут даже есть обязанность оформлять КС-2) актов выполненных работ? Т.е. Ваши работники готовы получать свою з\пл всего 5 раз в год?
Далее, это Вы передадите средства через р\с или расходники, а как они их оприходуют у себя? Вы оценивали уровень затратности таких операций у ИП? Сколько будет стоить открытие и ведение семи расчетных счетов, банковские комиссии по каждому работнику? Как они их будут снимать со своего расчетного счета, комиссии? Если не расчетный счет - то семь ККТ, соответственно, у вас к бумагам добавится книга кассира-операциониста, а к расходам - расходы на содержание ККТ. Это если вы УСН 6% им будете заявлять.
Если вмененщиков, тут проще, им хоть ККТ применять не обязательно, но БСО (хотя бы, чтобы Вы свои расходы могли учитывать) все равно обязательно будут. Причем я не знаю, есть ли в Вашем регионе ЕНВД по строительству малоэтажных домов вообще. Не забывайте также про лимит рассчетов наличными по одному договору.
Вобщем, Вам надо составить подробную калькуляцию расходов.
Плюс -риски, риски, риски... При таком немаленьком ФОТ риски очень значительные.

Цитата:

---

Сообщение от Свой дом

Если у вас это в порядке вещей, у меня нет. Весь мой бизнес на текущий момент строится на доверии,

---

Вы только сказки не рассказывайте, что если человек уйдет от Вас, Вы и дальше будете продолжать за него сдавать отчетность и платить за него взносы ;) Все равно никто не поверит. Даже Вы сами себе

Цитата:

---

Сообщение от Над.К

Вы только сказки не рассказывайте, что если человек уйдет от Вас, Вы и дальше будете продолжать за него сдавать отчетность и платить за него взносы ;) Все равно никто не поверит. Даже Вы сами себе

---

+1 У него останутся только обязательства + налоги = лишние проблемы, которые он не сразу сможет оценить

Вопрос сотрудники как ИП снят.