Вид для печати
искать работуЦитата:
Сообщение от Галина1977
можно, там с определенного срока и суммы идет уголовная ответственность
не выплата - это не по моему, это по законодательству не хищение
и потом, я не понимаю, вы предлагаете узаконить воровство, если у вас украли, то и вы можете красть?
я не на стороне работодателя, который не платит зарплату, но мне претит воровство. Вам нет - это Ваше решение
вас обсчитали в магазине (украли) вы вправе не оплатить товар из этого магазина (украсть) ?
Я этого не писала!Цитата:
Сообщение от Аноним
А невыплата зарплаты не претит?Цитата:
Сообщение от Аноним
Каждый поступает как он считает нужным, в описываемом случае я не осуждаю "воровство", но и не предлагаю воровать!
Как кто посчитает, тот так и сделает, но и осудить такого человека (я не имею ввиду компетентными органами, а просто людьми) за такое "воровство", наверное, нельзя.Цитата:
Сообщение от Аноним
в чем я с вами согласна, так это в том - кто как посчитает, так и сделаетЦитата:
Сообщение от Галина1977
по поводу осуждения воровства, я скорее не стану осуждать человека, укравшего кусок хлеба от голода, а того, который крадет из принципа - лично я осуждаю
но и тут каждый выбирает свою позицию сам, так что спорить нет смысла :)
Уходить нужно однозначно. Если планируете уйти в январе, то сдайте только НДС,ФСС,среднесписочную. А баланс,НПР,пенсионку и т.д. пусть новый бух. сдает за доп. плату......Цитата:
Сообщение от Дракон
вообще ниче ни надо сдаватьЦитата:
Сообщение от Аноним
с одной стороны условия договора не исполнены, почему их должна исполнять другая сторона
Ну если авансом выплатят за январь, то почему бы и не сдать.Цитата:
Сообщение от Mitriy 39
:D Не знаю насчет января, но похоже мне за октябрь то не заплатят. Сегодня пришла на работу, уже и директора нет, звоню ему, а он сбрасывает, у учредителя телефон отключен.Цитата:
Сообщение от Аноним
Дарья Андреевна, да идите вы из этой мутной конторки! Пока нервы в порядке! А то тоже чё-нибудь захотите себе взять! ;)
:D:D:D У них брать нечего, комп. старый, принтер-древний... А если серьёзно... Как забрать з/пл? Обратиться в трудинспекцию?Цитата:
Сообщение от Галина1977
И в пракуратуру мимоходом.......
Когда ваш директор в очередной раз попросит вас снять деньги на з/п по чеку или какие другие нужды, то снимите, а ему отдайте разницу за вычетом своей з/п + заявление об увольнении, и пусть вас ничего не пугает, ничего он вам не сделает, раз у него рыльце в пушку (и ведомости по неполученной з/п не подписывайте)Цитата:
Сообщение от Аноним
Если зарплата "серая", то точно никак не заберете, кроме как "шантажом" по отчетности предстоящей. Но если все "ушли в подполье", и неизвестно когда выйдут, лучше уйти так. Чем дольше затягиваете с уходом, тем больше они вам должны будут. Только скорее всего не заплатят...Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Я бы вообще работать перестала ДО выплаты денег, ничего бы не делала, ни платежек, ни документов, но на работу бы ходила, пока совсем ясность в поведении не появилась. И еще - я не верю, что директор и учредитель не заодно!!!! Это очевидно что они оба в "теме". Вам вообще правильно советуют, завести себе карту-перевести свою з/п (если есть эл. подпись) и уволиться. Ничего вам они не сделают, 100%!
Аноним77, если у них
то скорее всего и платежи по-старинке на бумаге делают. Так бы я думаю, автор не задумывалась бы как свою ЗП получить)))Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
ну да, еще и ответственность навешают, за полученные штрафы при несвоевременной сдачеЦитата:
Сообщение от Саша гостья
а еще тема была что на бухгалтера в суд подали, за выплату зарплаты без распоряжения директора,Цитата:
Сообщение от Аноним77
так что не вздумайте такими советами пользоваться
не хотите уходить, так и будете сидеть без зарплаты
Такие люди как эти не подадут, с ними только них языке надо разговаривать!!!!Цитата:
Сообщение от degna
Смешно читать, что при такой задержке ЗП он еще в суд подаст!!! Да за ним косяков за самим туча!
За себя надо уметь постоять разными способами. У самой была такая ситуация (была совсем зеленой), да пару лет назад тоже (жалела и входила в положение, итог: вся отчетность неоплаченная + отчетность за предыдущие годы у меня дома пыль собирает, 2 учредителя за з/ п сначала посылали друг к другу, а потом пропали) и могу сказать точно, что если люди СКРЫВАЮТСЯ, КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ НЕДЕЛЯМИ-МЕСЯЦАМИ, то платить они не планируют 100%, бросят эту фирму и всё!!!! На людей им плевать! Не надо стоить иллюзий, есть вы не можете за себя постоять, нет возможности свою з/п изъять - надо увольняться чем быстрее, тем лучше. Ожидать сознательности и понимания от руководства не стоит, не будет этого!
Только не забудьте подать на себя сведения в ПФР, чтобы еще и стаж не потерять вместе с зарплатой.Цитата:
Сообщение от Аноним77
Видно, что к этому все и идет!Цитата:
Сообщение от Аноним77
:yes: меньше долга по зарплате будет. Зачем ждать, когда долг вырастет в 3-4 месячную зарплату.Цитата:
Сообщение от Аноним77
хорошо, если они захотят налоги уплатить (что вряд ли при таком подходе), а то стаж без уплаты - ничто. И к тому же сидеть там еще 1,5 мес.Цитата:
Сообщение от Аноним
Если все плохо, то лучше месяц-два стажа потерять (за июль-сент уже сдано), чем еще бесплатно работать столько времени.
Дарья, идите в прокуратуру, пишите заявление, что такого числа учредитель снял деньги на з/пл, вам до сих пор не выдал. Хоть белую выплатят+% за задержку.
Обнаглели вообще наши работодатели, что хотят, то и творят!
Если конвертная зарплата, то наверняка и существуют схемы ухода от НДС и прибыли. И Вы, Дарья, о них знаете. Я бы на Вашем месте жизнь бы им подпортила, сдав "уточненки" хотя бы за этот год. А получается Вы уйдете не с чем, а они в шоколаде. Не сдавайтесь просто так. То, что Вас выживают это однозначно, сама была в подобной ситуации, у нас тоже было- кто не угоден, или дира кто то просил взять на работу знакомого, сразу же переставали платить з/пл....
Я уже полгода ищу работу с белой зарплатой. Желающих ее платить нет.Цитата:
Сообщение от эллик
Ураааа! У меня сегодня директор появился. Выплатил официалку, а в ведомости забыл дать расписаться......:yes:
в военное время с паникёрами обычно не церемонятся...
Пока он в зоне досягаемости, требуй остальное! Не жди у моря погоды!!!Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
А остальное платил всегда учредитель, но его пока нет(((
Пусть дир авансом выплатит за учредителя))Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Нееее, он не выплатит. "Я ничего не знаю"- так он обычно отвечает, да ему самому тоже учредитель выдаёт.:(
Дарья Андреевна, странная у вас контора. Вы как главбух вообще должны быть в курсе всех движений денежных средств. А при таком раскладе как у вас, рекомендации прежние, уходить от них.
Чем вот например директор объясняет свое отсутствие тогда, когда должен был выплачивать ЗП?
Ай молодца!!! Теперь пока не выплатят остатки - также ничего не знаю, ничего не получала.... И конечно же лучше уходить оттуда, лучше не будет!Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Мой тоже учредитель-дир. как-то тоже взял моду задерживать з/п. Поснимает все с р/сч до 10 числа( день выплаты з/п), а как 10 число так денег нет на р/сч. Так вот приносит он мне как-то счет на оплату материалов числа так 6, а я ему на тебе
ЗАПРОС в ИФНС (нашла в "Главбухе") след. содержания :
ООО"___" в целях соблюдения должной осмотрительноти при выборе контрагента и на основании письма Минфина России от 4 июня 2012г. № 03-02-07/1-134 и определения ВАС РФ № ВАС-16124/10 просит сообщить следующие сведения о потенциальном поставщике ООО"_____":
-состоит ли организация на налоговом учёте;
-своевременно ли предоставляет налоговую отчетность;
- имеет ли контрагент задолженность перед бюджетом по налогам, пеням. штрафам;
и ещё от себя добавила -
-не зарегистрирован ли контрагент по адресу "массовой" регистрации;
-не зарегистрирована ли организация по утерянному паспорту.
И реквизиты запрашиваемой регистрации
Так мне после этого он и з/п добавил и забыл как задерживать. Лишь никуда не ходила.
Аноним, для учредителей бесполезно.. а ради любопытства письмо то в налоговую отнесли и неужели даже ответ получили?
:)
Он объясняет так Мне, мол деньги не дают, всё у учредителя. Ну мне практически всегда выдавал учредитель, да и другим тоже. Он у нас сам всё закупает даже воду, канцтовары и т.д.Цитата:
Сообщение от Дракон
а откуда учредитель деньги берет, из дома приносит? у вас по деятельности выручки нет?Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Есть конечно, всё идёт через р/сч, потом снимает по чеку на зарплату, х/расходы, дивиденды.Цитата:
Сообщение от Дракон
Дарья Андреевна, то есть получается касса находится у учредителя, и он оттуда уже выдает куда кому считает нужным? А вы, я так понимаю, просто потом оформляете под официальный вариант движение денег.
Ну смотрите, ваше дело по поводу уходить-не уходить. Просто интересно, чем мотивируют задержку зарплаты?По вашему есть вероятность дальнейших невыплат?
при чем же тогда тут смена ген. дира немного не понятно, раз з/пл выдает учредитель?Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
Да всё так, я только бумаги оформляю. Задержку мотивирует обычно тем, что ему и откаты нужно давать за то, чтобы давали работу, у него какие долги перед какими-то рабочими, к-ые даже не числяться на предприятии (берут людей на месяц-два не оформляя) Не знаю, что будет дальше.Цитата:
Сообщение от Дракон
