http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...%8C%D1%8F_14.5
И, кстати, со следующего года за отсутствие трудовых договоров вводятся штрафы ст. 5.27 КоАП (в редакции с 01.01.15)
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...%8C%D1%8F_14.5
И, кстати, со следующего года за отсутствие трудовых договоров вводятся штрафы ст. 5.27 КоАП (в редакции с 01.01.15)
2. Неприменение в установленных федеральными законами случаях контрольно-кассовой техники, применение контрольно-кассовой техники, которая не соответствует установленным требованиям либо используется с нарушением установленного законодательством Российской Федерации порядка и условий ее регистрации и применения, а равно отказ в выдаче по требованию покупателя (клиента) в случае, предусмотренном федеральным законом, документа (товарного чека, квитанции или другого документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующий товар (работу, услугу),
влечет ..
опять до конца не прочел
но я то не откажу, а просто не выдам, так как некому выдавать.пускай приезжает на во второй магазин я ему там выдам.
или возвращаемся к варианту с печатающей машинкой :yes:
мне компьютер каждый день ,чеки вадает по моему запросу, в продуктовом магазине , о котором я писал.
Ага, при этом еще и сама подписи ставит за ИП )))
Вопрос: почему я по закону должна принимать его на работу?
Во-первых, это совместный бизнес, в который мы вложили наши общие деньги. Просто ИП оформлено на меня.
Доход, который я получаю как ИП, тоже является в нашей семье общим имуществом.
Любой муж имеет право бесплатно помогать в работе своей жене.
Это бизнес того, кто зарегистрирован как ИП. Никаких семейных бизнесов наше законодательство не предусматривает.
Ну да, эдак можно еще договориться до того, что половина вашего дохода принадлежит мужу и потому он должен платить НДФЛ. Потому как он не ИП и быть плательщиком ЕНВД никак не может. Так что развивать подобные мысли не рекомендуется.
Не надо путать личную шерсть с государственной (с). Не надо путать семейные отношения с предпринимательскими и трудовыми. Вы можете представить себе, чтобы в какую-то компанию заявился муж вместо работающей там жены и заявил, что он сегодня будет выполнять её обязанности?
Что же тогда - сдаваться без боя?
Налоговая предлагает сдать корректировку за -2 квартал, из нее убрать вычет ПФ и доплатить ЕНВД. А тогда ведь они запросто смогут потребовать и НДФЛ уплатить. А какой я буду НДФЛ платить, если работников не было и зарплата не начислялась и не выплачивалась?
...Кроме того, если бы у меня работники были, я бы просто их пенсионные вычла из ЕНВД, а не свои. А теперь: в тех кварталах пенсионные за якобы работников не уплачены - я ничего вычесть и не смогу.
В прошлом году никаких проблем не было...А потом, мы фактически работали с мужем, ему трудоустройство - договор и зарплата - не нужны (он сам директор своего ООО). У меня работал бесплатно - решили попробовать раскрутить новый бизнес. К тому же фактически еще ничего не заработали - вся выручка уходит на закуп товара и аренду. Экономически нет возможности нанять продавцов.