Мин.зарплата

Вид для печати

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице

28.06.2015, 16:45
Аноним

Цитата:

Сообщение от PetrenkoNatalya

waw, т.е. если размер минимальной заработной платы в Московской области равен 12000 руб., то за работу 10 минут в день сотруднику будет начислена зарплата в размере 240 руб./мес.=12000*0,02. На руки он получит 208,8 руб., т.к. работодатель удержит НДФЛ13%.
Также работодатель с 240 руб.оплатит взносы: ПФР страх.22%, а это 52,8 руб.,ФФОМС 5,1%, а это 12,24 руб., ФСС РФ и НС - своим ставкам.

На руки 209 рублей НДФЛ округляется до целого, остальное правильно.
28.06.2015, 17:03
waw

Цитата:

Сообщение от Аноним

На руки 209 рублей НДФЛ округляется до целого, остальное правильно.

Размер НДФЛ считается не от месячной суммы, а нарастающим итогом с начала года, поэтому его месячный размер не будет постоянным.
Соответственно, и "сумма на руки" будет на рубль отличаться.
01.07.2015, 10:27
PetrenkoNatalya

Аноним,

Цитата:

Сообщение от Аноним

На руки 209 рублей НДФЛ округляется до целого, остальное правильно.

в каком официальном документе говорится, что округляем до целого зарплату?
01.07.2015, 10:28
PetrenkoNatalya

Andron Step,

Цитата:

Сообщение от Andron Step

А разве директору обязательно платить оклад? Что мешает платить из расчета часовой тарифной ставки?

расскажите подробно КАК?
01.07.2015, 10:38
ZZZhanna

Цитата:

Сообщение от PetrenkoNatalya

в каком официальном документе говорится, что округляем до целого зарплату?

где-то в учебнике математики за 1 класс. Примерно так:
если из целого числа вычесть целое число, то разница тоже будет целое число.
01.07.2015, 10:41
Александр Х

Цитата:

Сообщение от PetrenkoNatalya

в каком официальном документе говорится, что округляем до целого зарплату?

НДФЛ округляется на основании п.6 ст.52 НК РФ. Зарплата не округляется, если иное не оговорено в трудовых договорах.
11.12.2016, 18:55
Светлана Крым

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если директор работает 2-3 дня в месяц, то для Трудовой комиссии не будет оснований для придирок, что оплачивается ему 2-3 дня согласно табеля?
11.12.2016, 23:56
ZZZhanna

Если трудовой договор оформлен правильно, то не будет.
12.12.2016, 09:32
Светлана Крым

Цитата:

Сообщение от ZZZhanna

Если трудовой договор оформлен правильно, то не будет.

А правильно это как? Указать что оплата по табелю рабочего времени? Оклад согласно штатного расписания?
12.12.2016, 20:58
ZZZhanna

указать долю ставки, график и табель, соответствующие тому, что хотите платить
13.12.2016, 09:17
Светлана Крым

Спасибо!
28.12.2016, 22:03
Винокурова Юлия

Добрый вечер!
Обнаружили штатное с 01.01.16 и зп указаны ниже минимума. зп начислялась тоже с сумм ниже минимума. Что делать? Доначислять?
28.12.2016, 22:26
ZZZhanna

да. И компенсацию за задержку.
29.12.2016, 00:54
Nikost

Цитата:

Сообщение от Винокурова Юлия

Обнаружили штатное

:wow: удивительное - рядом (с)

Цитата:

Сообщение от Винокурова Юлия

Что делать?

для начала - разобраться, почему ниже минимума: потому что работают на неполную ставку или потому, что работодатель действительно нарушил требования ТК

Цитата:

Сообщение от Винокурова Юлия

Доначислять?

если все же есть нарушение ТК, то

Цитата:

Сообщение от ZZZhanna

да. И компенсацию за задержку

Показывать 40 сообщений этой темы на одной странице