Добрый день.
Вы же сами написали, что не можете найти сотрудника хорошей квалификации. Может он супер администратор и дела у вас так пойдут, что вам премию больше будут выплачивать.
В этой ситуации вам надо принять его с испытательным сроком на общих условиях. А если он покажет себя назвать его должность Главный администратор и пойти на его условия.
Если он не оправдает ваших надежд, вы с ним распрощаетесь и вопросов не будет.
19.02.2016, 09:23
У нас в ШР оклад токаря 6 разряда выше чем у ГД и ГБ)), не вижу проблему....
