Потом уточнять придется.
Вид для печати
Так и я об этом! Однако почта - тоже вариант.
Мне очень понравилась Ваша статья. :)
Те, кто состояли на протяжении хотя бы одного дня в данном конкретном месяце в соответствующих отношениях с организацией - включаются в отчет (то есть, если сотрудника уволили первого апреля, он включается в отчет, равно как и тот сотрудник, что принят на работу 29 апреля - тоже включается в отчет). В целом это понятно.
Меня смущает другое. Конечная цель нового отчета - если я правильно понимаю, вести сверку с разделом 6 РСВ-1 и с 2-НДФЛ по итогам года, т.е. намечается более плотный контроль за уплатой страховых взносов. Особенно в свете передачи полномочий по их администрированию в ФНС с 2017 года .
Представьте, что какому-то сотруднику из числа бывших выплатили или больничный (начавшийся в течение 30 дней после даты увольнения), или материальную помощь по его заявлению - скажем, бывшему сотруднику - ветерану ВОВ к 9 мая, или выходное пособие при сокращении штата за второй месяц или за третий месяц (по решению ЦЗН)... Пусть эти суммы таковы, что не облагаются страховыми взносами. Но в отчет РСВ большая часть из них попадет в раздел "Начислено". В СЗВ-М этот сотрудник попадать не должен, верно? (Ведь он не состоит уже ни в каких отношениях с данной организацией и перечисленные выплаты носят разовый характер). Но тогда: 1) будет расхождение по СЗВ-М и 2-НДФЛ, 2) будет расхождение по СЗВ-М и РСВ-1.
Если же этих людей включить в СЗВ-М - им сразу срежут пенсию на том основании, что они получили вот эти деньги.
Как лучше поступить, не понимаю....
У нас написали:
Первый прием отчетности в ПФР будет организован с 20 апреля (за апрель), т.к. в мае всего 4 рабочих дня для приема отчетности (4,5,6,10). Ранняя (досрочная) сдача особенно рекомендуется для страхователей, у которых не планируется в апреле прием новых сотрудников в больших количествах. Т.е. страхователь может сдать отчетность на всех работающих, например на 20 апреля с типом формы ИСХД. Если после этого будут приняты еще работники, то на них представляется форма с типом «ДОП» не позднее 10 мая 2016г.
да.
неправильно. цель - не допустить индексации для работающих пенсионеров на издевательские 4%.Цитата:
Меня смущает другое. Конечная цель нового отчета - если я правильно понимаю, вести сверку с разделом 6 РСВ-1 и с 2-НДФЛ по итогам года,
верно.Цитата:
т.е. намечается более плотный контроль за уплатой страховых взносов. Особенно в свете передачи полномочий по их администрированию в ФНС с 2017 года .
Представьте, что какому-то сотруднику из числа бывших выплатили или больничный (начавшийся в течение 30 дней после даты увольнения), или материальную помощь по его заявлению - скажем, бывшему сотруднику - ветерану ВОВ к 9 мая, или выходное пособие при сокращении штата за второй месяц или за третий месяц (по решению ЦЗН)... Пусть эти суммы таковы, что не облагаются страховыми взносами. Но в отчет РСВ большая часть из них попадет в раздел "Начислено".
В СЗВ-М этот сотрудник попадать не должен, верно?
да.Цитата:
(Ведь он не состоит уже ни в каких отношениях с данной организацией и перечисленные выплаты носят разовый характер). Но тогда: 1) будет расхождение по СЗВ-М и 2-НДФЛ, 2)
даЦитата:
будет расхождение по СЗВ-М и РСВ-1.
да.Цитата:
Если же этих людей включить в СЗВ-М - им сразу срежут пенсию на том основании, что они получили вот эти деньги.
не усложнять.Цитата:
Как лучше поступить, не понимаю....
есть чисто кадровский отчет: "указываются данные о застрахованных лицах - работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры" - всё. кадровик должен заполнить его и отправить 8 раз в год.
дурацкие запросы "а почему это у вас не совпадает?" пойдут потом. тогда и будем отвечать "а с чего ли оно должно совпадать?"
Насчет ИП есть что-нибудь, где четко прописано, должны они сдавать или нет? Или это самодурство отделений ПФР?
А если у ИП никто не работает?
lubezniy, ты не совсем прав в своем ответе :) У ИП может никто не работать. Но это не значит, что он сам не ведет предпринимательскую деятельность.
Нет у ИП наёмных работников (в том числе и по договорам подряда, работ, услуг и приравненных к ним), значит и нет обязанностей сдавать СЗВ-М.
Доктор Ватсон, ИП-пенсионеры и так не получат индексации. В силу того, что они ИП. Это прямо оговорено в законе. Поэтому никакие СЗВ-М пенсионщикам просто не нужны, они знают о том, что ИП есть ИП и без этой формы.
я не понял надо сдавать СЗВ-М обязательно? Т.е. ООО не ведет деятельность, директор в одном лице учредитель не пенсионер.
еще вопрос можно ли сразу за 2016 год сдать за раз СЗВ-М по нулевкам ?
А если в течении года нулевки превратятся в ненулевки, произойдет смена гендира или они будут ликвидированы? Отчеты по доходам тоже сдаете в мае за год вперед?
я вот читаю-читаю и не поняла, у нас есть сотрудницы в БиР, есть в отпуске по уходу, то есть стаж им идет, но взносы не начисляются
их в СЗВ-М указывать?
Уважаемые форумчане,у меня такой вопрос.Вчера была на семинаре 1С который проходил во всех городах.Там были представители ПФ нашего региона.Так там прозвучало,что отчетность СЗВ-М будут принимать только электронно.И в раздаточном материале это тоже было прописано.Хотя в законе ФЗ прописано,что до 25 сотрудников,отчетность будет приниматься на бумаж.носителе.Что делать?
Уважаемые форумчане, добрый день! У кого есть письмо из ПФР, о сроках сдачи СЗВ-М с 20-го апреля? Поделитесь пожалуйста. В нашем архангельском отделении и слышать не хотят о досрочной сдаче отчетов. В одной стране живем, а ощущение, что в разных государствах.
7. В период с 18 апреля 2016 по 30 апреля 2016 года могут предоставить формы СЗВ-М за апрель страхователи, которые не планируют прием новых работников до конца апреля. Если после сдачи СЗВ-М в срок до 30.04.2016 будут заключены новые договора с работниками, то в срок не позднее 10.05.2016 необходимо на этих сотрудников представить СЗВ-М по типу формы "дополняющая".
8. По регламенту срок направления ответа по посылкам, поступающим по ТКС с ЭП, составляет 2 рабочих дня. Во избежание начисления штрафных санкций, настоятельно рекомендуем Вам направлять сведения по форме СЗВ-М не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем (за апрель - не позднее 8 мая 2016 года) и своевременно читать ответы на посылки.
9. Органами ПФР будет проводиться сверка представленных СЗВ-М с разделом 6 РСВ-1ПФР. При выявлении расхождений будут применяться финансовые санкции.
10. Подготовить файлы отчетности СЗВ-М можно в программе "ПЕРС" версия начиная с 7.0 от 24.03.2016, а также в других ПК, размещенных на сайте. При возникновении вопросов по заполнению форм СЗВ-М и работе в программе "ПЕРС" можно получить у своего инспектора (приложение 1) или по телефону 305-19-46.
Обращаем Ваше внимание, что с введением ежемесячной отчетности сохраняется обязанность страхователя ежеквартально представлять Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме РСВ-1. Расчет по форме РСВ-1 за отчетный период – 1 квартал 2016 года должен быть представлен страхователями в следующие сроки: на бумажном носителе – не позднее 16 мая 2016 года (15 мая воскресенье-выходной день); в форме электронного документа, заверенного электронной подписью, – не позднее 20 мая 2016 года.
Одновременно сообщаем Вам, что на каждом участке, принимающем отчетность по ТКС с ЭП, зарегистрировано более 750 страхователей. С целью своевременного и качественного приема отчетности, направляемой по ТКС с ЭЦП, Управлением составлен следующий график направления отчетности по ТКС РСВ-1 за 1 квартал 2016 года и СЗВ-М за апрель 2016 года:
представление ежеквартальной отчетности по форме РСВ-1 -с 01.04.2016 до 30.04.2016,
предоставление ежемесячной отчетности по форме СЗВ-М за апрель месяц -с18.04.016 до 10.05.2016, предоставление уточненной отчетности при выявлении ошибок в РСВ-1 - с 11.05.2016 по 20.05.2016.
Заранее благодарим Вас за понимание и содействие в работе.
Спасибо большое всем за ответ!!! Как хорошо, что вы есть у меня!!!
Питерский Фрунзенский ПФР прислал рассылку, что принимать будет с 18.04.16. Без каких либо оговорок.
Питерский Московский ПФР прислал рассылку, что принимать будет с 18.04.16, но с условием, что с 18 по 30.04 организация не будет принимать новых сотрудников.
А вы говорите регионы разные....районы одного города разные условия ставят...
saigak,
И еще какие шикарные условия...Мало того, что организация должна нателепатить, что у нее не будет новых сотрудников или кого-нибудь по ГПХ, так еще сам ПФР эту телепатию каким-то образом считывать собрался в момент приема отчетности.:D
У меня Сбис уполномочка стоит с поотчетной тарификацией за квартал поэтому я сама буду ставить ПФР условия сдачи :p. Все РСВ и СЗВ-М будут сданы 2-3 мая (разумеется, готовить их уже начинаю), а уж как они их там примут-не моя забота.
А это мой случай. :abuse:Вчера разговаривала с сотрудницей ПФР - это песТня. Спрашиваю - организация общественная, никто по договору не работает - ни по трудовому, ни по какому-нибудь другому. Смотрит в нулевую РСВ (где, естественно, подпись есть ) - вы должны сдавать. Спрашиваю - нулевку? - Нулевка у вас в программе не выгрузится. Должны указать кого-то, даже если он в отпуске без содержания. Опять говорю - нет никого, ни в отпуске, ни без отпуска, никак нет. Все на общественных началах. - Вы должны сдать, иначе штраф 500 р за каждого. - Да нет того каждого, за кого штраф? - Да фирмы должны сдавать даже на учредителей. Занавес. Дальше разговор продолжать явно смысла не имело. Сижу вот теперь и думаю, что делать. Рисовать на бумаге нулевку и отправлять по почте? Или вообще плюнуть - ибо застрахованных действительно нет и штрафовать нас будет не за что?...
да не пытаются они его увеличить, пытаются создать ВИДИМОСТЬ-потому что я никак не вижу смысла в том, чтобы сдать один отчет до 30.04, а потом, буде что, корректировать его до 10.05. Вот если бы корректировку можно было сдать, например, до 31.05, тогда эта затея имела бы смысл.
Кстати, а кто мешает отправить почтой отчет 2-3 мая? Почта работает. Бухгалтер (ну или кто там должен будет сдавать отчет) может и уделить часик времени в выходной, чтобы в ПФ не стоять в очереди.
У меня вопрос про неработающего (неявки по невыясн.причине3 месяца, потом появилась, написала объяснительную, в итоге прогулы) и уволенного в апреле: в СЗВ-М барышня попала(т.к. числится по 06.04.16, а 06.04.16 уволена), в РСВ не попала (ни стажа, ни начислений).
расхождения налицо.
Вычеркивать принудительно из СЗВ-М ?
Сегодня была в УПФР № 15 (Раменское), забирала СНИЛСы. Сделали действительно быстро, я подавала 25-го марта, 4-го апреля уже приглашали за ними приходить, причем приняли анкеты с ошибками (забыла поставить слово область), просто сказали отдать правильный вариант при получении. Пыталась выяснить по СЗВ-М для нулевок, письменный ответ не дали, а устно сказали, что если РСВ будет нулевая, то не нужно сдавать СЗВ-М.