Ну, тут согласен. Коллективное бессознательное. Будь как все или сдохни...Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Мне в этом плане проще. Я руководитель, я, типа, пример показываю)))
Вид для печати
Ну, тут согласен. Коллективное бессознательное. Будь как все или сдохни...Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Мне в этом плане проще. Я руководитель, я, типа, пример показываю)))
И бизнес ваш?Цитата:
Сообщение от dmitrijj-simanvskijj
Настоящему руководителю никогда не проще, если он настоящий, а не типа.Цитата:
Сообщение от dmitrijj-simanvskijj
Я главбух.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Что Вы хотите сказать этим?Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Сколько у вас человек в подчинении?Цитата:
Сообщение от dmitrijj-simanvskijj
Будьте скромнее, тут почти весь форум главбухи со стажем, а некоторые еще и финансовые директора, и никто не выпячивает себя.Цитата:
Сообщение от dmitrijj-simanvskijj
Прошу прощения, если дал повод так думать. Учту на будущее.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Добрый день. Ну, что, прошло около месяца в общем кабинете) В большинстве случаев сижу "уши грею", кто о чем разговаривает)) - отвлекает очень. Объем работы в этом промежутке времени не большой, так что пока неудобств не много) Одно смущает - это время обеда, особенно когда директор на месте. Места для приема пищи нет, даже съесть тот же йогурт перед лицом директора не очень приятно. Думала будет хуже.
Даже если не брать во внимание тот аспект, что не всем и не всегда стОит знать бухгалтерскую "кухню" (тут в разных организациях ситуация по-разному обстоит), а в том, что надо учитывать увеличение "проходимости" помещения. Кто-то может работать в общем шуме, кто-то нет. Так что теперь всех предпочитающих работать в спокойствии (лично я к числу таковых отношусь) "автоматом" увольнять, как предлагал тут один пылкий спорщик, или не брать на работу вообще? У меня, к примеру, ещё и такая особенность слуха - я хорошо слышу тихие звуки в тишине, но плохо различаю отдельные голоса и слова в общем шуме. Беруши не спасают - только немного приглушают шум и уши от них устают. С наушниками та же история, да и музыку я люблю, как фон её воспринимать (точнее, не воспринимать вообще) не могу. Так что мне теперь, вообще не работать? А жить я на что буду? Или мне сразу лечь и помереть, чтоб не мучаться?
Я лично работала в разных организациях. В большой бухгалтерии (5 бухгалтеров, экономист, ещё системного администратора на несколько месяцев подсаживали к нам), где сидел кассир у самой дальней стены и в дни выплаты з/пл к нему через весь кабинет приходила сотня человек - разговоры, грязь с обуви... В остальное время было довольно тихо, а в общем зале, где сидели менеджеры и замдиректора, надзирающий за ними, постоянно был шум и гам. Иногда менеджеры к нам приходили передохнуть от гвалта... Дверь в бухгалтерию была, но она не замыкалась, поэтому существовало такое явление, как пропажа отгрузочных документов (а по их кол-ву считали число сделок по каждому менеджеру и от этого зависела з/пл этих менеджеров) - вроде девушка, занимавшаяся отгрузками и контролировавшая их возврат, документы со всеми подписями получила назад, отметила у себя, что эти документы были - а потом хватились, а документов нет! С тех пор я считаю, что это тоже немаловажный довод в пользу того, что бухгалтерия должна находиться отдельно.
В другой организации в большой комнате без каких-либо перегородок сидели 4 человека разных должностей и (формально) от разных организаций плюс приходящий юрист, проводивший консультации. Порой я одна целыми днями сидела, все остальные были "в бегах", а иногда мало того, что присутствовали все работники, так ещё ко всем одновременно приходили клиенты (да ещё не по одному человеку одновременно). При этом стоял такой шум, что я себя-то с трудом слышала и мои посетители тоже часто переспрашивали. В этом же помещении мне приходилось работать с наличкой на виду у всех, а посетители часто приходили случайные, в буквальном смысле с улицы. В результате в течении 4 месяцев было совершено ограбление (пострадавшей оказалась, по сути, я одна, поскольку денег в ящике не было) и ночная кража.
Поэтому в каждом отдельном случае надо рассматривать отдельно: стОит бухгалтерии сидеть со всеми или нет. Лично я считаю, что в подавляющем большинстве случаев - да, нужен "суверенитет". А вопрос использования рабочего времени на личные нужды с вопросом размещения бухгалтерии напрямую не связаны. У меня один подчинённый в "Одноклассниках" не зависал, а просто спал с открытыми глазами - а я не сразу въехала в ситуацию...
эта тема всех времен и народов... Но если вспомнить старые времена (когда менее оцифрована была бухгалтерия всякими прибамбасами, программами, техникой и прочими пережитками нашего настоящего времени) то уважения руководителя к бухгалтерии было больше, в том числе и к главному бухгалтеру. Главный бухгалтер-это правая рука руководителя. Все работало и все были довольны. А что сейчас? Есть горе руководители которые сами прямо и говорят что бухгалтерия не нужна, что бухгалтерия не приносит денег, это не главное в производстве и прочие обидные слова. Это не от большого ума. Покопаешься в грязном белье-а там и з/п неофициальная и налоги не платит, и бухгалтер один работает+юрист+кассир+секретарь+кадровик в одном лице, и людей увольняет без разбора. И думает только о собственном кармане, как его набить, сэкономить на всем и считаться при этом БИЗНЕСМЕНОМ.
Сколько статистики появилось!!! (здесь на клерке чуть ли не каждый день статьи выпускают про посадки бухгалтеров).
Как будто бухгалтера наш НК придумали.
Вот такие горе-руководители и смешивают котлеты с мухами и до Рокфеллеров (которые скрупулезно просчитывали свои финансы не сами, а с помощью других людей и поэтому невероятно богаты) им далеко....
