вот в обезьяннике что-то подцепить шансы достаточно велики.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Вид для печати
вот в обезьяннике что-то подцепить шансы достаточно велики.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
интересно: по какой причине следовало отказать?Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Цитата:
Сообщение от Красный Мак
А наверно, кадры должны быть, как рентген и при приеме на работу лично проводить ФОГ. При этом на рентген всегда можно отправить своего здорового знакомого. Долго заражать людей и при этом иметь нормальные снимки.Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
если бы...Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
а всё остальное?Цитата:
Сообщение от Доверяла
"я не гинеколог, но посмотреть могу" - так?
да кадры могут весь профосмотр провести, что тут уже про отдельных врачей говорить))Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
некоторые кадры для этого для начала бы сами бы должны бы справку иметь от психиатОра... :)Цитата:
Сообщение от Доверяла
а это - да.... иногда хотелось бы...Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
хотя, опять же повторюсь, в целом - я ЗА сотрудников. Даже могу похвастаться - мы и директоранаучилиприучили считаться с Трудовым Кодексом...
А что теперь работодатель вправе решать было ли нарушение режима? Если в б/л нет отметки врача о нарушении - оплачиваете полностью.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Я бы полностью оплатила б/л, чтобы не бодаться с ФСС и работником. А вот насчет того, что оплатили декабрь - это на Ваш вкус. Либо отсторнировать оплату и пересдать отчетность, либо пожалеть себя и работника и переоформить оплату на премию.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Это точно. С открытой заразной формой никто бы его дома не оставил.Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
А кадры теперь фельдшерские функции выполняют? Должны были стоять на входе и освидетельствовать всех на предмет болезни? Так ее не всегда и рентген видит, не то,что врач. Что уж о сотрудниках ОК говорить.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Дикие люди. А что Ваш ребенок делал у Вас на работе? И кто сказал, что Вы от него заразились. Может это он от Вас? Вы согласны по своему лицу получить в добавок к своей болезни?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Зачем лично-то? Медосмотр перед приемом на работу.Цитата:
Сообщение от Доверяла
Вакансия закрыта.Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
А вы в курсе, что понятия продолжают действовать и на территории ПТД тоже? Администрация ПТД им не указ.Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
А физиономию оного товарисча им не видно?Цитата:
Сообщение от Dinchik
Каким образом по физиономии можно определить диагноз?Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Очень даже можно, и кадры - служба безопасности предприятия, барьер №1. Берут на работу кого попало, потом плачутся, ах он такой-сякой. Если зарплата нормальная и условия работы человеческие, то можно выбирать работника. А если условия никакушные, то тогда, приходится есть кактус.Цитата:
Сообщение от бух2007
Если бы по физиономии виден был диагноз, люди бы не умирали до сих пор от туберкулеза. Я как-то приходила в бухгалтерию одного магазина продовольственного и там бухи обсуждали, что у грузчика нашли туберкулез в последней стадии уже не излечимой. Хотя, у них обязательный медосмотр каждый год. А вот не выявили вовремя. И еще один пример. Знакомая работает на скорой. Их еще чаще проверяют. Так у них тоже врач с опытом работы умирает от туберкулеза, выявили только на последней стадии. Вот Вам и физиономия.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Полный бред.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Да ладно? Это уже какой-то геноцид по внешнему признакуЦитата:
Сообщение от Красный Мак
Ну давайте при приеме на работу будем у сотрудников зубы проверять, чтоб ни одна сволочь с кариесом не просочилась.
Вы думаете, что деньги нужны только молодым и красивым? Что будут кушать люди, которых не примут на работу по причине безобразной родинки на носу? Их сразу уничтожать или пусть помучаются и умирают медленной голодной смертью?
А социальный статус вам не виден по физиономии? Ну принимайте, нахлебаетесь потом.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Потому что врачи группа риска, и заболеваемость в первичной сети такая же высокая, как и в зоне.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Принимайте, потом не жалуйтесь.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Зачем путать мух с котлетами? Или быть может у вас есть вид деятельности "Ликвидация безработицы в регионе"?Цитата:
Сообщение от бух2007
А где написано, что сотрудник сей принимался на профессорскую должность? И если ОК будет на глаз по одежке отсеивать сотрудников, то действительно хороших специалистов они не наберут никогда. Сколько я видела ухоженных молодых людей в дорогих костюмах, которые как работники - вообще никакие. И сколько умниц, которые на вид не сильно отличаются от бомжей.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Я знаю, почему их проверяют. Не потому, что они в группе риска, а потому, что они общаются с огромным количеством людей (и не просто людей, а ослабленных) и способны быстро распространить эпидемию, так же как и работники продуктовых магазинов. Я говорила, что даже при постоянном контроле здоровья, невозможно определить болезнь на стадии, где легко помочь. И не зарекайтесь. Болезнь не выбирает людей по статусу. Да, больше возможностей заболеть у бомжей и заключенных. Только ведь от них легко заразиться и другим "статусным" товарищам.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Прямо экзотика какая-то, не видела ни одного специалиста похожего на бомжа.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Так для того и существует отдел кадров, чтобы проверять профпригодность, а не только внешний вид оценивать.Цитата:
Сообщение от Dinchik
С таким отделом кадров, как в этой теме, будешь и чесотку и педикулез лечить, и брюшной тиф.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Ну да...и на венерические заболевания тоже отдел кадров должен проверять соискателей? Это тоже, кстати, заразно и в некоторых случаях может передаваться бытовым путем ))Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Это необязательно, достаточно не вступать в НЕслужебные отношения.:cool:Цитата:
Сообщение от бух2007
ТАк по Вашим сообщениям, ОК сначала должен отсеять всех, кто не статусный. Я вот не представляю себе, чтобы человек пришел устраиваться грузчиком или дворником в дорогущем костюме. Да, и профпригодность должен не ОК оценивать, а специалисты соответствующие.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
А Вы arge не родственник?Цитата:
Сообщение от Красный Мак
И у грузчика кто будет оценивать его профпригодность?Цитата:
Сообщение от Dinchik
Т.е. работник ни за что получит премию в размере месячной зарплаты в дополнение в больничному, а бухгалтер по вине кадров или табельщика будет в своё удовольствие и за те же деньги отчетность пересдавать? ЗдОрово. Очень по-справедливости и в соответствии с законодательством.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Я имела в виду, что таким охраняемым объектом могла быть, например, школа.Цитата:
Сообщение от Dinchik
У меня сколько-то лет назад девочка-бухгалтер туберкулезом заболела, молодая, замужняя, порядочная, непьющая, племянница директора к тому же. Сейчас болезнь действительно очень распространена, не надо думать, что туберкулезом только зеки-алкаши болеют. Тем более, в условии задачи не было сказано, что человека уже больного приняли, он мог и пять лет до этого отработать.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Чаще бывает все же наоборот. Эти товарисчи, зная наверняка, что опасны для людей рядом, будут намеренно лезть туда, где им не положено быть. И судя по раздолбайству и стремлению скрыть свою болезнь, это как раз тот случай.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Я считаю, что профпригодность в любом случае будущим начальником должна подтверждаться. А то, может ОК кажется, что грузчик должен быть молод и красив, а начальнику главное, чтобы он работал хорошо.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Ни за что? Да он отработал этот месяц. Как ни за что? Для организации он пользу приносил весь месяц. Я не вижу, чтобы были претензии к качеству работы. А б/л не за счет организации оплачивается. И потом, мне кажется это менее затратно именно для бухгалтера в плане оформления и потери нервов от общения либо с недовольным ФСС, либо с судящимся работником.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Так в этом варианте как раз минимальные изменения. И потом, это работа бухгалтера отчетность пересдавать при необходимости. А если не на кого свалить вину за ошибку в отчетности? ПОнятно, что не приятно. Но сейчас уже не время искать виноватых, время исправлять как-то. И мне кажется, лучше в первую очередь для бухгалтера с минимальными потерями.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
а подписи в каких-то там документах как исправлять?Цитата:
Сообщение от Dinchik
это вполне нормально. Инстинкт самосохранения. Никому не хочется умереть под ударами камней, которые в больного человека полетят со всех сторон после того, как о его болезни станет известно окружающим.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Не суди, да не судим будешь.
Когда это опасно для окружающих, - то ненормально.Цитата:
Сообщение от бух2007
Сейчас все равно не получится совсем без исправлений. Подписи чьи? Самого сотрудника? Если ему объяснить ситуацию и сказать, что это для его же выгоды, думаю , он не откажется переподписать. Тем более, если он поймет, что он накосячил, а ему еще навстречу идут.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
Легко говорить, когда стоишь и со стороны осуждаешь.Цитата:
Сообщение от Красный Мак
А я была в этой ситуации, поэтому для меня ответ очевиден.Цитата:
Сообщение от Dinchik
Цитата:
Сообщение от Dinchik
т.е. кто-то должен ЗА НЕГО расписаться? Не думаю, что это в принципе возможно, весь журнал что ли переписывать?Цитата:
Сообщение от Доверяла
Вы больная туберкулезом ходили на работу?Цитата:
Сообщение от Красный Мак
Я не думаю, что следует этот журнал исправлять. Тут часто говорят,что ничего страшного, что бухгалтер подписывает документы, хотя он в отпуске без содержания. Не думаю, что ФСС затребует проверку этого журнала.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
