у нас тоже так говорятЦитата:
Сообщение от Palma73
Вид для печати
у нас тоже так говорятЦитата:
Сообщение от Palma73
даЦитата:
Сообщение от Palma73
То есть я сейчас делаю корректировку - только уменьшаю зарплату за сентябрь?Цитата:
Сообщение от kiry
если провести сенябрем (если ЛН уже закрыт в сентябре), то сумма переплаты по НДФЛ будет меньше или вовсе не будет (смотря как его выплату распишите)
Закрыт октябрём. Я не нашла хронологию порядка оплаты больничного листа. Думаю, что начислять первые три дня за счет организации можно тогда, когда больничный лист закрыт и сотрудник предъявил его. Тогда получается, что начислять оплату по больничному я могу только в октябре, когда он сдан.Цитата:
Сообщение от kiry
это значит - что ему это не нужноЦитата:
Сообщение от Palma73
выбросьте больничный просто молча
и пошёл он =в= и =на= единовременно со своими сделай, а потом переделай, пересчитай и сдай-пересдайЦитата:
Сообщение от OLGALG
Они Ваши что ли?Цитата:
Сообщение от Palma73
там принципиально умышленно учёт не нужен вовсе -
Palma73, а Вам лично понуждался?
Вам с них что-то перепадёт? вряд ли! - ещё и лишний раз небось ляпнули что-то в ВАШУ же сторону - нервы попртили.... дескать, угадывать не умеешь кто где был вчера....Цитата:
Сообщение от Palma73
по справедливости - из личного директора опачиваться всё должноЦитата:
Сообщение от Старый ворчун
и потери на уже уплаченном, и следующие выплаты с этим связанные и лишняя работа бухгалтера
правильно!Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
оставить директора на пару месяцев без зарплаты!!!!!!
её заставил, вынудил это сделать директор!Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
как?Цитата:
Сообщение от Arhimed0
Цитата:
Сообщение от Palma73
Arhimed0, столько эмоций... видно задело...
А действительно, пилотники могут как-то отозвать ЛН или только ограбить ФСС остается?
Я много лет ворчу: не должен бух заниматься кадров(ск)ой работой, какой-нибудь факап будет обязательно. Расчетчику должен поступать готовый полностью оформленный табель с подписями.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
ТС в своей кадровской инкарнации сама нарисовала неверный табель - она и виновата.
информацию ей кто должен дать?Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
директор знал или нет, что вот такие то дни вот этой работы вон тот сотрудник не выполняет - по причине того что он болен?
Старый ворчун, даже если есть и отдельная кадра
вот откудова она может знать что сегодня происходит с Ивановым? тот Иванов наверное ну как то должен извещать о себе? ну дескать сегодня я работал, а вот сегодня - извините, я заболел, официально был в больничке, больняк по окончании будет
За организацию процесса отвечает ДИРЕКТОР!
это ОН утверждает табель!
у него наверняка сначала поинтересовались - всё нормуль или как - а он ни в зуб ногой! он вообще на предприятии нужен? ежели он не знает даже кто у него работает, а кто нет. и ежели не лично, то пачиму тада нет бригадиров, начальников участков.....
директор за этот косяк целиком и полностью виноватый!Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
поэтому я и грю: выкинуть больняк даже без какого либо обсуждения!
это уже даже не =задело=Цитата:
Сообщение от kiry
это другими словами называется, но тут их почему-то запрещают писать
у нас - пилотЦитата:
Сообщение от kiry
был случай. отправил больняк по ТКС.
а потом по голове стукнуло - я же неверный отправил
это было впервый или второй раз как только перешли на пилот
ну, получивший глядя на него ничего подозрительного не увидит, я заранее уже знал, что завтра мне принесут и экспериментировал с его созданием.
в общем там фамилии врачей выдуманы, номер больняка, ещё что то, даты.....
звоню к ним: как отменить, ошибочный?
по телефону просто спросили номер отправленного реестра, сказали что даже открывать его не будут, сразу удалят что б даже не обрабатывать никак
Ещё попросили что б или Почтой России или когда в Областном городе будем письмо с просьбой отменить такой то реестр привезли или прислали на бумаге
Вот смотрю я на эти 2 страницы и 2 дня обсуждения и думаю
Работник дистанционный - т.е. если не был в коме и не лежал в стационаре - то на 90% выполнял свои обязанности во время болезни , но принципиально хотят оплатить его больничный ( в ФСС отнесли быстрее ветра - в течении 1-го дня), а теперь еще 3 дня будут делать пересчеты и уточненки ( РСВ , НДФЛ) Что это - сверх жадность ( все таки больничный за счет ФСС а труд бухгалтера по переделке отчетов - бесплатный) или сверх аккуратность и сверх принципиальность бухгалтера - себя не жалко - но сделаю все как положено.:hi:
правда, что ФСС за свою часть больничного сам удерживает НДФЛ и подает сведения в налоговую?Цитата:
Сообщение от Palma73
вот сейчас нам пришла "новость", что мы тоже с нового года переключаемся на прямые выплаты. нашей радости нет предела. пытаемся уже сейчас осознать сложные моменты
Arhimed0, люди не ищут легких путей.
а кого бы Вы предложили бы , чисто теоретически, это сделать?Цитата:
Сообщение от Женщина-Кошка
налоговым агентом является источник дохода
если больняк выплачивает фсс, то кто тогда налог платить должен?
ну не до такой же степени!Цитата:
Сообщение от Женщина-Кошка
есть конечно и радостные моменты, но есть и ... мат-перемат...
ppks:Цитата:
Сообщение от OLGALG
:klass:
а зачем им всем (включая дира) что-то знать? есть бухгалтерша, она без информации от бригадиров и прочих начальников сама зарплату начисляет. и все довольны, пока петух не клюнет.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
примерно так... :(Цитата:
Сообщение от Arhimed0
просто интересуюсь. природное любопытство.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
например, вполне могли догадаться придумать, что ФСС выплачивает полностью, а чел по истечении года по 3-ндфл заявляет налог и сам уплачивает))
Итак, "Что мы имеем с гуся?"
Отбросив эмоции.
Я пересчитываю зар. плату за сентябрь, уменьшая её. Больничный буду считать октябрём, когда его принесли, даже первые три дня за счет работодателя.
Делаю корректировки РСВ, ФСС, 6-НДФЛ.
Всё так?
Ну и выговор директору на будущее:)
А вы уже всё сдали ?Цитата:
Сообщение от Palma73
Либо так, либо с дириком обговорить, что сотрудник зрп просто больше получит ( получается).
И мне, лично , не понятно , что все так встрепенулись по поводу переделок?
У нас договоры(по которым даже всё выполнено), счёта -фактуры с крупнейшими компаниями неск раз могут переделываться . Дирику их слать лесом ? У них же там кто-то виноват ), цифру не ту прописали , ага.
Короче , бухгалтер не рассыпется.
ну так понуждаютЦитата:
Сообщение от Старый ворчун
пока всё выяснишь от таких вот
пройдёт уже пара месяцев, а то и больше, но у нас же имеются всё же сроки, для начисления, для выплаты...Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
делать всё равно приходится
а зачем тогда они все =(включая директора)= вообще нужны??? а за что им всем =(включая директора)= вообще з/плату платить???Цитата:
Сообщение от Старый ворчун
и с директором ничего не случится если его на.... послать!Цитата:
Сообщение от Самый тупой бух
Вы второй день в ударе :mocking:Цитата:
Сообщение от Arhimed0
+100500Цитата:
Сообщение от Женщина-Кошка
Ничего подобного, у нас тоже ЦБ. Никто никого не моет:yes:. Хотя ходят стабильно просто если правильно всё оформить вопросов не возникнет.Цитата:
Сообщение от olga-osina
1. Главное, взносов заплачено больше, перейдут в уплату за октябрь;
2. Берём согласие работника на перерасчет. Письменное. (но это уже не для фондов, а для трудовой)
3. Делаем корр.табель, прикладываем в октябрь.
4. сторнируем зп за сентябрь, начисляем больничный в октябре, начисляем зарплату за оставшиеся дни. Смотрим на результат за октябрь.
Если сумма облагаемая осталась (+) ну хоть сколько-нибудь, хоть 1 руб - не заморачиваемся вообще. Пример: сторно зп за сент. (-10000) + больничный (+5000) + зп октябрь (10100).
В ИСах в 3 разделе встанет начислено 5100, облагаемая 100р. Всё.
А вот если зп за октябрь 9900, тут уже хуже. Или корректировка за 3-кв, или как вариант - вручную в отчете провести ту же процедуру в ноябре.
Всяко приходится. У нас табеля сдают 25 числа.
А вообще совет - не торопиться со сдачей отчетов. Особенно с ИСами.
