Вы указывали с 01.03.2018г или с 01.01.208г?Цитата:
Сообщение от Ника Ли
Вид для печати
Вы указывали с 01.03.2018г или с 01.01.208г?Цитата:
Сообщение от Ника Ли
У меня данные за полный год с 01.01.2018 по 31.12.2018.
Но я сдаю СЗВ-М на ген.дира/учредителя с момента начала сдачи эт. формы с апреля 2016.
значит надо ждать требование от ПФР по расхождениямЦитата:
Сообщение от Ника Ли
:yes: У меня нет расхождений с ПФР.Цитата:
Сообщение от Аноним
Есть ещё вариант -в периоде работы указывать период сдачи СЗВ-М..звонила в свой ПФР, они сами не знают, как правильно.Цитата:
Сообщение от Аноним
В печатной форме 14 графа дополнена текстом после /.Цитата:
Сообщение от Золотая осень
В файле должно быть в самом начале:
<ЭДПФР xmlns="http://пф.рф/ВС/СЗВ-СТАЖ/2018-01-29" xmlns:УТ2="http://пф.рф/УТ/2017-08-21" xmlns:АФ4="http://пф.рф/АФ/2017-08-21" xmlns:ВС2="http://пф.рф/ВС/типы/2017-10-23" xmlns:ИС2="http://пф.рф/ВС/ИС/типы/2017-09-11" xmlns:xs="http://www.w3.org/2001/XMLSchema">
И по ходу файла встречаются АФ4: и УТ2:
В старом файле АФ2: и УТ:
Подскажите пожалуйста: нужно ли выделять периоды отпусков сотрудников, например
сотрудник был в отпуске 03.09.18-16.09.18 в 11 колонке (дополнительные сведения) ДЛОТПУСК ставлю правильно?
И если был отпуск за свой счет 01.11.2018-31.12.2018 в 11 колонке (дополнительные сведения) НЕОПЛ правильно?
Только если Особые условия работы и в период не попадают начисления. Для обычных - не нужно.Цитата:
Сообщение от tania_0181
Да.Цитата:
Сообщение от tania_0181
Спасибо большоеЦитата:
Сообщение от Тавита
как нет расхождений, если в СЗВ-СТАЖ человек указан с января по декабрь 2018 года, а в СЗВ-М он указан только с апреля по декабрь 2018 года.Цитата:
Сообщение от Ника Ли
Требование ПФР пришлёт обязательно, думаю
Эта ситуация у Элеонорка. Как в итоге у них будет сдан СЗВ-стаж - не могу знать.Цитата:
Сообщение от Аноним
:yes:
У меня всё нормально
СЗВ-М с 01.01.2018 по 31.12.2018
СЗВ-СТАЖ с 01.01.2018 по 31.12.2018
А мне в ПФР, сказали, что ежегодный отпуск должен быть выделен в обязательном порядке, вне зависимости,от условий труда.
Какой город? Давно спрашивали?Цитата:
Сообщение от Аноним
Санкт-Петербург. Звонила на прошлой неделе, я им и сдала по старой форме с длотпуск. Все приняли ошибок и предупреждений не выдали. И что теперь делать, пересдавать без дл отпуск?Цитата:
Сообщение от Натали Б
с какого изменения? у меня программа формирует с ДЛОТПУСК...Цитата:
Сообщение от Тавита
Придётся звонить, если что-то узнаю, напишу сюда.Цитата:
Сообщение от Аноним
Но в разных районах мнение может различаться.
Так не хочется переделывать, сделала уже с этим кодом по прошлым настойчивым разъяснениям.
Не знаю, что проверяет программа ПФР-ПОПД кроме формата
Её устраивают файлы и с этим кодом и без него, без каких-либо особых условий в обоих случаях.
Была инфа, что по новой форме ДЛОТПУСК не надо указыватьЦитата:
Сообщение от Аноним
-сделала обновления(Новые печатные формы и форматы файлов СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ с 01.01.2019 согласно Постановлению Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п. -в ЗУП 3.0)
-в ЗУП 3.0-есть выделенные отпуска с ДЛОТПУСК, а в ЗИК 7.7-нет
Так как верно?
В N 507п от 06.12.2018 конкретно теперь прописано, что только при особых условиях труда.Цитата:
Сообщение от olga-osina
Цитата:
2.3.13. Код "ДЛОТПУСК" заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.
Упорно разъясняли, что надо указывать, а потом внесли в постановление, что не надо.Цитата:
6.6.11. КОД "ДЛОТПУСК" может быть указан только в сочетании с кодами особых условий труда.
Интересно, за прошлый годы, "попросят" сдать уточнёнки?
По постановлению 507п не надо, возможно, в 1С надо что-то перепроводить, чтобы этот код убрался.Цитата:
Сообщение от Аноним
Я в прошлые годы просто руками удаляла все лишние строки и правила даты.
Мне интересно, а как можно вообще принимать по старой форме 3п, если она не действующая с 01.01.19? и не придется ли переделывать? или все-приняли так приняли?Цитата:
Сообщение от Аноним
Так по новой они не могли принять, у них программы не настроены были для новой формы. Я сдала сначала по новой форме, пришел отрицательный протокол.Цитата:
Сообщение от Аноним
по какой все-таки форме сдавать и как указывать очередные отпуска???
ужас. Приказ постановление от 06.12.18 выпустили .а приемку не настроили.Цитата:
Сообщение от Аноним
я 3 раза отриц протоколами мучалась. по в 4раз послали сегодня уже не знаю какие галочки ставить
давно известно, что никогда не нужно сильно торопиться со сдачей.
до 01 марта ещё долго
а как Вы очередные отпуска отражали?Цитата:
Сообщение от Olya09
Сдавала на прошлой неделе по двум организациям. Выгрузка из 1С, отправка через Калугу-Астрал. С галкой "по форме 2019г" отчет не принимают. Без галки все ок.
Добрый день!
Подскажите: численность 24 чел. - на бумаге можно сдавать?
Можно.Цитата:
Сообщение от ЭлеоНорка
Цитата:
Страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации. В таком же порядке могут представляться сведения страхователем менее чем на 25 работающих у него застрахованных лиц (включая заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период.
вчера отправила СЗВ-стаж (сдаю из 1с Отчетность, т.е. через Калуга-Астрал") с галкой "в формате 2019", сегодня пришел положительный протокол.
При установке обновления 1 с прочитала в дополнениях к описанию, что новый формат ПФР применяется с 21 января. Пыталась найти первоисточник но безрезультатно,
Люди, на бумаге кто-нибудь сдает? Какие требования в этом году? Прошивать надо?
А еще вопрос:в п. 2.3.6 Порядка заполнения сказано, что "В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период." Это же только для "особых условий"?
да, но не для вредных, а для территориальных. Заполняете, если Ваш сотрудник работал в районах Крайнего Севера или приравненных к нимЦитата:
Сообщение от Елена_N
узнайте в своем ПФР. Обычно просят сшивать.Цитата:
Сообщение от Елена_N
Nikost, спасибо! Удачи!
Елена_N, в у нас никогда не просили сшивать. Когда-то просили скоросшиватели отдельно от документов.
Надо узнавать в своём ПФРе.
Подскажите. Все таки нужно ли сдавать СЗВМ СТАЖ при нулевой деятельности.
Из Консультанта
Установили, что СЗВ-СТАЖ нужно сдавать на работающего по трудовому договору директора - единственного учредителя. Получается, если трудовой договор не оформлен, отчет не нужен. Раньше Минтруд "требовал" сдавать форму в любом случае.
какой МинТруд и когда раньше, если эту форму всего второй год сдаем?Цитата:
Сообщение от TALA04
В нашем ПФРе сказали, что если сдавали СЗВМ на директора - единственного учр., то СЗВ-СТАЖ надо на него тоже сдавать с кодом НЕОПЛ.
Если у вас ошибка 50 в строке 0 и столбце 0 ,то у вас не принимается отчёт старой версии.Переделаю отчёт со старой версии на новую и проверю на ошибки.Писать в ЛС
