СЗВ-ТД. Какое последнее кадровое мероприятие в этом случае?

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

У меня есть сотрудник:
2017 прием на основное
2018 прием внутреннее совм
2019 увольнение внутр.совместительство
2020 заявление на трудовую
Я подала основное (прием 2017) + 2020(заявление). Внутреннее совместительство нигде НЕ указывала (увольнение тоже). Какое неправильное увольнение придется отменять????

---

Аноним, здесь много Анонимов, поэтому непонятно, какой из них что пишет. По действиям, приведённым в цитате, у вас всё правильно. А замечание относится к #35, где ничего не понятно, по какому договору что отправлено. Замечание было относительно этого пассажа:

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

и увольняться с этих внутренних совместительств, но указать нужно последнее на 01.01.20

---

В ПП 730п ничего нет про отправку мероприятий работника, у которого нет трудовых отношений со страхователем на 01.01.2020, так что логика постановления ни при чём.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Я сегодня подала последнее мероприятие указав не внутреннее совмещение (увольнение 2019г), а основное место (прием 17)

---

Сори, неверно прочитала: указав нА внутреннее совмещение

Цитата:

---

Сообщение от GSokolov

Аноним, здесь много Анонимов, поэтому непонятно, какой из них что пишет. По действиям, приведённым в цитате, у вас всё правильно. А замечание относится к #35, где ничего не понятно, по какому договору что отправлено. Замечание было относительно этого пассажа:
В ПП 730п ничего нет про отправку мероприятий работника, у которого нет трудовых отношений со страхователем на 01.01.2020, так что логика постановления ни при чём.

---

Да нет, это все один аноним пишет :)) Я учту ваше замечание про Ананимов, как-то не подумала об этом. ))

Спасибо за вашу беседу.