Это зависит от нормы дней мая. Если вместо 19 станет 15, то да.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вид для печати
Это зависит от нормы дней мая. Если вместо 19 станет 15, то да.Цитата:
Сообщение от Аноним
ну а как она может не измениться, если число рабочих дней уменьшится ?Цитата:
Сообщение от Генук
А если норма мая 19 дней не изменится, то отпускники в пролёте, ведь у остальных это будет ОВ - оплачиваемый выходной )
ну может быть с прошлого года хоть что-нибудь дошлоЦитата:
Сообщение от Jane-rom
да и прошлом годе - тоже по разному бывало. сравни день с парадом и день с голым-сованием
да никто ещё ничего не объявил! вот будет докУмент - тогда и...Цитата:
Сообщение от Аноним
Arhimed0, а что докУмент? Год назад был Указ и что, сразу ясно стало? )
ну значит так работают.Цитата:
Сообщение от olga-osina
таких у которых и работы нет - тоже конечно знаю. и вроде даже предприятие практически такое же как у меня. а вот гуляют цельными днями по магазам, да базарам. никогда в жизни ни выходных не работали, и отпуск как полагается дома - похрен все веники, называется....
Но вот только не надо думать что во всём бюджете так. Такие работники и в коммерции бывают. Только потом концов не найдёшь. передо мной была такая - всучила мне остатки по ТМЦ кредитовые - а какая разница? есть же!
Вон в Италии один кекс забил на присутствие на рабочем месте и 15 лет зарплату получал )
ну хоть какой то должен же быть! и от формулировки в нём будут все пляски. может это вообще типа "совета" будет, в том виде, как это 31.12 "выходным" сделалиЦитата:
Сообщение от Генук
прямой ясности год назад , конечно же не было, но я сейчас про то, что все пляски будут от него начинаться. и пляски будут разные - в зависимости от...Цитата:
Сообщение от Генук
сравни прошлогодние 24.06 и 01.07 - ругани было с обоими, но.... всё же и ругань была разная
так вроде как совет и сделано.Цитата:
Сообщение от Arhimed0
бюджетникам отдыхать, а коммерсам на усмотрение руководства
одна проблема - не в Италии мыЦитата:
Сообщение от Генук
я таких полсотни человек лично знаю!Цитата:
Сообщение от Генук
которые в жизни своей никогда не работали, и не 15 лет, а всю жизнь зарплаты получали. Ещё и с наградами!
а если "совет", то значит в таблеле восьмёрки и официально по документам - это обычный нормальный рабочий день. со всеми вытекающими.Цитата:
Сообщение от Аноним
что ж вы все к этим бюджетникам прицепились то? бюджетники - они тоже все разные. кто-то пожал плечами и пошёл. а кто-то - в круглосуточном режиме должен всех обеспечить и всю отчётность сдать ни смотря ни на какие ... мировые катаклизмыЦитата:
Сообщение от Аноним
Короче, я всей бухгалтерии в графике уже В всем пробил в программе )
на курорты с завтрашнего дня уезжаете? родную бухгалтерию уже не увидите?Цитата:
Сообщение от Генук
Через неделю... на дачу )
уже пошёл стёб
люди не дремлют
https://img.littleone.ru/img/i/6082c...1.15376779.jpg
Arhimed0, к Вам это не относится! Вы из партии хороших! потомушто КОЛЛЕГА!!!Цитата:
Сообщение от Arhimed0
оуууу, мы например решим работать, а наш банк вздумает отдыхать)))))Цитата:
Сообщение от Аноним
я в бюджееетеееее :girl_cray: черти меня затащили...Цитата:
Сообщение от olga-osina
Принцип расчета зарплаты тоже не меняется от того, сколько выходных приходится на отпуск.Цитата:
Сообщение от Аноним
:biggrin:
как это меняется?Цитата:
Сообщение от waw
зарплата платится пропорционально отработанным рабочим дня месяца
а эти не коллеги что ли?Цитата:
Сообщение от olga-osina
Цитата:
Сообщение от olga-osina
Вы поторопились и не все слова прочитали в моем посте.Цитата:
Сообщение от Аноним
если работник не пропустил ни одного рабочего дня, то должен получить полную зарплату.Цитата:
Сообщение от waw
а если дни будут выходными, то тот, кто взял отпуск на праздники, ни одного рабочего дня мая не пропустит в итоге
ну я же лучше! :blush:Цитата:
Сообщение от Аноним
это бесспорно! и даже не обсуждается :)Цитата:
Сообщение от Arhimed0
даааааа)))Цитата:
Сообщение от Arhimed0
До кого? До Госдумы и Путина не дошло. Трудовой кодекс никто не поменял. И права объявлять выходными и праздничными днями по своему желанию любой день года у Путина не появилосьЦитата:
Сообщение от Arhimed0
Так что будут опять просто нерабочие.
Но судя по молчанию в верхах, указа подготовлено не было. Экспромт выдал? Теперь думают, что с этим делать?
Речь шла о нерабочих оплачиваемых днях. Человек, который в отпуске, не работает не потому, что дни нерабочие, а потому что он в отпускеЦитата:
а если дни будут выходными, то тот, кто взял отпуск на праздники,
Попали работники, которые ушли на эти 4 дня в отпуск. Они могли бы его не брать и отгулять в другое время.
И вот это конкретная подстава людей.
ну они ещё могут всё поменять по согласованию с руководствомЦитата:
Сообщение от Над.К
интересно, судебные заседания тоже теперь все перенесут?
Далеко не всё руководство на это пойдет. И во многих организациях вот так просто вопрос не решаетсяЦитата:
ну они ещё могут всё поменять по согласованию с руководством
А прием у врача?Цитата:
Сообщение от Аноним
А сделки у нотариуса?
А прием в налоговой по записи?
А экзамены или какие-то аттестации?
А расписание транспорта, которое отличается в рабочие и нерабочие дни?
значит те, кто взял на эти 4 дня отпуск, просто "потеряли" 4 дня? никаких компенсаций им не положено?
ну может зарплату получат за май полностью, это как отпуск брать на субботу-воскресеньеЦитата:
Сообщение от Аноним
если с 4 по 7 мая нерабочие дни, то к примеру директор издает приказ, что все сотрудники работают как обычно под роспись, это будет правомочно? Ведь работали год назад в нерабочие дни категории, которых это не касалось?
С чего бы? Они в отпуске четыре дняЦитата:
Сообщение от Аноним
Пусть не забудут поаплодировать г-ну президенту.За наше счастливое детствоЗа подставу с отпуском
*Дни 4—7 мая будут считаться нерабочими с сохранением за работниками заработной платы.*, нормально.. кто бы ещё сказал, где деньги брать.
