нельзя судить по информации одной лишь стороны, которая при этом только красиво называется.Цитата:
Сообщение от Татьяна-Васильевна
найдётся работник, который будет полноценно работать
Вид для печати
нельзя судить по информации одной лишь стороны, которая при этом только красиво называется.Цитата:
Сообщение от Татьяна-Васильевна
найдётся работник, который будет полноценно работать
в нормальных организациях этот вопрос решается при назначении на должность зама, если говорить о нормальных замахЦитата:
Сообщение от Татьяна-Васильевна
и какой смысл работать замом, если обязанности те же, ответственность та же, а зарплата ниже?Цитата:
Сообщение от Аноним
Санкции могут последовать от ТИ (только по жалобе сотрудника) ст. 5.27 КоАП РФ , от банка (вряд ли), от ФНС (не уверена.) - Спасибо за ответ! Да, уже сама больше к этому склоняюсь. Проблемы не будет, генеральный согласится.
Ну возложить то может только гендир, а он как раз и против в первую очередь
А если возложит, то вероятнее всего аудиторы и возмутятся... - Гендир не против. Думаете аудиторам может не понравиться назначение?
Спасибо за ответы.
Неясна только ситуация с налоговой. Тут услышала, что это не обязательно, а в интернете пишут что нужно. Например здесь - http:// www. garant .ru/ia/opinion/ author/ivanova/1148687/
Аноним подскажите, может я чего не знаю, не ведаю, просвятите меня, где в нормативных актах указано, что зам. гл. бухгалтера должен непременно возложить на себя обязанности главного бх-ра если оного нет в организации? Со ссылками на статьи пожалуйста.
нельзя судить по информации одной лишь стороны, которая при этом только красиво назы - видимо вы как раз для этого здесь, судить и нудить)) Уже порядком поднадоели доказыванием своей правоты.
а как Вы замещаете/заменяете гл. бухгалтера в его отсутствие (причина отсутствия значения не имеет)?Цитата:
Сообщение от наталия00795
в чём это выражается?
если ни в чём, то это просто красивое название для записи в ТК
так не читайте.Цитата:
Сообщение от наталия00795
Вы не дома. Вы что-то попутали.
это общий форум и каждый высказывается.
хотите хорошую должность для записи в ТК, будьте готовы к ответственности и подписям.
всё логично
хорошо, у меня красивая должность)
идите с миром
я без Вас разберусь, что мне делать.Цитата:
Сообщение от наталия00795
указывайте дома мужу или матери
а расскажите, пожалуйста, каким образом замещает генерального директора заместитель генерального директора? Значит ли это, что он автоматически имеет право действовать без доверенности, а также подписывать любые приказы и документы, если вдруг генеральный отошел в туалет или в отпуск?Цитата:
Сообщение от Аноним
как Вы читаете? Там написано:Цитата:
Сообщение от наталия00795
Цитата:
Ни Налоговый кодекс, ни законодательство не требуют сообщать в налоговую инспекцию данные о смене главного бухгалтера
заодно можно отправить сообщение в ООН и Спортлото.Цитата:
компания, в которой прошло увольнение главного бухгалтера, может отправить его
да при чём тут автоматически?Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
ещё раз: эти вопросы решаются при оформлении человека на должность заместителя
и у нормальных заместителей эти права есть. вернее, это даже их обязанности. потому что на то они и заместители
при том, что из ваших сообщений можно понять, что полномочия определяет исключительно должность.Цитата:
Сообщение от Аноним
не об этом речь.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
речь о том, может ли быть заместитель, если он в реальности никого не замещает.
может ли быть заместитель руководителя, который ничего не может подписывать?
как он тогда замещает руководителя в его отсутствие? неважно полностью или по каким-то направлением.
если ничего не подписывает, значит не может принимать решения.
как же он тогда замещает руководителя? в чём это выражается-то? если нет ни подписи, ни полномочий, ни ответственности
вот о чём речь:
правильнее было бы так: меня красиво назвали его заместителемЦитата:
Сообщение от наталия00795
не определяет, а подразумеваетЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
"зам. гл. бухгалтера" даже не знает, что в ИФНС никак не регистрируется смена гл. бухгалтера...
дальше можно не обсуждать, всё ясно с квалификацией...
наверное, именно о таком заме мечтает Жанна, так сильно защищающая такого "зам. гл. бухгалтера"
я никого не защищаю, просто не зашорена осознанием, что "у нас всё самое правильное, а все остальные дураки" и в силу опыта знаю, что жизнь намного разнообразнее.Цитата:
Сообщение от Аноним
да таких и главбухов полно, и налоговых консультантов, и людей, пишущих "профессиональные" статьи ...Цитата:
Сообщение от Аноним
Аноним пристал с ножом к горлу. Как я понял, ситуасьон следующий: предприятие официально малое, никаких должностных инструкций сроду там не было. Бухгалтерия двойная, есть чёрный нал, иначе руководитель не гнал бы волну на ГБ, что та отщипывала. Ясно, что ГБ сбежала с концами от такой жизни и теперь замша вполне обоснованно боится садиться на её место.
да нет, ситуация-то описана же авторкой:
но я обсуждаю не эту конкретную авторку, она-то мне не интересна абсолютно.Цитата:
Сообщение от наталия00795
я обсуждаю вопрос может ли бы зам без полномочий и подписей.
кого и как в таком случае такой зам заменяет?
Может. Более того, так и есть по умолчанию, если иное не прописано во внутренних документах (ЛНА) фирмы.Цитата:
Сообщение от Аноним
кого и КАК в таком случае такой зам заменяет?Цитата:
Сообщение от Генук
обычно как раз прописано.Цитата:
Сообщение от Генук
иначе нафиг такие "замы"
Как правило в таких фирмах зам отвечает исключительно за весь белый учёт и налоговую отчётность. ГБ же завязана на чёрную бухгалтерию, если есть гастарбайтеры, то главбушке помогает в таком учёте ещё одна женщина, которая в основном ведёт чёрную зарплату )Цитата:
Сообщение от Аноним
или наоборот ))Цитата:
Сообщение от Генук
Хотя отщипывать можно и с белых денег. Лет 10 назад, когда карточки ещё были не в ходу и шёл только нал - я увидел одну лихую ГБ )
Описываю.
Каждый день от покупателей идёт приход в кассу, пусть условно миллион:
Дт 50 - Кт 62 :: 1 000 000
Каждый же день из кассы идут постоянные расходы, пусть условно 300 000:
Дт 60,71,70,76 - Кт 50 :: 300 000
Вечером остаток отвозили в банк:
Дт 51 - Кт 50 :: 700 000
А теперь следите за руками )
Иногда в отдельные дни в частичном приходе в кассе в кредите вместо счёта 62 писался 51:
Дт 50 - Кт 62 :: 900 000
Дт 50 - Кт 51 :: 100 000
Дт 60,71,70,76 - Кт 50 :: 300 000
Дт 51 - Кт 50 :: 700 000
Видно, что в банк приходило 600 000 и это совершенно не бросается в глаза, т.к. в реальности суммы ежедневных оборотов по кассе не круглые, а ни один руководитель в проводках не разбирается. И так было на протяжении нескольких лет )
ну и пусть не нравится)) аудиторы могут высказать свое отдельное мнение (но оно же не влияет на суммы налогов))), в ФНС о смене ГБ сообщать не надо (я бы не подавала) давайте читать нормативку.Цитата:
Сообщение от наталия00795
из СПС:
Действующими нормативно-правовыми актами не предусмотрены обязательства организаций относительно уведомления налоговых органов или других государственных органов о смене главного бухгалтера в организации.
Однако информация о главном бухгалтере есть в регистрационном деле организации в ИФНС России, поэтому на практике многие инспекторы просят присылать им уведомление о смене главного бухгалтера. Конкретных сроков для подачи уведомления нет. Поэтому организация, в которой прошло увольнение главного бухгалтера, может отправить его в любое удобное время. Уведомление о смене главного бухгалтера составляют в произвольной форме. При подготовке можно взять общие рекомендации по составлению любых документов для налогового органа, которые оформляют в свободной форме. Инспекторы, как правило, просят приложить к уведомлению копию приказа о назначении главного бухгалтера, а также указать паспортные данные нового главного бухгалтера и контактные телефоны.
Если ГБ действует по доверенности, в налоговые органы, ФСС РФ и контрагентам необходимо отправить письмо об отмене доверенности на главного бухгалтера на представление интересов организации (п. 1 ст. 189 ГК РФ).
P.S всегда исходите от конечного результата, а именно: кто накажет, когда, кого накажут и за что.
как Вы читаете? Там написано:
Ни Налоговый кодекс, ни законодательство не требуют сообщать в налоговую инспекцию данные о смене главного бухгалтера - И тут же после этого пишут, что сообщать все равно нужно. Может у вас или знакомых была подобная ситуация, вы не сообщали об увольнении главбуха? Было бы интересно узнать конкретные случаи и реакцию налоговой для общего развития. Спасибо!
Как я понял, ситуасьон следующий: - предприятие малое, черной бухгалтерии при мне не было и нет, я не знаю даже как такое вести, нет никаких гастарбайтеров, главбух заслуженно ушла на пенсию и от несправедливых обвинений, когда ты пытаешься объяснить человеку простые вещи, а он не слышит. И да, я боюсь садиться на ее место и не хочу работать с подобным начальством, где ты в любой момент можешь оказаться неугодным, при том что ты всегда честно выполняешь свою работу. Я привыкла к доверию. Я описала выше, что начальство не в себе умственно, вразумлять таких людей бесполезно и бессмысленно. И если бы действительно были бы кражи думаете адекватный ген дир оставил бы такого главбуха и зама на работе?
ну и пусть не нравится)) аудиторы могут высказать свое отдельное мнение (но оно же не влияет на суммы налогов))), в ФНС о смене ГБ сообщать не надо (я бы не подавала) давайте читать нормативку. - Благодарю за развернутый ответ! Все предельно понятно)
С чего это ? Кто на что подписывался при приеме на работу, такую ответственность и несет + в процессе работы, видя адекватность руководства, имеет полное право соглашаться или отказываться от замещения должности ГБ фирмы. Никто не имеет права вменить ему должность и ответственность за те периоды, в которых он НЕ БЫЛ главбухом. Всё зависит от фирмы, где работаешь.Цитата:
Сообщение от Аноним
очень часто и такое бывает. Или берут доки и едут к ГБ за подписью. Всё зависит от выполняемых функций зама, от руководства, от взаимоотношений в фирме. Не судуте всех по своей фирме. Жизнь многообразна.)Цитата:
Сообщение от Аноним
и чем дело закончилось?)Цитата:
Сообщение от Генук
он выполняет свою работу, свой объем. У него своя ответственность за свой участок или участки, именно на них он замещает ГБ. Если иное не прописано в ДИ, значит он не обязан отвечать за работу ГБ.Цитата:
Сообщение от Аноним
Ничем, я сделал вид, что ничего не заметил. Я ж той фирме никто )Цитата:
Сообщение от Марьяна-бух
Добрый вы человек.)Цитата:
Сообщение от Генук
здесь не по каким-то участкам зам (или по какой то части зам), здесь полноценный зам главного бухгалтера обсуждался.Цитата:
Сообщение от Марьяна-бух
но уже давно понятно и подтверждено авторкой, что на самом деле "зам.", всего лишь красиво назвали.
а про то, что именно в ДИ и есть ли вообще ДИ - тут ни слова не было пока.
но в нормальных организациях в ДИ замов это, естественно, прописано. на он то он зам, чтобы в том числе и заменять на время отсутствия
1. Может ли такой зам подписывать платежные поручения только на основании ДИ?Цитата:
Сообщение от Аноним
2. Может ли зам подписывать за главбуха кассовые документы только на основании ДИ?
3. Может ли зам сдать/получить какие-то документы или отчетность в налоговой инспекции только на основании ДИ?
4. Может ли зам подписывать за главбуха счета-фактуры только на основании ДИ?
Ну а если и может, то не значит, что должен хотеть. Одно дело кратковременно при отсутствии главбуха на себя что-то принять, и совсем другое дело стать главбухом.
Нежелание быть главбухом совершенно не означает неполноценность зама как работника
скорее, наоборот, говорит об осторожности и дальновидности ))Цитата:
Сообщение от Январь
опять Вы об этом.Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
не может, конечно.
но (ещё раз) это всё оформляется при назначении на такую должность
всё это может оформляться при назначении и на другие должности. И не оформляться на зама главбуха. Попытайтсь все-таки понять то, что Вам уже на трёх страницах пытаются объяснить - не должность определяет полномочия и обязанности, и каждая организация вправе самостоятельно решать такие вопросы, и правила вашей организации не являются единственно верными.Цитата:
Сообщение от Аноним
тогда получается не зам, а "зам"Цитата:
Сообщение от ZZZhanna
