Там на скрине видно, что есть документ «Ограничение взысканий». В нём и идёт общее ограничение по всем ИЛ. Сравнение очередей и распределение внутри одной очереди. Лишнее уходит на задолженность.
Вид для печати
Там на скрине видно, что есть документ «Ограничение взысканий». В нём и идёт общее ограничение по всем ИЛ. Сравнение очередей и распределение внутри одной очереди. Лишнее уходит на задолженность.
Во всех примерах и разъяснениях говорится о базе для алиментов за вычетом НДФЛ. Ну, в тех, которые в Консультанте и в интернете.
https://www.klerk.ru/buh/articles/492799/ :
"В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей."
Королева, никто и не спорит, что расчёт суммы взыскания идёт процентом с суммы на руки, т.е. после удержания налога.
Мы считает, что существует ОТДЕЛЬНЫЙ максимум удержаний при каждой выплате зарплаты (в т.ч. и аванса), который работает так:
(СуммаВзыскания_1 + СуммаВзыскания_2 + ... СуммаВзыскания_n + НДФЛ) * 70% [или 50% если нет алиментов]
По уму надо НЕдоудерживать текущие взыскания, т.е. должен бы возникать за работником долг.
Просто работник не в претензии и никто и не заморачивается.
Разница меньше 4%.
НДФЛ = З * 0.13
СуммаВзыскания = З * 0.87 * 0.7 = 0.609 * З
ОбщаяСуммаУдержаний = З * (0.609 + 0.13) = 0.739 * З
Из-за этих 4% никто и не корячится, т.к. не вполне понятно, а как разбрасывать эти 3.9% в задолженность на взыскания, если их несколько и они разных очередей.
Кто эти "никто" - программа 1C? Бухгалтеры? :)
Насколько я понял, никто не заморачивается по другой причине - бухгалтеры верят программе, а та, в свою очередь, по умолчанию не ограничивает удержания.
Что же касается "меньше 4%", то это лишь до тех пор, пока используется 13-процентный НДФЛ.
Не думаю, что бухгалтеры "вдруг" начнут действовать иначе, если ставка НДФЛ работника будет выше.
И дело не только в текущих 30- и 35-процентных ставках - как известно, со следующего года ставка резидентов и для зарплаты будет находиться в диапазоне от 13 до 22 процентов.
При этом статья 138 ТК меняться не собирается.