:yes:Цитата:
Сообщение от Просто Таша
:yes:Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Скажите, а в какой срок должны выплатить больничный?
От даты представления больничного на работу отсчитываете 10 дней, после этого - ближайший срок выдачи зарплаты.
А мне работодатель сказал что больничный оплатит только после того, как перечислят деньги из ФСС. Насколько это правомерно?
Дарьянка, неправомерно абсолютно. Пособие Вы должны получить от работодателя в срок, указанный в 255-ФЗ (как он расчитывается - я написала выше). Разборки работодателя с ФСС Вас не касаются.
Уважаемые Клерки! У нас УСН (15%). Сотрудница в апреле родила. Ей с апреля начинают выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Руководство просит возместить из ФСС эти расходы. Какие документы нам надо везти в ФСС? Можно ли этим будет заняться (без проблем ли?) со следующего года (когда ЕСН исчезает)? Дозвониться до ФСС невозможно...может кто подробно напишет полный список документов? и Какие отчеты может нам надо будет сдать в ФСС? Спасибо большое заранее!
Good, блюсь никто Вам не напишет. В каждом ФСС Москвы свои списки документов. Так что или дозванивайтесь, или будете сдавать годовую отчетность возмете список.
ЕСН для Вашего предприятия и сейчас не существует - Вы же упрощенцы. Никакой разницы - сейчас пойдете за возмещением или в новом году.Цитата:
Можно ли этим будет заняться (без проблем ли?) со следующего года (когда ЕСН исчезает)?
Спасибо, отчетность то я по почте отправляю...просто не очень хотелось туда ехать...(( наверное придется...(:(
Подскажите пожалуйста! Сотрудница написала заявление на выплату пособия до 1,5 лет с 14 августа 2009г.
Отработаный период июнь, июль, август 2008г. В расчет берется только июль 2008г.?
С 1 сентября 2008года было повышение заработной платы по всему учреждению. И с 1 сентября она ушла в отпуск по беременности и родам.
Производить ли индексацию зарплаты при расчете пособия до 1,5 лет.
Лавалетта, куда делся август 2008?
Индексировать ли зарплату для расчета пособия до 1,5 лет, если было повышение во всем учреждении? Повышение было в сентябре 2008 года, а пособие будет выплачиваться в 2009 году.
не предусмотрено
Уважаемые Клерки, какими проводками начисляются пособия по беременности и родам? и какими проводками - начисление пособия по уходу?
Спасибки!
69-70
Уважаемые клерки!
Просьба проверить расчет пособия по БиР.
Оформлена на работу с 01.09.09.
Оклад - 10 000 руб.
Страховой стаж больше 6 мес.
Сентябрь - отпуск б/с.
Октябрь - начислена з/п 10 000, кол-во календ. дней – 31
Ноябрь – начислена з/п 9500, кол-во календарных дней – 29 (начислена зарплата с 1.11 по 29.11)
Больничный лист с 30.11.09
Расчет:
Ср. дн.зарплата = (10000+9500)/(31+29) = 325
Пособие по БиР = 325*140=45500.
И еще, я правильно поняла, что:
1. считаем от начисленной зарплаты, а не от выплаченной (з/пл – НДФЛ)?
2. Месяц в отпуске б/с в расчет не берем, т.к. зарплата не начислялась?
Заранее благодарна за помощь.
ПравильноЦитата:
1. считаем от начисленной зарплаты, а не от выплаченной (з/пл – НДФЛ)?
10000/31=322,58
322,58*140=45161,20
1. от начисленной
2. не берем
Не поняла...Цитата:
Сообщение от Просто Таша
почему тогда не считаем так:
20000/61=327,86 (в октябре 31, в ноябре 30 календарных дней)
327,86*140=45900,4
И все-таки, мы берем ФАКТИЧЕСКИ начисленную зарплату или нет?
У нее нет десяти тысяч начисленной зарплаты за ноябрь. Это во-первых.Цитата:
Октябрь - начислена з/п 10 000, кол-во календ. дней – 31
Ноябрь – начислена з/п 9500, кол-во календарных дней – 29 (начислена зарплата с 1.11 по 29.11)
Во-вторых, для больничного, начинающегося 30 ноября, ноябрь в расчет не входит при наличии зарплаты в предыдущих месяцах.
Просто Таша,
спасибо за помощь, теперь понятно!
А такой расчет удовлетворит ФСС, как думаете?
Сам расчет - вполне. Но возможно и пободаться придется: три неполных месяца трудового договора до декрета для ФСС как красная тряпка для быка
Трудовой стаж непрерывный где-то 1,5 года, но в другой организации.
Причем отчисления в ФСС и зарплата в сентябре были, только на другом месте работы.
В этом случае успокоятся? (запрашивают копию трудовой).
Ну учитывая не самую большую зарплату...пройдет, я думаю:)
Спасибо, успокоили.
И за разъяснения тоже!
Помогите рассчитать пособие по уходу до 1,5 лет.
июн08 - 0р. - 30 дн (отпуск без сохранения)
июл 08 - 10000р - 31 дн
авг 08 - 0р - 31 дн (отпуск без сохранения)
сен 08 - 10000р - 30 дн
окт 08 - 10000 - 31 дн
ноя 08 - 10000 - 30 дн
дек 08 - 10000 - 31 дн
янв 09 - 40000 - 31 дн
фев 09 - 40000 - 28 дн
март 09 - 40000 - 31 дн
апр 09 - 40000 - 30 дн
май 09 - 40000 - 31 дн
с 22 июня по 08 ноября 140 дней - отпуск по БиР, выплатили пособие 114 821, 32
с 09 ноября по 24 ноября 16 дней - доп. отпуск по БИР, выплатили пособие 13 157,89
С 25 ноября 09 пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (20 февраля 2011).
Как мне посчитать пособие? за ноябрь и декабрь и с января 2010 года.
От какой суммы определять 40%?
Спасибо за помощь :)
Расчетный период 01.11.08-31.10.09, исключая отпуск по БиР
Если за июнь начислили 26666,67, тогда 246666,67/233=1058,66*30,4*40%=12873,31 - эту сумму надо и можно будет платить с 01.01.2010
За ноябрь-декабрь 2009 придется ограничить нынешним максимумом. За ноябрь 2009 7492,40/30*6=1498,48, за декабрь - 7492,40
Спасибо большое, все понятно теперь :)
246666,67/233=1058,66*30,4
как раз вот это вызывало вопросы, как учитывается БиР.
никак не учитывается, выкидывается из расчета как и обычный больничный, отпуск и тд и тп
Понятно :)
Вы мне очень помогли в расчетах и возмещении с БиР, спасибо.
У нас оказался ооочень хороший ФСС, документов немного и все без проблем возместили.
С наступающим новым годом!!!
Аноним, спасибо! И Вам удачи в новом году!
Добрый день! Надеюсь очень Вашу на помощь.
Девочка работает у меня с 23.12.2008, принесла листок нетрудоспособности с 12.11.2009.
ФСС говорит считать средний заработок с 01.11.08 по 31.10.2009, но она же не работала в ноябре 2008 г!!!!
Подскажите правильно ли мне они говорят?
за 12 месяцев , всё верно говорятЦитата:
ФСС говорит считать средний заработок с 01.11.08 по 31.10.2009
так вы считайте с декабря по 31.10.09г.Цитата:
но она же не работала в ноябре 2008 г!!!!
А количество дней в декабре 2008 сколько считать? 8?
23.12-31.12 - это 9 дней
ну да! да это и не важно считать эти девять дней или 31 календарный день?
дубль 2 -Цитата:
23.12-31.12 - это 9 дней
Все дошло!)) Спасибо!!!
Скажите а как расчитывается больничный по БиР для совместителей?
так же как и для сотрудницы по основному месту работыЦитата:
Скажите а как расчитывается больничный по БиР для совместителей?
