Так за того, кто беременный...;) Работодатель беременной... Потом ФСС возмещает.Цитата:
Сообщение от mr.Den
Вид для печати
Так за того, кто беременный...;) Работодатель беременной... Потом ФСС возмещает.Цитата:
Сообщение от mr.Den
Ну, не могём мы рожать... ;)Цитата:
Сообщение от mr.Den
Я слышал что есть "потолок" в размере 14200 если по новому брать. или ошибаюсь?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Так же интересно если выбрали единовременное пособие считать но старому. то можно отпуск по уходу за ребенком считать по новому?
Да, потолок есть. При расчете по новым правилам в 2012 году это 14625
Можно. Это разные страховые случаи. Тем более, что в Вашем случае отпуск по уходу явно начнется в 2013 году, когда старые правила окончательно перестанут действовать.
Подскажите пож-ста, мне рассчитали пособие по беременности и родам, но выплачивать не собираются, в декрет ушла 30 марта, куда обращаться? Бухгалтер на связь не выходит, организацию перевели в другой город( Питер), возможности съездить разогнать нет, живу в Московской области.
Если по закону срок вышел то нужно писать в прокуратуру, а так же можно ещё и проценты снять.Цитата:
Сообщение от Тесла
Здравствуйте,
в декабре 2008 ушла в декрет, в феврале 2012 он закончился, брала отпуск, больничный и за свой счет, а в июне ушла в декрет снова.
Могу ли я выбрать период расчета декретных 2007-2008 и старые правила подсчета?
Бухгалтер согласилась выбрать период, но считать только по новым правилам. Почему?
Спасибо.
В таком сочетании нет. По старым правилам Ваш декретный может быть расчитан только из окладаЦитата:
Сообщение от Юлия Тарасова
так как ничего не было заработано в этом году (только отпуск и больничный) остается только выбрать период и посчитать по новым правилам?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
я читаю-читаю и так поняла, что способ старый или новый могут выбрать все , кто идет в декрет, а у кого повторный, тот может и период выбрать. где же написано, что нельзя совместить?
Здравствуйте,подскажите правильно ли я рассчитала декретные по старому
работаю с 15 августа 2011 г. по 2 июля 2012 г.
август-11304 (17дн)
сентябрь-20000 (30дн)
октябрь-20000 (31дн)
ноябрь-12380 (18дн),и + 10 дней командировка
декабрь-9090,91 (12дн),и + 16 дней командировка
январь-20000 (31дн)
февраль-20000(29дн)
март-16190,47(26дн),и + 5 дней командировка
апрель-14000(21дн),и + 9 дней командировка
май-20000(31дн)
июнь-20000
итого: 92808,53-пособие по БиР
Вот как то так у меня получилось
Юлия Тарасова, выбрать Вы можете:
либо расчет по старым правилам в Вашем случае отпуск рассчитывается из оклада (за каждый полный месяц отпуска - оклад, за неполный - пропорционально календарным дням)
либо расчет по новым правилам с заменой стандарного расчетного периода на более ранние годы По новым правилам Вы можете заменить стандартные 2010-2011 год на 2007-2008 или 2006-2008.
Нигде не написано, потому есть старая и есть новая редакции закона. Применять можно только одну из них. но никак не кусочек из одной и кусочек из другой.Цитата:
Сообщение от Юлия Тарасова
Скажите пожалуйста, если я заменяю 2010-11 и 2011-12 годы на 2007-8,
в 2007 году я начала работать у этого работодателя только с 1 октября, отработано 3 месяца, зп 45тр,
а следующий 2008 год весь 129тр (вместе с больничными и отпуском - их надо считать , я поняла) в декрет ушла как раз в конце декабря 2008,
то делить надо все равно на 730?
А что значит из оклада? оклад сейчас 17тр. но я не работала по нему в этом году, это все равно? может выгоднее тогда из оклада? в декрете я с 13 июня (этот способ я не знала. )
простите, я вот здесь не по-русски пишу или Вы просто не читаете?Цитата:
Сообщение от Юлия Тарасова
По новым правилам делим строго на 730Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Извените, может я неправильно понимаю,
по старым правилам берем год предыдущий декретным 140 дней... делим, умножаем, это понятно.
что значит из оклада? я не работала в прошлом году по нему, я была в отпуске по уходу за ребенком, потом на больничном и за свой счет с февраля по июнь, теперь опять в декретном. до моего первого декрета в 2008 году оклад был 14тр, сейчас - 17тр. но я по нему не работала и ничего не получала.
Юлия Тарасова, Вы можете прочитать то, что жирным шрифтом выделено в посте # 933 или нет?!
А почему вы так грубо мне отвечаете? (тем более что я в положении)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
хочу разобраться, объясняю вам ситуацию, что здесь такого?
значит : я беру 17тр за полный месяц декретного отпуска , за неполный высчитываю соответственно и складываю все. Правильно?
на какой закон или положение можно сослаться, чтобы объяснить бухгалтеру, она отказывается так считать?
Извините, мне вы посчитали по старому 25, а по новому сколько?в отпуск я ухожу в декретный, я тогда не правильно написала, и если уже документы сдала, можно ли написать заявление, чтобы пересчитали постарому?Цитата:
Сообщение от МарияВиктория
МарияВиктория, по новому 21 тысяча с копейками. Да, можно.
Подскажите пож-ста, работаю в компании с ноября 2007года, в августе 2008 года ушла в декрет, не выходя на работу в 2010 году ушла в декрет во второй раз, в декрет в третий раз 30,03,2012года. Пособие по БиР рассчитали по правилам 2010 года, а вот заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как лучше писать по старому или по новому?
Тесла, в 2007-2008 годах зарплата у Вас была больше, чем нынешний оклад? Если нет, то старые правила (40% оклада), скорей всего, окажутся выгодней
скажите, при расчете по новым правилам учитываются больничные?? и ожидаются ли изменения в расчете в 2013году?
Не учитываются.
Они не ожидаются, они точно будут.
здравствуйте!
помогите рассчитать пожалуйста декретные.
в бухгалтерии толком объяснить не чего не могут.
я работаю в фирме с мая 2011 г.,в июле 2012 г.мне в декрет.официальный оклад 11 тысяч.
за какой период мне будут рассчитываться декретные,если в 2010г. я не работала и прошу расчет декретных за год.
01.07.11-30.06.12
Добрый день!
Помогите рассчитать декретные сотруднице.
у нас работает с 08,2011г. Есть справка о доходах за 2010г. 88513,78
За 2011г. с предыдущего места работы справки нет, у нас её доход 21852,13.
Получается, я должна считать по минималке? (т.к. 88513,78+21852,13=110365,91 меньше 110664) Верно?
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться с пособием до 1,5 лет. Самы декретные считали по новым правилам, это было в 2011 году, сотрудница пердоставила справки за предыдущие 2 года с др мест, в котором в одном из работала по совместительтсву. Для пособие по уходу до 1,5 лет ядолжна учитывать заработок по совместительству? ФСС считае,т что нет:hmm:
если она там уже не работает, то должны
Добрый день! Помогите, пожалуйста, рассчитать сумму декретных выплат и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, по старым и новым правилам. Работаю в организации с 01.09.2011 г. В декрет ухожу с 10.07.2012 г. Ребенок первый!
Данные из справки 2НДФЛ за 2011г.
09.11 17.607
10.11 15.931
11.11 16.295
12.11 14.984
Данные из справки 2НДФЛ за 2012г.
01.12 18.170
02.12 8.000
03.12 1.700 (отпуск 28 календарных дней. Отпускные 12.000)
04.12 13.500
05.12 7.800 (больничный с 16 по 26)
06.12 8.250 (Больничный с 6 по 14)
11.07.12 ухожу в декрет.
До этого работала в другой организации с 30.08.2010 по 17.08.2011
2010г 35.956
2011г 68.466
Буду вам очень благодарна за помощь в расчетах! Спасибо.
С уважением Ольга.
Добрый день! Помогите рассчитать сумму декретных в 2012 году и пособия до 1.5 лет. Ситуация следующая: я работала в организации с 12.05.2009 и ушла в декрет 29.12.2010г. Декретные мне рассчитали по старому, получила примерно 105 000 р. В октябре 2011 года меня уволили в связи с ликвидацией организации. Пособие до 1,5 лет буду получать до сентября 2012 (оформила через органы соцзащиты). С июля 2012 устроилась на работу на полставки (8000 р./мес), в декрет уходить в ноябре 2012. Ребенок третий.
Нужны ли какие-то еще или более подробные данные для расчета? Заранее благодарна за ответ!
Здравствуйте! У меня такой вопрос: выплатили декретнице пособия по БиР по старым правилам. Ей сделали кесарево и она принесла еще 1 больничный лист на дополнительных 16 дней отпуска. Если доначислить на эти 16 дней пособия, то вместе с ранее начисленными и выплаченными получается превышение 153 тысяч рублей. Вернет ли нам ФСС этот излишек? Или 153 тысячи -это только лимит на 140 дней отпуска и на дополнительные дни отпуска не распространяется? Ответьте, пожалуйста, кто сталкивался :help:
вернетЦитата:
Сообщение от Марь-я-М
вообще-то даже по старым правилам максимальная выплата за стандартный отпуск по БиР - 159 тысяч с копейкамиЦитата:
Сообщение от Марь-я-М
То-есть, не распространяется? Там ведь не только кесарево отпуск по БиР продляет, и двойня-тройня тоже...Цитата:
Сообщение от Марь-я-М
Стандартный - 140 дней. Нестандартный - как в данном случае - максимальная сумма пропорционально увеличивается... Правильно?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Есть только один лимит при расчете больничного по БиР по старым правилам - СДЗ (следовательно, и дневное пособие при 100%-ой оплате) не может быть больше 1136,99 рублей (415000/365). А уж сколько дней отпуска будет - это второй вопрос. Их может быть меньше 140, может быть больше.
даЦитата:
Сообщение от Анонимусус
Спасибо.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Пожалуйста, помогите посчитать пособие по БиР: сотрудница устроилась впервые на работу 01.04.2012г. с окладом 12000 руб. С 21.05.2012г. ей выдали больничный на 194 дня (родила двойню). Как считать от МРОТ в Москве? И начислять ли с больничного НДФЛ?
4611/31*11 за май, плюс по 4611 за июнь-октябрь, плюс 4611/30*25 за ноябрь
НДФЛ с пособия по БиР не удерживается
Спасибо большое, Зета! Только нигде не могу найти сумму МРОТ для расчетов.
Не понимаю как считать
Аврора2008, 4611
Спасибо большое за ответ Просто Таша:clapping:! Вы мне очень помогли! Но настал новый день, и теперь новая ситуация:girl_cray::( Декретница пишет заявление на пособие до 1,5 лет. Начальство не хочет ей оплачивать уже прошедшие два месяца от 1,5 лет, мотивируя тем, что через пару месяцев фирму реорганизуют..и уже у руля будут не они...и Фсс не успеет перечислить им оплаченные ей деньги...да и денег на счету у нас нет (мало, не хватает для ее пособия).
1. Что мне делать, как бухгалтеру...как ей помочь получить ее законные пособия? Может попробовать показать начисления в Фсс...и если бы они нам перевели эти деньги, мы бы уже ей их отправили...Вопрос в том, перечислит ли ФСС пособия, до оплаты нами пособий самой декретнице? Существует ли такая практика? Когда мы начислили ей пособия по БиР, ФСС потребовали от нас копию платежки уже оплаченных ей пособий...вместе с другими подтверждающими док-ми. и только после этого перечислили деньги;
и 2. Если фирм ликвидируется (реорганизуется) Фсс начинает платить пособия до 1,5 лет на прямую декретнице? И если да, то в какой сумме? По расчетам ее пособия составляю чуть более 12 тысяч рублей.Будет ли ФСС платить ей эту сумму? Может у ФСС есть какой-то фиксированный минимум в таких ситуациях?
Спасибо и если кто знает, напишите пожалуйста. От этого зависит буду ли я показывать в отчетности за 2-й кв начисления. Спасибо, еще раз.
