не отпадает... просто % стажа всегда есть в конце любого расчёта
Вид для печати
не отпадает... просто % стажа всегда есть в конце любого расчёта
Добрый день!
В связи с введением нового закона о начислении больничных, у меня возникают несколько вопросов.
1. В начале апреля 2011 года я ухожу в декрет по беременности и родам. В 2009 году я работала поочереди в 2ух организациях. В 2010 я уволилась с последней и перешла на нынешнее место работы, но у нас была смена юр лица (через увольнение). Получается, что со всех мест работы необходимо будет брать справку о зарплате?
2. Больничный по беременности и родам и пособие на ребенка будет расчитываться из расчета 2009 и 2010 годы (несколько месяцев 2011года в расчет средней заработной платы не возьмут)?
3. Если я буду находиться на больничном, как это отразится на этом расчете. Войдет ли выплата больничных в расчет? Входят ли отпускные в расчет средней зарплаты?
И какова точная формула для расчета этих пособий.
Заранее спасибо.
% от стажа никуда не делся. и это не вызывает вопросов, эту часть в законе не поменяли, так что перечитайте повнимательнее ответыЦитата:
Сообщение от elder
Угу, я просто долго писал, не видел коментов.Цитата:
Сообщение от Генук
Теперь вроде более менее ясно.
1. Собираю заработок по годам.
2. Для каждого года беру не более чем максимальный облагаемый
3. Расчитываю из него СДЗ делением на 730
4. Полученную величину проверяю на минимум, который определяю как МРОТ * 24 / 730
(для пособий в зависмости от того какой ременок, беру в место мрот соответсвующу величины)
если получил СЗД меньше, то заменяю
5. Для молодежи и нарушителей режима, если СЗД больше МРОТ * 24 / 730 опять же заменяю
6. Расчитываю сумму пособия как СЗД * процент * количество дней оплаты * ставка на момент наступления события (ну кто то еще умножит на РК)
Фу, вроде все... спасибо за коменты, прям выпить захотелось :D
НетЦитата:
Войдет ли выплата больничных в расчет?
ДаЦитата:
Входят ли отпускные в расчет средней зарплаты?
ДаЦитата:
Получается, что со всех мест работы необходимо будет брать справку о зарплате?
НетЦитата:
(несколько месяцев 2011года в расчет средней заработной платы не возьмут)?
Весь ваш заработок (начисленный с НДФЛ) со всех мест складывается (но не больше предела - по каждому году 415 000) /730 дней *140 дней - это БИРЦитата:
И какова точная формула для расчета этих пособий.
Заработок(начисленный с НДФЛ)/730*30,4*40% - это по уходу за ребёнком.
Включаются все выплаты, на кот. начисляются страховые взносы.
1. со всехЦитата:
Сообщение от marinaraevskaya
2. 2011 не возьмут
3. об этом вся ветка. возьмут только ОБЛАГАЕМЫЕ доходы (суммы б/л не облагаются страховыми взносами) за 2 года (сколько есть столько и возьмут) и разделят на 730
Отпускные входят в расчет пособий?Цитата:
Сообщение от Аноним
да, они же облагаются страховыми взносамиЦитата:
Сообщение от marinaraevskaya
и об этом сказано 2мя постами выше
Я же вам ответила. см. пост #1085.Цитата:
Отпускные входят в расчет пособий?
на всякий случай... по 339-ФЗ от 08.12.10 новые сроки сдачи отчётности (не позднее):
15.01.2011 4-ФСС
15.02.2011 РСВ-1 и индсведения в ПФР
так и выдается. Оформляется приказ о премировании, начисляется, а потом перечисляется/выдается на руки. Ежели сотрудник заслужил пока работал - почему б не дать?Цитата:
Сообщение от ТинКрис
Разовые тоже бывают. Когда например премия выдается по результату одного какого-нибудь проекта,. А результат получаем уже после увольнения данного сотрудника.
Цитата:
Сообщение от ;53070755
Я боялась, что этого так и не дождусь.....))) Есть же счастье на свете!))))
совсем совесть потеряли!Цитата:
Сообщение от Генук
15-го!!! ЯНВАРЯ!
:(
YUM, можно подумать, первый раз в жизни 4-ФСС надо сдать не позднее 15 января.
ммм, а меня ФСС в последний раз напугал.. Дескать с ЭЦП последний день 14-е...Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Диди, "последний раз", то есть в октябре, еще мог пугать, потому что в 212-ФЗ была формулировка "до 15-го числа календарного месяца,...". Теперь ее изменили на "не позднее 15-го"
Я вышла в декрет 31.12.09. Сейчас получаю пособие около 10 тыс. руб. Должны ли мне пересчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если по правилам расчета с 01.01.2011 пособие увеличивается.
Должны.
Мне бух-р сказал, что нет ((( как мне доказать обратное?
последний раз был на прошлой недели, но это уже не важно...Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Если в итоге это доначисление выдается на руки, то к нему можно сразу же и справочку приложить о зарботке, несмотря на то что возможно ранее выдавалась с другими суммами. А если, перечисляете, то просто предупредить увольняющегося, мол - упадет что-то на карточку, приходи за справкой ...Цитата:
Сообщение от Диди
Мне кажется большей проблемой - это учитывать эти справки( первоначальную и исправленную) о заработке в другой организации. Ведь на каком основании они должны принимать исправленную и делать пересчет больничного (если, конечно, он состоялся)? Из чего видно, что последняя выданная корректирует предыдущую? На них же никаких пометок нет ... можно только на даты выдачи ориентироваться и логически заключать, что если одна была выдана позже, значит ее актуальность выше :) ... однако, мы должны просто следовать букве закона,а не делать логические выводы ... Ждем, когда эта буква нарисуется ...
Цитата:
Сообщение от Аноним
страховой случай наступил же в 2009 году, зачем пересчитывать?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Меня тоже не устраивает минимальный размер отпуска по БиР и уходу за ребенком с 2011 г.Цитата:
Сообщение от Аноним
Я не против "умных" женщин, если они и их мужья/отцы детей заработали или в будущем заработают на данные выплаты. Есть случай, когда женщина по одной беременности пыталась получить с ФСС пособия в сумме 1,3 млн.руб. с 11 мест работы.
А после 1,5 лет кто будет кормить ребенка? Ребенок далеко не всегда идет в детский сад с 1,5 лет.
Я не бухгалтер, но мне необходима справка по форме минздравсоцразвития, стала ее заполнять и куча вопросов, где брать Регистрационный номер страхователя ?Код подчиненности? СНИЛС я поняла это из моего пенсионного свидетельства?
Я нашла на РН страхователя по Поисково-мониторинговая система Фонда социального страхования Российской Федерации, но там он один 10 цифр, а в справке будто один и один через дефис? И еще код подчиненности это не код подразделения фсс? у меня например 7824, помогите пожалуйста.
И еще подскажите, я как понимаю эта справка еще до конца не утверждена? Просто компания разваливается все работают до нового года, боюсь после нового года справок уже никто не даст, итак бухгалтера нет уже
утверждена уже справка, тут даже ссылка есть на неё, поиск запустите в инетеЦитата:
Сообщение от Аноним
гляньте титульный лист 4-ФСС, например, сданную за 9 месяцев... там есть пятизначный код подчинённости...
Генук, спасибо, но уже негде глянуть, что могу найти еще в зоне досягаемости, то это печать, но прочитала где-то вчера, что это код подраздления , т.е у меня 7824 и еще прибавляют 1, никто не подскажет? может посмотрите у себя, пожалуйста
Неужели это правда???Цитата:
15.02.2011 РСВ-1 и индсведения в ПФР
Спасибо тебе, Добрый Фей :yes:
Чего-то я тормоз.Цитата:
на всякий случай... по 339-ФЗ от 08.12.10 новые сроки сдачи отчётности (не позднее):
15.01.2011 4-ФСС
15.02.2011 РСВ-1 и индсведения в ПФР
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2011 года.
Это точно, что новые сроки распространяются на годовой отчет 2010 года?
Точно.
Королева, точно. Вы же сдавать его будете после 01.01.2011
mvf, Просто Таша,
спасибо !!!
http://s16.rimg.info/c6a5fe8fcd923eb...127aa5a922.gif
Из чего складывется пятизначный код подчинённости ФСС
Код филиала регионального отделения Фонда, зарегистрировавшего страхователя (осуществляющего взаимодействие с данным страхователем), либо код регионального отделения Фонда (при отсутствии филиалов) - 4 знака;
Пятая цифра кода подчинённости:
"1" - регистрация юридического лица в качестве страхователя по месту его нахождения;
"2" - регистрация юридического лица в качестве страхователя по месту нахождения обособленного подразделения;
"3" - регистрация физического лица в качестве страхователя.
а чему удивляться? После вступления в силу новых поправок к расчету подачек от ФСС, этому "Фонду социальных слез" категорически требуется навалять себе в базу побольше сведений. И пораньше. Чтобы запланировать рост численности работников, пережевывающих эти данные. Иного объяснения не придумать.:(Цитата:
Сообщение от Королева
а скажите пожалуйста, кто как понял по новому закону - сколько можно заменять года с отпусками по бер. и по уходу?
вот например женщина из декрета в декрет третий раз пошла в 2011г.у нее последний заработок был в 2002г.
в 2011г пособия ей надо рассчитать по 2009-2010гг,в них отпуска по Б. и ОУ, заменяем на предшествующие 2 - 2007-2008гг,там тоже отпуска по Б. и ОУ. заменять дальше и так далее до 2002-2001? или же остановиться и рассчитывать пособия из МРОт?
чего то я засомневалась...
Ограничений по возврату в прошлые годы нет, но заработок тех лет может оказаться меньше нынешнего МРОТ. Вот тут и остановитесь.
ограничнений то нет, но вот читаю - и многоразовая замена годов не вытекает плавно из текста. где бы найти официальную точку зрения на такую ситацию?
Закон читайте, всё там вытекает. А по поводу "официоза"... одна уже высказалась про НДФЛ... уж лучше бы жевала...Цитата:
не вытекает плавно из текста. где бы найти официальную точку зрения на такую ситацию?
спасибо!
