Если вопрос только по налогам с зарплаты директора, то можно представлять нулевые декларации.
Вид для печати
Если вопрос только по налогам с зарплаты директора, то можно представлять нулевые декларации.
А если сделать так: ;)
1. Протокол общего собрания акционеров о том, что ген. директору назначить оклад 0 рулей.
2. Подписать трудовой договор с директором и Председателем собрания акционеров с окладом 0 рублей.
3. Приказ директора, что "в связи с тяжелым финансовым положением в 2007 году ген. директору зарплату не начислять и не выплачивать".
4. Штатное расписание: Ген. директор- оклад в размере МРОТ.
Ну и какие будут мнения? :o
Цитата:
Сообщение от Elena77
Мнение отрицательное.
Я думаю, что если деятельность есть, то зарплата должна быть, пусть работает хоть 1 час в неделю. Если деятельности нет - отпуск за свой счет.
Larik, спасибо. А если зарплата Ген. директору за прошлый год не начислялась и не выплачивалась, так можно сделать? :o
Он же единственный участник?Цитата:
Сообщение от Elena77
Акционеров двое. Один - директор, второй- Председатель собрания акционеров.
:o
Мне кажется, нулевые зарплата в трудовом договоре не пройдет
Скажите пожалуйста если деятельность не ведётся и ген дир и фин директор "отправились в отпуск за свой счёт" в фонды отчисления необходимы? какие документы надо подавать? в налоговую надо подавать данные об отсутствии деятельности? может какие образцы документов есть?
С чего Вы собрались делать отчисления в фонды, если нет зарплаты?
А от сдачи отчетности никто вас не освобождал. Даже нулевой отчетности
