пособие по сокращению в январе

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Скажите пожалуйста, а дни очередного отпуска и начисленная за отпуск сумма выбрасывается при расчете среднего для выходного пособия?

---

Аноним, предлагаю почитать Постановление № 922.
Ссылка выше.
Очень интересный документ.

хелп!!!!!! хочу у волить работника по закону: предупредила биржу, сделала приказ о сокращении должности, уведомления, все соответствующие выплат сделаем. Но!!!!! дело в том что в уведомлении пишу произошло сокращение долженности с 01.02, а уволена она будет 01.04., Ребята, спасай те она меня замучила приходит каждый день, придирается ко всяким закорючкам!! Теперь видите ли говорит надо написать что должность сокращается с 01.04. а не 01.02.. Я спросила юриста он говорит что должность сократили с01.02, а дальше-соблюдение трудового зак-ва, 2 месяца держим, а в должности кого??? А если напишу, что сокращается с 01.04., чо ее еще до 01.06. держать??? ЧО ДЕЛАТЬ?? Х:ЕЛП, ХЕЛП, ХЕЛП

Ст 180 ТК
"О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения."

Должность сокращается 01.04.2009. Значит, уведомить сотрудника мы должны не позднее 01.02.2009. Далее предлагаем ему другие должности по возможности.
Он либо соглашается, оформляется перевод на другую должность и 01.04.2009 сокращается вакантная должность.
Либо он не соглашается, тогда эти два месяца он дорабатывает в своей же должности или же увольняется раньше с выплатой компенсации (ст 180 ч 3)
Имхо.

Цитата:

---

Конечно это не утвержденный чем бы то ни было порядок.
Но это только пока.

---

Пока не утвердили - считаем так, как утвердили, не надо фантазировать :yes:

Цитата:

---

Да, философия грязного работодателя.

---

Переход на личности ;)

Цитата:

---

Сообщение от Youlia

Переход на личности ;)

---

Отнюдь.
Приближенная к объективности характеризация логики рассуждений.
:write:

Ваша характеризация далека от объективности, а посему не будем о ней больше. Тем более в проф. разделе форума ;)

не будем, не будем)

Вы просто перечитайте свои предыдущие сообщения, и посмотрите на них со стороны)

ну, в принципе, позиции все выражены ясно

дискутировать больше не о чем, а жаль)

мы опубликовали на нашем Блоге статью с анализом текущего порядка расчета выходных пособий

кому интересно, могу скинуть ссылку

Цитата:

---

Сообщение от tanya_pro_uchet

мы опубликовали на нашем Блоге статью с анализом текущего порядка расчета выходных пособий

кому интересно, могу скинуть ссылку

---

интересно давайте ссылку

Цитата:

---

Сообщение от tanya_pro_uchet

мы опубликовали на нашем Блоге статью с анализом текущего порядка расчета выходных пособий

кому интересно, могу скинуть ссылку

---

Ой, и мне интересно киньте ссылочку...

скинула, скинула

если работник проработал меньше 6 месяцев ему положена компенсация за отпуск?

компенсация положена всем, кто проработал больше половины месяца