цепь, не надо было вообще заявление писать. Просто нужно было устные договоренности письменно оформить. Соглашением. (допником к ТД)
Вид для печати
цепь, не надо было вообще заявление писать. Просто нужно было устные договоренности письменно оформить. Соглашением. (допником к ТД)
Не хотела никого обидеть. Мое "ограниченность" относится к тем, кто с опаской принимает на работу уволенных по соглашению.
А в Вашем понимании "уходил с проблемами" что означает?
Письменное соглашение есть но оно не подписано РД т.к. передумал он деньги выдавать. Остался подписанный им приходник о выдаче денег - и те не выдали. Т.е. доказательства даже если устной договренности были, однако условия устного соглашения остались не выполнеными.Цитата:
Сообщение от бух2007
в ЛЮБОМ случае лучше уходить по собственному, а потом уже будете всё что угодно новому работодателю говорить по поводу вашего увольнения
