Оплачиваемый отпуск после декрета

Добрый день!
Ситуация похожа на ту, которая рассматривалась выше. Сотрудница увольняется в августе 2012 г, с 30.12.10 по 18.05.11 - декрет, с 19.05.11 по 05.09.12 - отпуск по уходу до 1,5 лет. Рассчетный период, как я понимаю, в этом случае Январь 2010 - Декабрь 2010, но в декабре не было отработано ни одного дня, был очередной отпуск, отпуск без сохранения зарплаты, больничный. Подскажите, пожалуйста, в этой ситуации расчетный период так и останется Январь - Декабрь 2010 г. или декабрь тоже нужно исключить из расчета и расчетный период будет Декабрь 2009 - Ноябрь 2010 г?

Аноним, И Вам того же! Доброго дня...
Опс,,, дальше уже вопрос.

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

расчетный период будет Декабрь 2009 - Ноябрь 2010 г?

---

да

Здравствуйте.За 2010 год отпуск был использован.
С 23 декабря ушла в отпуск по Бир(до апреля)
Положен ли мне ежегодный отпуск за 2011 год после выхода на работу (после исполнения ребенку 3 лет)

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Здравствуйте.За 2010 год отпуск был использован.
С 23 декабря ушла в отпуск по Бир(до апреля)
Положен ли мне ежегодный отпуск за 2011 год после выхода на работу (после исполнения ребенку 3 лет)

---

Да. За период БиР. Это период в стаж для отпуска входит.

Более того... В этой ситуации Вы можете взять полный отпуск, 28 дней. Авансом...

Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
Здравствуйте.За 2010 год отпуск был использован.
С 23 декабря ушла в отпуск по Бир(до апреля)
Положен ли мне ежегодный отпуск за 2011 год после выхода на работу (после исполнения ребенку 3 лет)
Да. За период БиР. Это период в стаж для отпуска входит.

Можно ли взять этот отпуск не выходя из отпуска по уходу до 3 лет(не попали в детский сад)

Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
Здравствуйте.За 2010 год отпуск был использован.
С 23 декабря 2010 ушла в отпуск по Бир(до апреля)Роды были уже 22 .02 2011
Положен ли мне ежегодный отпуск за 2011 год после выхода на работу (после исполнения ребенку 3 лет)
Да. За период БиР. Это период в стаж для отпуска входит.

Можно ли взять этот отпуск не выходя из отпуска по уходу до 3 лет(не попали в детский сад)

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Можно ли взять этот отпуск не выходя из отпуска по уходу до 3 лет(не попали в детский сад)

---

Что значит - не выходя? Сразу после окончания отпуска по уходу... Ст. 260 ТК. Последний день отпуска по уходу - следующий день - первый день отпуска.

Цитата:

---

Сообщение от Анонимусус

Что значит - не выходя? Сразу после окончания отпуска по уходу... Ст. 260 ТК. Последний день отпуска по уходу - следующий день - первый день отпуска.

---

Имеется в в виду денежная компенсация неиспользованного отпуска....

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Имеется в в виду денежная компенсация неиспользованного отпуска....

---

Денежная компенсация может выплачиваться только при увольнении. Компенсация очередного отпуска ТК запрещена. Ст.126 ТК. Исключение - дополнительные отпуска, кроме отпуска за вредные условия труда...

Аноним, вам нужно написать заявление на выход из отпуска по уходу, заявление на отпуск обычный и чтоб 2 раза не ходить заявление обратно в отпуск по уходу после окончания отпуска обычного. В результате получаете свои отпускные (которые вы называете компенсацией неиспользованного отпуска, вам в этой ситуации все равно, еслиб по ТК получение компенсации было разрешено - днями воспользоваться после этого вы бы также не смогли) и на работу не выходите (ну кроме как чтобы написать заявления). При условии вменяемых начальников.

а, пардон, вы хотите по окончании отпуска по уходу. Ну все то же самое, только без возврата в отпуск по уходу и начало обычного отпуска сразу по окончании отпуска до 3х лет.

Цитата:

---

Сообщение от WSdl

Аноним, вам нужно написать заявление на выход из отпуска по уходу, заявление на отпуск обычный и чтоб 2 раза не ходить заявление обратно в отпуск по уходу после окончания отпуска обычного. В результате получаете свои отпускные (которые вы называете компенсацией неиспользованного отпуска, вам в этой ситуации все равно, еслиб по ТК получение компенсации было разрешено - днями воспользоваться после этого вы бы также не смогли) и на работу не выходите (ну кроме как чтобы написать заявления). При условии вменяемых начальников.

---

Огромное спасибо.Буду надеяться на вменяемость начальства

WSdl, За этот период Аноним потеряет пособие... Смысла я лично не вижу.
Запутали... Анониму что надо - очередной отпуск или компенсация? В предложенном Вами варианте компенсация составит 60% среднего. Да и то, если стаж позволяет...

Анонимусус, какое пособие? Компенсацию в 50 р чтоли? Да уж, тут есть что терять.

Цитата:

---

Сообщение от WSdl

Анонимусус, какое пособие? Компенсацию в 50 р чтоли? Да уж, тут есть что терять.

---

Упс... Да, 50, уели. А дни отпускные... Хотя это дело личное. Предложенным Вами способом и в самом деле, можно обойти ТК и компенсацию получить.
Только... Остаюсь при своем мнении. Мамочке все же бы лучше было бы дни и использовать. Впрочем, выбор за ней.

Цитата:

---

Сообщение от Анонимусус

Упс... Да, 50, уели. А дни отпускные... Хотя это дело личное. Предложенным Вами способом и в самом деле, можно обойти ТК и компенсацию получить.
Только... Остаюсь при своем мнении. Мамочке все же бы лучше было бы дни и использовать. Впрочем, выбор за ней.

---

В сложившейся ситуации каждая копейка дорога именно сейчас...С поступлением в сад и выходом на работу материальное обеспечение будет на порядок выше.
Стажа с 1997 года на одном предприятии( более 10 лет)

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

В сложившейся ситуации каждая копейка дорога именно сейчас...

---

Ну, тогда да, следуйте совету WSdl, ИМХО, в сложившийся ситуации совет хороший.

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться.
Работаю с 01.02.06, в 2009 году взяла полный очередной отпуск за период с 01.02.2009 по 01.02.2010, после очередного ушла в отпуск по БиР, далее - в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вышла на работу в августе 2012 года. Когда у меня наступает право на очередной отпуск: с 01.02.2013 или мне можно отгулять еще полный отпуск до 01.02.2013г. ? Можно ли взять отпуск до 01.02.2013 за фактически отработанное время? Изменятся ли у меня периоды работы, за которые я могу взять отпуск (с августа 2012 по август 2013)? Заранее спасибо!

Ну, да, о точных датах ухода в декрет, выхода из него угадывать приходиться... ;)
После выхода из декрета Вы имели право на очередной полный отпуск. Опять же, предположительно. Сейчас, раз Вы этим правом не воспользовались, по согласованию с работодателем. Или согласно графику отпусков...
Не совсем понял, что Вы под периодом подразумеваете. Отпуска предоставляются с момента принятия на работу до момента увольнения...

Здравствуйте, поправочка.
Работаю с 01.02.06, в 2009 году взяла полный очередной отпуск июнь-июль 2009г (59 дней, я в районе Крайнего Севера) за период с 01.02.2009 по 01.02.2010 и ушла очередного ушла в отпуск по БиР (август-ноябрь 2009), далее - в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (декабрь 2009-август 2012). Вышла на работу в августе 2012 года. Когда у меня наступает право на очередной отпуск: с 01.02.2013 или мне можно отгулять еще полный отпуск до 01.02.2013г. Не получается ли то, что мой отпуск июнь-июль 2009 года я отгуляла авансом и теперь должна работать без отпуска до 01.02.2013?? Можно ли взять отпуск до 01.02.2013 за фактически отработанное время? Изменятся ли у меня периоды работы (т.е. раньше брала отпуск за период работы с 1 февраля одного года по 1 февраля следующего года, а теперь будут периоды с августа 2012 года по август 2013 года)?

Помгите разобраться! В апреле этого года я вышла на работу после отпсука по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас в октябре хотела пойти в очередной отпуск, но отдел кадров говорит, у меня еще заолженность 21 день. (!!!???!!!) Как высчитывается эта задолженность? До этого в отпуске была перед декретом.

ЮЛЯ84, для того, чтобы Вам ответить, нужно знать точные даты приема на работу, даты отгулянных ранее отпусков за все годы работы на этом предприятии, и даты нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Я РАБОТАЮ С МАЯ 2008 ГОДА. ПЕРВЫЙ МОЙ ОТПУСК БЫЛ С 1 НОЯБРЯ ПО 22 НОЯБРЯ, СЛЕДУЮЩИЙ ОТПУСК БЫЛ С 10 ФЕВРАЛЯ ПО 23 ФЕВРАЛЯ. В АПРЕЛЕ 2009 (КРИЗИС) БРАЛА 10 ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЕТ (МЫ ВСЕ ПО 10 ДНЕЙ БРАЛИ). В ОТПУСК УШЛА В 2009 ГОДУ С 22 СЕНТЯБРЯ ПО 27 ОКТЯБРЯ. ЗАТЕМ В ИЮЛЕ 2010 С 15 ЧИСЛА Я УШЛА В ОТПУСК НА 36 ДНЕЙ И С ПОСЛЕДУЮЩИМ УХОДОМ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК НА ПОЛТОРА ГОДА. ВЫШЛА НА РАБОТУ С 14 АПРЕЛЯ 2012. И СЕЙЧАС МНЕ ДАЛИ ОТПУСК 15 ДНЕЙ. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ 22 ДНЯ? ИЛИ 36? И КАК ВЫСЧИТАТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ??? РАБОТАЮ ПОСМЕННО: В ДЕНЬ (8.00-20.00), В НОЧЬ (20.00-8.00) И 2 ДНЯ ВЫХОДНЫХ.

Блин, а нельзя Caps Lock'ом не писать? ну читать же невозможно...

Цитата:

---

Сообщение от ЮЛЯ84

Я РАБОТАЮ С МАЯ 2008 ГОДА. ПЕРВЫЙ МОЙ ОТПУСК БЫЛ С 1 НОЯБРЯ ПО 22 НОЯБРЯ, СЛЕДУЮЩИЙ ОТПУСК БЫЛ С 10 ФЕВРАЛЯ ПО 23 ФЕВРАЛЯ. В АПРЕЛЕ 2009 (КРИЗИС) БРАЛА 10 ДНЕЙ ЗА СВОЙ СЧЕТ (МЫ ВСЕ ПО 10 ДНЕЙ БРАЛИ). В ОТПУСК УШЛА В 2009 ГОДУ С 22 СЕНТЯБРЯ ПО 27 ОКТЯБРЯ. ЗАТЕМ В ИЮЛЕ 2010 С 15 ЧИСЛА Я УШЛА В ОТПУСК НА 36 ДНЕЙ И С ПОСЛЕДУЮЩИМ УХОДОМ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК НА ПОЛТОРА ГОДА. ВЫШЛА НА РАБОТУ С 14 АПРЕЛЯ 2012. И СЕЙЧАС МНЕ ДАЛИ ОТПУСК 15 ДНЕЙ. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ 22 ДНЯ? ИЛИ 36? И КАК ВЫСЧИТАТЬ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ??? РАБОТАЮ ПОСМЕННО: В ДЕНЬ (8.00-20.00), В НОЧЬ (20.00-8.00) И 2 ДНЯ ВЫХОДНЫХ.

---

нужна точная дата приема на работу
точная дата ухода в отпуск по уходу за ребенком
точная дата выхода из отпуска по уходу за ребенком
сами все даты узнайте, подсчитайте и выложите сюда
период отпуска по БиР входит в стаж, дающий право на отпуск
период отпуска по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на отпуск
почему вас интересует 22 дня или 36?
стандартный отпуск по ТК 28 дней
режим работы не важен
воскресные дни входят в отпуск

Подскажите, пожалуйста.
с 02/07/12 по 6/08/12 я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск (28+8 дальневосточные).
с 24/11/12 выхожу в декретный отпуск.
Могу ли я взять полный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет: т.е. с 18/10/12 по 23/11/12?

После 1,5 лет отпуска по уходу за ребенком, хочу взять очередной отпуск. Из каких данных рассчитывается выплата? Из пособия или зарплаты до декрета? Спасибо

Цитата:

---

Сообщение от Julia Lynx

с 02/07/12 по 6/08/12 я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск (28+8 дальневосточные).

---

За какой период работы был отпуск?