Мария, я с Вами согласна, видимо мой бухгалтер не способен широко мыслить или ему все по х..., что видимо, ближе к истине. Сегодян поговорю с ним ,елси ничего в ближайший квартал не измениться. Буду искать другого.
Вид для печати
Мария, я с Вами согласна, видимо мой бухгалтер не способен широко мыслить или ему все по х..., что видимо, ближе к истине. Сегодян поговорю с ним ,елси ничего в ближайший квартал не измениться. Буду искать другого.
У меня ощущение следующее:
Бухгалтер, кроме своей обычной функции (баланс, сдача отчетов и т.п.), играет большую психологическую роль для своего руководителя. Сколько раз приходилось сталкиваться - бухгалтер - Ас, претензий нет, но своего руководителя "ДОСТАЛ!". Почему?
Бухгалтер должен излучать собой надежность, спокойствие и порядок. Даже если что-то не так. "Справимся, сделаем, все будет хорошо". Руководитель - это ребенок, который думает, что он взрослый, а бухгалтер - это мудрая мать, которая должна беречь свое великовозрастное дитя от многоразличных стрессов. :)
Ничего себе заява. Типа, нянчи руководителя, вместо работы. Бух - не человек, а робот-универсал, по-вашему?
а потом этот руководитель делает круглые глаза и говорит - вы же сказали что беспокоиться нечего - вы значит не учли пятое-десятое .....Цитата:
Сообщение от Ortho
я так поняла речь идет о малюсенькой конторе в которой нет экономистов и бух упевает лично общатся с диром ))) кажется надо все таки дира держать в курсе РЕАЛЬНОЙ обстановки ибо скажешь ему - справимся, сделаем он тут же и забыл про проблему )) потом неприятно удивляется )) и может бухгалтера обвинить в чем угодно )))
директора прошу без обид :)) конечно не все такие
Хотелось бы в память о руководителе его нет он умер 28марта 2005 года сказать наш Михалыч это был человек руководитель ,который знал и чувствовал проблемы не только бухгалтера,но и всех сотрудников на день Святого Валентина он приносил дипломат гвоздик и роз раздавая их он говорил я всех вас люблю и это были не пустые слова к нему можно было прийти по любой проблеме .мы всегда вместе коллективом отмечали праздники и юбелеи,радость и горе нас объединяли,для меня как для бухгалтера была работа как за каменной стеной ,даже после закрытия нашей организации несколько лет мы общались и знали как и кто чем дышит и вот его нет светлая память моему бывшему другу,соратнику и руководителю
я - бухгалтер, а руководитель для меня - это идиот, который слушает других идиотов, а не умных людей предлагающих толковые и безопасные схемы работы. Прошу прощения за такой резкий текст, но я уже устала ему что-либо втолковывать, он сначала соглашается, а через пару дней делает все в точности до наоборот.... ну не идиот? Надоело.... два года не могу добиться автоматизации учета в 1С.... ну как еще объяснить ему, что штат бухгалтерии сразу уменьшится вдвое?!....
Лой_Ивер,
Не повезло вам, - судьба...
А я очень довольна нашим директором, коллективом, работой и т.п.
пока только 3
очень хотелось бы 4, но чаще ощущаю на себе отношение, как к наросту на здоровом теле организации :(
у меня на одной работенке сначала ну совсем отношения с диром не складывались, то он наседал, то я :) а сейчас ничего так, устаканилось все ттт, перемелилилось :)
Я - бухгалтер, и очень ценю своего руководителя и "болею" за его дело
Я пришла сюда по знакомству, и честное слово стараюсь все зделать для благополучия фирмы! Но не из-за знакомства, а я просто вижу, насколько здесь все стараются сделать компанию лучшей, и процветающей!
Класс! :) Вот бы поучиться у вашего руководителя... У меня ощущуение, что в моей компании всем и руководителю в первую очередь наплевать на будущее компании, главное сиюминутная выгода.Цитата:
Сообщение от Кисуля
А мой руководитель считает, что бухгалтерия самое простое занятие, вот найти поставщиков и заказчиков - это да, работа! Это, конечно, тоже очень важно. Совершенно не понимая специфики учета, мой шеф считает, что раз у нас проходят небольшие суммы, то и в бухгалтерии делать практически нечего. Но больше всего бесят его "Идеи-фикс". Поговорит со своими коллегами, которые тоже далеки от бухучета, и начинает выдавать такие идеи, что просто держись. Что-то говорить бесполезно, ничего читать не хочет, сделай так, как мне надо, и все тут. Порой прибить его хочется! А вообще-то, он у нас нормальный, что касается человеческих качеств. Так что не можем мы друг без друга, скучно!!!
В корне не правильный взгляд на вещи (по моему личному мнению). Чтобы быть бухгалтером, приходится учиться - как правило долго, нудно, трудно и дорого. Почему руководителем может быть какое-то быдло неученое? Если ему доверили рулить компанией, он ОБЯЗАТЕЛЬНО должен разбираться в таких вещах как принципы НДС, откуда берется прибыль и проч.Цитата:
Сообщение от svet
Совершенно не значит, что руководитель должен знать на какую бумажку в каком месте какую печать ставить и куда и когда эту бумажку сдавать или подшивать.
Но иметь четкие знания основ учета и финансового менеджмента обязан КАЖДЫЙ профессионал. Уверен, что уже сейчас любые программы подготовки управленческих кадров включают как миниму бухучет.
А быдлы постепенно сами вымрут - условия рынка не позволят такой ситуации когда короткостриженные в широких штанах могут грести деньги лопатой не заботясь ни о чем вообще, а не только об учете и управлении, существовать долго...
Да, в девяностых годах деньги летали в воздухе и надо было уворачиваться чтобы особо крупные массы в голову не зацепили. Сейчас уже нужно наклоняться чтобы подбирать деньги с земли. Дайте еще пять-десять лет и все станет на свои места - либо руководитель профессионал, разбирающийся во многих вопросах (пусть и не совсем досконально) - либо он уборщик или дворник а не руководитель...:cool:
Может мои прогнозы слишком оптимистичны, но уверен что толковые руководители сами бегут к бухгалтеру просить разъяснить те или иные вопросы. :dezl: Это происходит как только дурные деньги поступать перестают и появляется необходимость руководить ЭФФЕКТИВНО.
Я думаю, что именно так. Руководители бывают разные: "белые, синие, красные", но в основной массе отношения к бухгалтерам мягко сказать никакое. Менеджеры порой получают больше, чем бухгалтера. Хотя по всему - это совершенно разный вид работы, и я считаю такое положение дел неправильным... Согласна с Анонимом!Цитата:
Может мои прогнозы слишком оптимистичны,
И еще - если рук. имеет какое-то образование немного с экономич. уклоном,то не, а бухи пытаются объяснить ему всю несбыточность его желаний!!Цитата:
руководители сами бегут к бухгалтеру просить разъяснить те или иные вопросы.
вот что можно думать о руководителе, а котором напишу ниже
человек в конце августа открывает юр лицо., звонит мне - типа поможешь советами - помогу ( я дир и бух в одном лице, практика работы бухом шесть лет и даже чуть по более, поэтому ко мне часто звонят знакомые с вопросиками)
говорю - скоро отчеты (я по причине занятости не могу ему вести бухгалтерию) прими меры - отчеты, такие сякие, сроки эдакие разэдакие :)
в итоге уже в ноябре приезжает по делам - спрашиваю: -отчитался ? - а зачем? у меня же деятельности не было :) (причем я предупредила, что вне зависимости от отсутсвия/присутствия деятельности надо сдавать)
резонно на мог взгляд спрашиваю - я же все тебе написала, почему решил не сдавать ? отвечает: "мне кто-то сказал, что если нет деятельности, то сдавать ничего не надо" - "кто?"-"не помню, кажется в конторе, кто-то, где я фирму открывал" :)
ну ладно :) по большому счету мне все равно
нанимает сотрудников - звонит я им должен зарплату начислять? - да - а налоги с зарплаты? - да! - (он начинает злиться - типа какие нафиг налоги, когда деятельности у меня до сих пор нет!!!) :) 21.11.2005 звонит - я точно должен налоги с зарплаты заплатить - точно :) не забудь на платежках рег номера поставить чтобы потом не искать :) - какие - рег номера? :) - не получал?-нет, только ИНН и огрн :)
рекомендую позвонить либо в контору с чьей помощью оформлялся, что привезли, либо самому занятся фондами :) он обижается - говорит, что работать так нельзя и ничего он тогда платить не будет, раз у нас страна идиотов!!! :)
и вот: пол часа назад звонит и говорит : помоги мне сделать годовой :) я тебе денег дам и прочее :) так как я в душе все же бухарик говорю - вообще-то бухгалтерией надо своевременно заниматься :) - и опять натыкаюсь на не понимание : - я своевременно и занимаюсь - год же еще не кончился!!! :) - ты же пол года работаешь -а за день до конца года начал бухгалтера искать :) ответ - а чего там делать-то работы не много же
ты мне хоть порекомендуй какого-нибуть буха говорит
ну как можно коллегу по цеху подставить под такого вот руководителя :) ?
вот и рассуждай после этого кто что думает, и те и другие бывают дураками конечно. но я за свою практику вышеописанных встречала неоднократно - просто не понимают что там бухгатерия делает - и главное зачем? :)
Это, по-моему, девиз сегодняшних руководителей!Цитата:
просто не понимают что там бухгатерия делает - и главное зачем?
Я в данный момент в поисках новой работы. Поняла, что сейчас 3 варианта устройства на работу....
1- напрямую через руководство,
2- через кадровых работников организации,
3- через кадровые агентства.
Так вот, скажу прямо, что в тех местах, где я побывала (а их целых 8 -только одно место меня устроило. Разговор напрямую был с руководителем, заметно что человек грамотный.. В других - разговоры через кадровых работников, которые тестируют по вопросам псхоаналитиков... Доказывают руководству, что "не зря хлебушек кушают"... В-третьи - заметно, что руководители в бухгалтерии понимают ровно столько, сколько " свинья в апельсинах", но пыжатся до изнеможения. Здесь явно ждать ничего хорошего не придется...
Точно. Таких случаев достаточно много.Цитата:
Сообщение от stas®
А у меня случай - обхохочешься! Представляете, директор что-то там делает: платит на право и налево без всяких документальных обоснований, снимает с расчетного счета деньги и куда-то девает, не представляя документы и т.п.... Проходит всего-то два года, а бухгалтерия в полном запустении. Документов нет, только одни цифры на словах, условия начисления которых постоянно меняются.
А потом обращается ко мне со срочной сдачей баланса (а судьбя налоговых деклараций его как бы не волнуют - главное баланс!). Я, посмотрев в каком состоянии дела, объявляю ему о необходимости восстановления учета, т.к. много документов отсутствует и откуда какие цифры беруться непонятно. На что он мне присылает (а общаемся с ним по электронке) "своё видение ситуации", т.е. рассказывает что куда уходило и считает, что этого вполне будет достаточно для восстановления учета и то, что бумажки в принципе в бухгалтерии не нужны.
Вот дословно:
«Документы» это бумажки (аналогичны бусам для туземцев), документы иногда теряются, случайно уничтожаются и т.д., а потом восстанавливаются (или срочно (по запросам уполномоченных на то государственных органов), или по мере свободного времени). Документы восстанавливаются на основании тех цифр в проводоках, которые учтенны на расчетных счетах банками и которые должны объясняться этими «документами». При этом надо не забывать, что существует общепризнанная практика ошибаться при напечатывании платежных поручений и, в последствии, (когда «документ» уже исполнен банком) исправлять ошибку посредством отправления в заинтересованные организации соответствующих писем. Так же возможна просьба утожнения третьими лицами в письменной форме тех или иных текстов платежных поручений.
Таким образом если все цифры «сходятся» и нет принципиальных вопросов как учитывать ту, или иную «спорную» или «недостающую» цифру с «другой стороной» сделки, в результате которой появилась эта цифра, вопрос в изготовлении неких недостающих бумажек, которые по правилам должны быть аккуратно подшиты и сложены в некую кучу, радующую глаз. Но мероприятие по собиранию этой кучи никак не отражается в квартальных или годовых отчетах, в которых присутствуют только цифры и только на основании которых, кстати, налоговая и принимает решение проводить проверку или нет."
Сначала как-то ему пыталась объяснить необходимость восстановления, а потом плюнула, т.к. переубеждать бесполезно и теперь у меня только одна мечта - отдать документы, а он, зараза, тянет уже второй месяц и не забирает их. А недавно заявил, что год кончается, а я неизвестно что там сделала за 9 месяцев и что теперь я обязана сдать годовой отчет бесплатно. Нормально?!
Конечно я была возмущена! А теперь думаю, что если он такой умный, и документы ему не нужны, то я просто сделаю уточненку за 9 мес и соответственно за год в соответствии с имеющимися документами, а не с расчетными цифрами! (все равно подписи моей нигде нет). А через пару месяцев он будет приятно удивлен требованию об уплате налогов.
Буду мстить и мстя моя будет страшна! :)
А мое светло видение мира такое:
Бухалтер никогда не перечит и ничего не советует.
Он УЧИТЫВАЕТ согласно правилам бух. и налогвого учета. И в конце предъявляет обоснованный результат.
И если директор/руководитель, при виде этого результата хватаются за голову - то это их проблемы. Прогнозами и схемами не должны бухгалтера заниматься! УЧЕТ - вот назначение бухгалтера! А не составление договоров, схем, пинание подрядчиков.
Но это, к сожалению, мечта....
Плохая, по-моему, мечта - быть только "обработчиком" документов.
Почему "плохая"? В самый раз... для бухгалтера! :О)
А если вам этого не хватает, то вы не бухгалтер а финансовый аналитик, финансовый консультант, финансовый/налоговый юрист, менеджер, кадровик, и прочее в одном флаконе! :О) И мечта, соответственно, другая... :О)
а я и директор и бухгалтер аутсорсинговой компании :D и мне хорошо
Я - бухгалтер, и очень ценю своего руководителя и "болею" за его дело
Компании нашей около трех лет.
Сначала у нас был гиперлиберальный руководитель, который не хотел руководить вовсе. Было тяжело, обязанности недораспределены, все недовольны, работы оч много. Бухгалтерия работала сама по себе - можно было принять и обосновать любое решение и с ним бы согласились при грамотной аргументации.
Теперь у нас другой руководитель. Предпочитает авторитетный стиль управления - расставил все по местам. Сначала были нендовольные - теперь все работаем и все довольны.
Мне как бухгалтеру интересно его мнение с т.зр. ведения бизнеса и бизнес-процессов, а не только проводок и налогового законодательства.
Да уж инетересная темка! Мой генеральный директор из серии "детская неожиданность". Вот возмет во воремя моего отсутствия акт на закрытие работ состряпает, подпишет с заказчиком, а потом дней через 15 вспомнит. Главное, что после этого следует фраза "Ну ладно, ты теперь думай как решить эту проблему, а мне на встречу пора!" в такие моменты мне хочется ему сказать "Может мне вообще на работу не приходить, сам все сделаешь?" Он постоянно все забывает, забывает меня ставить в известность. Просто приносит мне бумажку и кладет на стол, а ты хоть стой хоть падай. Блин, обидно :(
Согласна, что рук-ли бывают очень и очень разные (как в зоопарке ))) - каких только зверят природа не налепит. Мой личный опыт говорит о том, что от совсем невменяемых надо сразу убегать, а остальные очень быстро умнеют после пары-тройки цитат из Уголовного кодекса. Вернее сначала я (заранее дома готовлю перед переговорами) цитирую НК, а потом (уже с собой везу в офис) открываю уголовный - результат ошеломляющий! Сразу человек становится понятливым и к бухучету отношение серьЕзнее. Да и зарплату под это дело удается поднять ;)
а я и директор и бухгалтер ..... компании и мне нехорошо. Уже раздвоение личности наступает. Поэтому ответ 4.Цитата:
а я и директор и бухгалтер ..... компании и мне хорошо
Очень многие мысли бухгалтера про руководителя печатно изложить нельзя было. Как в прочем и мысли руководителя про бухгалтера.
По мыслям руководителя бухгалтер это неснятый ручник на машине.
А для бухгалтера руководитель - большое дупло в больном зубе с открытым нервом во время еды, не знаешь попадет туда что или нет.
у нас фирма небольшая - супруг, он же директор, я - зам.директора, я и же бухгалтер. Однако, если вырисовывается большая сумма налогов, которые нужно заплатить, а он считает, что можно подождать, а потом заплатить со штрафами... или бывает так, что я хочу сделать правильно, а он почему-то считает, что он прав.... а остальные нет - это надо иметь терпение, общаясь, потому что иногда кажется, что мне легче уговорить шкаф сделать как надо, а не директора:wow: :yes:
Я бухгалтер, и руководитель для меня - человек, который платит деньги. За само дело я особо не тревожусь. Все потому, что работа меня не устраивает, да и зарплата тоже. Работаю только потому, что в настоящее время по определенным причинам нет возможности уволится. И я уже принял решение, по истечение небольшого периода времени искать другую работу.
В отношение моего директора можно сказать, что он неплохо понимает бухгалтерию. Все потому, что когда-то, в далеких 80-х он сам был бухгалтером. В работу бухгалтерии он особо не вмешивается. Конечно контролирует, но в дебри не лезет.
Чтобы объяснить что-то касаемо налогов, долго напрягаться не приходится. Понимает с первого слова.
Руководитель- это моя головная боль! Моя главная мечта - чтобы все руководители были обязаны получать хотя бы минимальную финансовую подготовку. Курсы какие-нибудь заканчивали бы,что ли! А то, ну такая тоска...((( Объясняешь,разъясняешь, а в ответ-тишина!
На моего чем-то похож:DЦитата:
Сообщение от Аноним
офигеть!
