Это в теории, ТК и в крупных организациях.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
В большинстве случаев на практике
Цитата:
Сообщение от ЮП
Вид для печати
Это в теории, ТК и в крупных организациях.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
В большинстве случаев на практике
Цитата:
Сообщение от ЮП
А что, собственно, хочет услышать автор?
Могу посоветовать также ликвидировать организацию. В случае ликвидации беременную можно уволить.
:)Цитата:
Сообщение от ЮП
Жалеть и помогать.
То есть опять получается, что из-за беременной раздолбайки, должны пострадать другие работники...Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Так помощь должна быть взаимной. Если она чувствует, что уже работать не может - хотя бы возьми больничный.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Если вопрос как избавиться любой ценой то и понимать надо принципы стоят дорого.Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
Ваше мнение я услышала, Вы просто очень озлоблены на прошлых работодателей. Хотя здесь ситуация совершенно иная, чем сложившаяся на вашей предыдущей работе.А Вы бы стали в такой ситуации выполнять за другого работу? А зарплату получал бы другой совершенно человек.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Да дело-то похоже не в принципах... ведет себя "я беременная = я королева, мне всё можно".Цитата:
Сообщение от Баал
За кого я только не выполняла. В том числе за мужчин, которые ни разу не беременны, а раздолбаи по жизни.Цитата:
Сообщение от ЮП
Абсолютно правильно себя ведет.Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
Если б она взяла больничный, то это был бы очень даже неплохой вариант, но она то не хочет и этого. Т.К. пришла со справками с минимальной ЗП, и больняк у нее будет копеечный.Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
Если Вы считаете это нормальным, то может быть и Вы так себя вели когда были беременной и поэтому работодатель и не захотел вашего возвращения.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Вам нужно было именно это сразу и сказать, раз Вы считаете это нормальным, и я даже спорить бы с Вами не стал.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Какой вы главбух? Вы и читать то не умеете. Повторю специально для вас - беременная, я работала по 12 часов. Полтора года спустя сменилось непосредственное руководство, на мое место привели своего человека. Я свои трудовые права отстаивать не стала, решила, зачем мне нервы свои портить, найду нормальную работу, где будут ценить, и нашла.Цитата:
Сообщение от ЮП
Вы можете сказать как девочка в обход главбуха оказалась в бухгалтерии ? Я нет по этому к беременности добавляют предположение лоббирование дира. а при таком ракурсе оценки - королева . Кто там папа непонятно :)Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
А с самого начала это непонятно было? Я всегда на стороне беременных женщин.Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
Может и правда папа какой непростой, вот они надавить не могут, потому и бесятся.Цитата:
Сообщение от Баал
А вообще за пять лет моего пребывания на этом форуме столько подобных тем было, противно аж.
Ну что вы за люди? И люди ли вы?
Одно дело, когда беременную женщину угнетают.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Совсем другое, когда она пользуется своим положением, начинает себя так вести.
Получилось, что ее брала фин. директор, я тогда другим юр. лицом занималась и мне было все равно кого на ту должность берут, потом резко ситуация изменилась и мне буквально за три дня до отчетного периода пришлось дополнительные организации взять. Она никакой не протеже директора.Цитата:
Сообщение от Баал
Спросим автора:)Цитата:
Сообщение от Баал
Откуда появилась эта раздолбайка?
Тогда остаётся работать с тем ,что имеем ваши отношения трудовые читайте ТК терпите .Цитата:
Сообщение от ЮП
Ну простите, что не согласны с хамским поведением малолетней выскочки.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Я тоже всегда на стороне беременных, когда все по-честному и беременная не решает свои проблемы за счет других совершенно ничем не обязанных ей людей.Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
А Вы не хотите ее к себе взять и несколько месяцев за нее поработать. Кстати она не замужем, родит, вернется, будет мать одиночка и опять ее будет не уволить и Вы еще за нее поработаете.
Mmmaximmm, беременные, как и все прочие люди, бывают разными. Некоторые даже преступления совершают.
Беременность это не психический диагноз и не болезнь. Это просто временное состояние ожидания ребенка. В этот период не отменяются для женщины простые человеческие обязанности и правила поведения. И никто не должен платить зарплату бездельнице, даже если она беременная. Вы вот работали и зарабатывали свои деньги своим трудом, будучи беременной.
Есть женщины, которым, к сожалению, не позволяет здоровье работать, даже если они хотят. Для них врачи всегда выпишут больничный, что даст возможность заботится о себе и ребенке.
Можно даже тупо не ходить на работу, будут ставить невыходы
Но просто приходить на работу, ничего не делать, хамить всем вокруг и т.п. есть просто свинское отношение к окружающим тебя людям и никакая беременность не является оправданием. Порядочный человек так просто не будет делать никогда.
Уволить, к сожалению, данного работника нельзя. Но на будущее автору темы надо сделать условия работы такими, чтобы оплата труда зависела от её качества.
Теперь и в Ваших словах звучит, что в данном случае ТК не защищает права работника, а перекидывает обязанности с одного работника на другого.Цитата:
Сообщение от Баал
Ну простите, что не согласна с хамским поведением работодателей.Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
Да так и получается. ТК читала-знаю.Цитата:
Сообщение от Баал
Кстати была у меня как то давно ситуация. Пришла девочка на работу устраиваться, сразу честно предупредила, что беременная, но мне понравилась, я пошла к диру, решили, что возьмем с нее заявление об увольнении без даты и пусть начинает работать , если не устроит- уволим. Так полгода я на этом участке забот не знала. Девочка нормальные декретные получила (тогда по другому считались) и все довольны были.
