Над.К, подскажите, а подотчет на бензин иностранцу-водителю тоже безналом???
Вид для печати
Над.К, подскажите, а подотчет на бензин иностранцу-водителю тоже безналом???
ага тоже безналом
Аноним, какой ужас!!! ведь это куча времени - каждый день каждому человеку платежку сделай (ведь это не зар плата, которая одинаковой суммой каждый месяц)!
а че в назначении платежа писать?
а если у меня один человек (иностранец) по договору подряда работает? я ему компенсировать его расходы на приобретение ТМЦ тоже безналом должна?
позвоните в свой банк и узнайте код вал операции и что их утроит в назначении платежа. У меня достаточно написать возврат перерасхода по авансовому отчету.
Аноним, спасибо огромное за ответ!
А паспорт сделки при перечислении зарплаты нерезиденту нужен? Что в платежке указать?
паспорт сделки не нужен
в назначении платежа указываем код валютной операции
{VO70060}
А получение наличными в кассу выручки за оказанные услуги от представительства иностранной фирмы (нерезидента соответственно) тоже нарушение валютного законодательства?
22.02.2008
Выплата зарплаты иностранцам наличными возможна
ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ ИНОСТРАНЦАМ НАЛИЧНЫМИ ВОЗМОЖНА
Когда какая-либо норма нечетко прописана в законе, это всегда создает массу проблем. К примеру, до сих пор нет однозначного ответа на вопрос, могут ли организации выплачивать заработную плату иностранным работникам наличными из кассы, а не путем перечисления ее на их банковские счета.
Примечание. По данному вопросу читайте также материал, опубликованный в журнале "Главная книга", 2007, N 19, с. 11.
Территориальные органы Федеральной службы финансово-бюджетного надзора считают, что так как выплата зарплаты наличными не входит в перечень разрешенных наличных расчетов между юридическими лицами - резидентами и физическими лицами - нерезидентами, то подлежит применению общее правило о расчетах между резидентами и нерезидентами только с использованием банковских счетов <1>. И, руководствуясь принципом "все, что не разрешено, то запрещено", валютные контролеры относят выплату зарплаты российскими организациями работникам-нерезидентам наличными к незаконным валютным операциям, то есть операциям, запрещенным валютным законодательством. В результате по итогам проверок они активно привлекают организации к административной ответственности в виде штрафа <2>. И многие суды соглашаются с такой позицией (Постановления ФАС ЗСО от 26.04.2007 N Ф04-2592/2007(33774-А03-23), от 15.03.2007 N Ф04-1256/2007(32314-А03-19); ФАС ВСО от 14.08.2007 N А10-1160/07-Ф02-5255/07, от 20.07.2007 N А78-5027/06-С2-28/245-Ф02-4396/07).
Однако ФАС Дальневосточного округа с самого начала занял в рассматриваемом вопросе противоположную позицию (Постановления ФАС ДВО от 24.10.2007 N Ф03-А51/07-2/4401, N Ф03-А51/07-2/4400, N Ф03-А51/07-2/4398, от 20.09.2007 N Ф03-А73/07-2/3365, от 19.09.2007 N Ф03-А51/07-2/3761, N Ф03-А51/07-2/3629, N Ф03-А51/07-2/3573). Суд признает неправомерным привлечение к административной ответственности в такой ситуации, принимая во внимание следующие аргументы.
1. Выплата зарплаты физическому лицу - нерезиденту действительно является валютной операцией <3>. Вместе с тем ст. 6 Закона о валютном регулировании предусматривает, что валютные операции между резидентами и нерезидентами проводятся без ограничений за некоторыми исключениями, к которым рассматриваемая ситуация не относится <4>.
Кроме того, если порядок проведения валютных операций не установлен органами валютного регулирования, то валютные операции осуществляются без ограничений <5>. А специального порядка выплаты заработной платы работникам-нерезидентам не установлено.
Несостоятельна ссылка на ч. 2 ст. 14 Закона о валютном регулировании, в которой содержится требование об использовании организациями-резидентами банковских счетов при осуществлении валютных операций и перечень исключений из этого требования. Ведь эта норма определяет права и обязанности резидентов при проведении валютных операций, а не законность таких операций.
Соответственно, выдача зарплаты наличными не отнесена законодательством к запрещенным валютным операциям или к операциям, в отношении которых установлены какие-либо ограничения.
2. Трудовой кодекс устанавливает, что заработная плата выплачивается работникам (в том числе иностранным гражданам) в рублях наличными или перечисляется на их банковские счета, если такой вариант предусмотрен трудовым или коллективным договором <6>. По валютному законодательству открытие нерезидентами специальных банковских счетов для получения заработной платы в безналичной форме - это право, а не обязанность <7>. Поэтому выплата работодателем зарплаты наличными соответствует действующему законодательству.
3. Если организация включила в трудовой договор условие о расчетах с иностранным работником через банковский счет, предложила ему открыть счет в банке (получить пластиковую карту), но работник отказался от этого (и это его право), то можно считать, что организация приняла меры к осуществлению безналичного расчета. Следовательно, в любом случае при отсутствии вины организации в совершении административного правонарушения нет оснований для привлечения ее к административной ответственности <8>.
Но что самое главное, неправомерность привлечения к ответственности в данной ситуации была подтверждена Высшим арбитражным судом, который отказался пересматривать в порядке надзора решения судов нижестоящих инстанций по причине отсутствия оснований для их изменения или отмены в порядке надзора <9>.
А поскольку штрафы за нарушение валютного законодательства немаленькие - от 3/4 до одного размера суммы незаконной валютной операции <2>, то большинство "обиженных" организаций наверняка захотят оспорить в суде взыскание с них штрафа за выплату зарплаты иностранцам наличными. С учетом позиции ВАС РФ шансы таких организаций на положительный исход дела повышаются. При подаче в суд заявления о признании незаконным постановления о наложении штрафа не забудьте привести указанные выше аргументы, положительную судебную практику ФАС Дальневосточного округа, а также сделать ссылку на Определение ВАС РФ по данному вопросу. И помните, что срок, отведенный для подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, очень маленький - всего 10 суток со дня получения копии постановления <10>.
Ну а если вы уже обращались в суд ранее, но суд принял решение не в вашу пользу, то вы можете оспорить это решение в вышестоящей инстанции <11>, если, конечно, еще не пропущены сроки для обжалования. В этом случае суд может изменить ранее принятое решение как вынесенное с неправильным применением норм материального права и нарушающее единообразие судебной практики <12>.
Сроки на судебное обжалование <13>
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции может быть подана в течение месяца после принятия обжалуемого решения.
- Кассационная жалоба на вступившее в силу решение суда первой инстанции или постановление суда апелляционной инстанции может быть подана в течение 2 месяцев со дня вступления в силу обжалуемого решения.
- Заявление о пересмотре в порядке надзора судебного акта может быть подано в ВАС РФ в течение 3 месяцев со дня вступления в силу последнего оспариваемого судебного акта, принятого по данному делу.
--------------------------------------------------------------------------------
<1> ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ
<2> ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ
<3> подп. "б" п. 9 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ
<4> ст. 6 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ
<5> ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ
<6> статьи 11, 131, 136 ТК РФ
<7> ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 10.12.2003 N 173-ФЗ
<8> ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ
<9> Определение ВАС РФ от 14.12.2007 N 16364/07
<10> ч. 1 ст. 30.3 КоАП РФ
<11> статьи 257, 273, ч. 2 ст. 292 АПК РФ
<12> п. 4 ч. 1, п. 3 ч. 2 ст. 270, ч. 1, п. 3 ч. 2 ст. 288, п. 1 ст. 304 АПК РФ
<13> ч. 1 ст. 259, ч. 1 ст. 276, ч. 3 ст. 292 АПК РФ
Впервые опубликовано в журнале "Главная книга" N 03, 2008
Автор: Фолимонова Ю. Ю. ООО «Инженер-Центр»
Возврат к списку
Ай да Аноним, молодца!!! :yes:
[QUOTE=Аноним;51511115]22.02.2008
Выплата зарплаты иностранцам наличными возможна
ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ ИНОСТРАНЦАМ НАЛИЧНЫМИ ВОЗМОЖНА
Никому не советую так делать!!! Лично мой банк сразу оговорил это! и БЕЗ вариантов!!!! если нерезидент то указали сразу на открытие счета...зачем нарываться
Маргарита, а Вы не знаете, на иностранного работника должна оформляться трудовая книжка российского образца (если он впервые работает на территории РФ)?Цитата:
Сообщение от Маргарита Ник
Ну вот, дождались.
http://www.klerk.ru/news/?106829
Однозначно не могу Вам ответить, мы не оформляем, Составляем только трудовые договоры в двух экземплярах, один из которых отдаем иностранцу. Хотя, возможно трудовые книжки оформлять надо. :yes:Цитата:
Маргарита, а Вы не знаете, на иностранного работника должна оформляться трудовая книжка российского образца (если он впервые работает на территории РФ)?
Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь сталкивался со штрафами за выплату наличными нерезиденту после выхода Постановления ВАС? У нас таким образом выплачиваются большие суммы. Насколько реальна для нас угроза судебного разбирательства?
подскажите пожалуйста, а перевод долларов на карту сотрудника ин.представительства возможен? А как налоги с этой зарплаты считать?
