Вид для печати
Ну как это не связано??? напрямую связано, Вы что думаете иностранцу выпишут разрешение в Ульяновске, если он зарегистрирован в МО????? :)Да нет конечно! однозначно, разрешение выписывают только по месту регистрации :) Просто, насколько я понимаю, выписывают всегда на область (Ульяновскую, Моссковскую и т.п.) и не важно в какой точке этой области ты будешь работать, здесь конкретно к регионам не привязываются....... (это к ответу про Питер)Цитата:
Сообщение от Ulash
[QUOTE=Ulash;51938017]Принимаем иностранца - безвизовый временно пребывающий и имеющий разрешение на работу.
....Он это сделал сам и, скорее всего, по почте - но попросите у него отрывную часть уведомления о прибытии ИГ или ЛБГ в место пребывания и отснимите ее (утв. Пост. Правит. РФ от 15.01.2007 № 9).
Кстати, лучше отбирать оригинал:) а-то потом при продлении регистрации его как всегда фиг найдешь...
[QUOTE=Ulash;51938017]Принимаем иностранца - безвизовый временно пребывающий и имеющий разрешение на работу.
Далее вы должны уведомить госорганы (3 штуки) о том, что приняли иностранца:
ФМС по месту выдачи разрешения на работу и орган субъекта РФ по вопросам занятости по месту выдачи разрешения на работу (службу занятости) – в течение 3 рабочих дней по установленной форме.
Кстати, сами же писали, что службу занятости надо уведомлять в течении 3-х дней, а потом говорили, что ее ни разу не уведомляли, это как понимать???:):)
[QUOTE=Ulash;51938017]Принимаем иностранца - безвизовый временно пребывающий и имеющий разрешение на работу.
Налоги: платите ЕСН в полном объеме (ПФ в ФБ все 20%), пенсионные взносы не начисляете, так как временно пребывающие не являются застрахованными лицами в системе пенсионного страхования. Взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев начисляете (будет время – отредактирую, вставлю ссылки на норм. акты).
А вот по налогам несогласна!!! Пенсионный платиться в полном объеме, мало того еще и на каждого надо удостоверение пенсионное делать!!!!!!!!!
А по НДФЛ - проще всего всегда 30% отчислять и даже не считать, если конечно они у Вас не больше полугода работают.... Вот у нас, например, больше полугода точно никто не задерживается.....
эт я наконец-то Ваш пост прочитала...... :) ;)
tatyana1604.
По поводу ваших ответов 83-85. Я когда писала, не зря вставлять старалась все ссылки на пункты и акты :).
Я не совсем поняла причем тут вы как предприятие и продление регистрации? Мы на себя это не берем. Единственное, что я делаю - еще 1 экз. трудового договора, который они предъявляют в ФМС для продления и там его почему-то забирают. Но никогда оригиналы ничего я у них не забираю, и еще ни разу не видела, чтобы они свои документы потеряли. Им они достаются непросто-недешео, и работники их берегут.
Я говорила, что мы ни разу не уведомляли Трудовую инспекцию, а не службу занятости. Это совершенно разные органы. У нас даже территориально Трудинспекция находится отдельно от всех служб занятости районов и области. Поэтому так астоятельно пытаюсь вызнать, на основании чего идет разговор о трудинспекции.
Про ЕСН - может быть я непонятно написала? С чем вы не согласны-то? ЕСН платится в полном объеме обозначает, что вы уплачиваете все его 26 % = ПФ+ТФОМС+ФФОМС+ФСС. При этом в скобках написано, что все 20% ПФ идут в ФБ. Пенсионные взносы не начисляете - это о том, что на иностранцев не начисляется страховая и накопительная часть. Они не являются застрахованными лицами в системе пенсионного страхования, потому что они временно ПРЕбывающие. Соответственно 20% ПФ пойдут в ФБ, нет по ним вычета для ЕСН в виде пенсионных взносов. И никто вас не заставит делать каждому пенсиооное свидетельство. Это право приобретает только временно ПРОживающий - вот как раз на девочку с Украины надо его делать. ФСС от н/с платится.
А по поводу Москва и Моск. область - это тоже абсолютно точно - разные субъекты. Про М и МО постоянно приводились примеры, что ни-ни... А про регистрацию и разрешение, я так далеко конечно не смотрела - Московская область с Ульяновской - я представила, что куча людей из Подмосковья работает в Москве, вдруг она зарегистрирована где-нибудь "через мост" от Москвы :)
прошу прощения...... насчет оригиналов я погорячилась, т.к. я просто сама бегаю продляю им регистрацию...... на счет Фонда Занятости, писала поздно уже плохо соображала :) хотела сказать, если Вы в Фонд Занятости ездили, неужели Вам там про Заявку в позапрошлом году еще не сказали?? или Вы знали, но ждали соответствующего Приказа или Письма??? :) :)
А на счет ПФР, я тоже имела ввиду страх. и накоп., я им всем делаю пенсионные свидетельства и начисляю пенсионный...... теперьб уже и в сомнениях может и действительно не надо было....посмотрю.... но где-то читала, что надо обязательно! При чем и в ПФР так сказали.......
Может. подскажете, чем грозит прием на работу иностранца , у которого в разрешении на работу указана специальность электромонтажник-наладчик, но документы. подтверждающие квалификацию и наличие группы допуска утеряны.Цитата:
Сообщение от tatyana1604
А если в разрешении на работу написано "разнорабочий" его "грузчиком" принять можно?Или в штатном должность "разнорабочий" должна быть?
доброе утро =) это опять я :o
как уведомляем ФМС, СЗ и ИФНС? :dezl:
вот нашла УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И (ИЛИ) ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, И ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ - правильно?
ХМ....."ТРУДОВАЯ СКАЗАЛА"......И все дружно ринулись выполнятьЦитата:
Сообщение от tatyana1604
Тем не менее наш ФЗ весь 2008 год молчал по поводу подачи заявок на 2009 г. для безвизовых. С чего бы это? (Москва)
Я бы не стала отступать от должности, указанной в разрешении.Цитата:
Сообщение от saigak
Формы уведомления.
Реально хотелось бы увидеть НПА из которого получается что без подачи заявки в Трудовую инспекцию работодатель не имеет права принимать на работу иностранца.....
спасибо большое!!!Цитата:
Сообщение от Ulash
сейчас попытаюсь отправить в УФМС курьера отвезти
Заявка подается не в трудовую инспекцию, а в фонд занятости, который, в свою очередь, информирует трудовую. А трудовая высылает к лету проверку. Воть таки делы. НО ГДЕ Ж ДОКУМЕТИК ОБ ЭНТОМ? ПОДЕЛИТЕСЬ, ЛЮДИ!
кстати в КОАП ст.18.15 нет ответственности за не подачу такой заявки...в других статьях тоже пока не нашел..
Я думаю, что там и не должно быть никакой ответственности. Это право - я хочу принять, поэтому заявляю. И Фонд занятости о желаниях работодателя ничего не знает, тем более с какой стати напоминать вам о том, что вы МОЖЕТЕ подать эту заявку. У них даже наоборот задача, - вы им заявку, а они вам - примите своих. Вот у нас тут очередь - сначала этих оцените и мотвируйте, почему не берете. Это я где-то прочитала, когда искала информацию про эту заявку полгода назад. Там еще было написано, что мы должны сначала заявить рабочие места (вакансии). Мол если у вас есть вакансии, то будем вам людей присылать. Правда мне опять же даже этого не сказали.
Сдается, что в Ульяновске не все благополучно с устройством иностранцев
18 июля 2006 года N 109-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О МИГРАЦИОННОМ УЧЕТЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ
БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРации
7. Подтверждением выполнения принимающей стороной и (или) иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания, является отметка в отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания, проставляемая в установленном порядке органом миграционного учета, гостиницей или организацией федеральной почтовой связи.
Это только один пункт.
Вот именно, давайте не будем путать людей - не все юристы, и опустим, что в Законе и иже с ним упоминается не только ФМС и ее отделения, но и "ИНЫЕ органы". Вот в данном случае почта. Даже как посредник - в этой графе надо писать именно почту
.....это вы о чем??? :cool:
Ой простите. Это я не вам. Тут в соседней теме по иностранцам ответила и получила. Вот хотела ответить.:) :) :)
не знаю как Вас, а меня инспектор из трудовой каждый год проверяет, и если он мне скажет подавай данный и нам, я не буду с ним спорить.... на.. мне лишние с ним проблемы... потом еще припомнит при первой же проверке....:)Цитата:
Сообщение от Аноним
хотите сказать в других регионах лучше??? сомневаюсь:)Цитата:
Сообщение от Аноним
ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ!Цитата:
Сообщение от Ulash
Какой именно документик? о проверке или что нужно заявку подать?Цитата:
Сообщение от Аноним
Рискните! Только он не сможет регистрацию продлить однозначно!!!! При продлении регистрации сверяются данные из разрешения и трудового договора, если не совпадают, заставляют переделывать труд. договорЦитата:
Сообщение от saigak
Это может выясниться при проверке трудовой по ОХРАНЕ ТРУДА.Цитата:
Сообщение от Мич
не понятно к какой группе по электробезопасноти он у Вас относится, до 1000 В или свыше?
Да продлевает он регистрацию и никто ничего не сверяет.И новое разрешение уже получал.Цитата:
Сообщение от tatyana1604
Я бы тоже с удовольствием подала, мне не сложно.Только КУДА ( я адресов не знаю) и по какой ФОРМЕ.Цитата:
Сообщение от tatyana1604
Документик о том что работодатель не может принять на работу иностранного гражданина в случае если до 1 мая предыдущего года он не подавал заявку .... а может документ о том какая существует ответственность за нарушение такого "правила"Цитата:
Сообщение от tatyana1604
просто не понятно... разрешения на привлечение получать не нужно, у иностранца разрешение на работу есть, работодатель по закону обязан УВЕДОМИТЬ о привлечении... уведомил и все.... где тут палки в колеса???
з.ы.
слово УВЕДОМИТЬ, в принципе, подразумевает, как бы... одностороннее действие со стороны работодателя
Цитата:
Сообщение от saigak
у нас сверяют...... я ж сама им регистрацию хожу им продлевать, знаю, уже из-за этого договоры переделывала...
А какой у Вас регион?Цитата:
Сообщение от saigak
Вообще-то проще всего сначала в самой имиграционной службе узнать, а формы смотрите пост с начала, все формы выложены....
Я думаю этот вопрос еще поднимется в имиграционной и т.п. инстанциях, скорее всего все-таки начнут как-то это отслеживать.....Цитата:
Сообщение от DRTC
я считаю, лучше всем спокойно сообщить, подать заявку, и работать спокойно уже точно ничего не боясь....
а Вы вообще с иностранцами-то связывались, или так просто поговорить....????:)
До 1000 В, но у него, кроме разрешения на работу, миграционной карты, паспорта и регистрации как временно пребывающего, ничего больше нету. Для устройства его электромонтажником нужны документы подтверждающие квалификацию. Сейчас он проходит обучение на электромонтажника, могу ли я его принять на практику?Цитата:
Сообщение от tatyana1604
Помогите разобраться, 19.01.08 приняли ИГ, отправили уведомления в ИФНС, Службу Занятости и Миграционную службу.
У ИГ имеется паспорта, миграционная карта и разрешение на работу.
Разрешение на работу:
выдано 30.09.2008
действительно до 15.07.2009
т.е. работать у нас он может с 19.01.09 по 15.07.09 - 178 дней
нерезидент НДФЛ - 30%
Мой ИГ - временно пребывающий?Цитата:
Ulash писала ... Налоги: платите в полном объеме (ПФ в ФБ все 20%), пенсионные взносы не начисляете, так как временно пребывающие не являются застрахованными лицами в системе пенсионного страхования...
Позвонила в ПФР, они мне говорят, что я должна получить страх.св-во и платить также как на наших граждан.
Позвонила ИФНС они мне сказали платить в ЕСН ФБ 20%, но упомянули только тех у кого разрешение на 90 дней.
Читаю 115-ФЗ
"...временно пребывающий в РФ ИГ - лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не тредующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание;
временно проживающий в РФ ИГ - лицо, получившее разрешение на временное проживание;..."
т.е. разрешение на временное проживание - это какой-то отдельный документ и если его нет то ЕСН ФБ 20% и не оформляю страх.св-во?
У моего ИГ в миграционной карте отметка до 15.07.09 и разрешение на работу до 15.07.09, а что ИГ дальше по истечению этой даты должен делать, чтобы остаться в РФ?
Как раз вот собираемся связаться.....Цитата:
Сообщение от tatyana1604
так а что делать если мы и знать не знали в апреле прошлого года, что в этом году нужно будет принимать на работу иностранцев??? :(
