удерживать алименты должны в момент начисленияЦитата:
Сообщение от KFE
перечислять в момент выплаты
если вам не выплачивали премию - не должны были уменьшать зарплату на сумму алиментов с квартальной премии
Вид для печати
удерживать алименты должны в момент начисленияЦитата:
Сообщение от KFE
перечислять в момент выплаты
если вам не выплачивали премию - не должны были уменьшать зарплату на сумму алиментов с квартальной премии
Ну так Вы понятней объясняйте, как Вам платят. Из вашего первого поста не понятно, в каком размере сумму получили на руки и каким образом прошло удержание (только как проводка буха или же выдали уже за минусом).Цитата:
Сообщение от KFE
Тогда Вам должны на руки выдавать сумму з/п за вычетом НДФЛ и алиментов. Никакие другие "будущие" премии сюда не могут привязывать. Когда премию будут выдавать, с нее аналогично удержат НДФЛ и алименты.
Удержание с этой "будущей" премии бух-р может сделать у себя только в начислениях по премии, вот когда будет ее выплачивать, тогда и выдаст Вам ее за минусом алиментов и НДФЛ.
А так получается, что у Вас дважды с з/п забирают. Это неправомерно. Можете предъявить претензию.
Спасибо, кто откликнулся.Цитата:
Сообщение от Нана085
А есть ли какие нормативные, правовые документы на эту тему? А то у нас такие бухгалтера, что пока их носом не ткнешь ...
Нормативные документы:Цитата:
Сообщение от KFE
Семейный кодекс РФ – регулирует положение о взыскании алиментов.
Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».
П.С.: Вообще в бухгалтерии на Вас должен быть исполнит лист (если по решению суда взыскивают ). Вы должны быть с ним ознакомлены (вообще, Вам должны были бухи копию выслать - Ну у меня, в ИС, такую обязанность приставы прописали, так что должникам высылала.) Там ЧЕТКО все прописано, сколько с вас брать! Если сказано 25%, то столько и должны. Есть з/п, с нее удерживают сначала НДФЛ, а с оставшейся суммы 25% алиментов. Все что осталось - вам на руки. И не могут они алименты с премии, которую еще вам не дают на руки, удерживать с з/п. Если уж удерживают, то должны давать з/п + премию. Каждое начисление облагается отдельно.
Вы можете для начала в своей бух-рии попросить справки 2-НДФЛ (там указаны выплаты вам с начала года)... сразу прикините, сколько выплат, сколько, ндфл, сколько должно быть алиментов. Попросите справку о размере выплаченных алиментов (тоже обязаны дать, напишите офиц. заявление с просьбой выдать справки).
Попробуйте поговорить с бух-ром, чтобы популярно вам разложили удержания. Если что, можете пойти к приставу,который ведет ваше дело с заявлением. Он может согласно з-на о судеб.приставах, прийти в вашу бухгалтерию и проверить правильность исчисления алиментов.
Только еще момент: А нет ли за Вами долга по алиментам??? Если есть долг, то могут взыскивать и более, чем 25% (это тоже должно быть прописано в исполнит.листе)
К счастью нет, я вообще-то сам с самого начала являюсь инициатором удержания с меня алиментов. Самое смешное, что при устройстве на данное место работы я первым делом пришел к бухам и попросил удерживать с меня, на что они долго сопротивлялись, что мол нет у них основания, короче по ушам мне катали, я уже говорил что бухи у нас ленивые и пока носом их не ткнеш с места сдвинуть сложно. А т.к. организация у нас небольшая, 100-120 человек, то и работы у них не очень то и много, а тут я со своими алиментами.Цитата:
Сообщение от Нана085
Отвлекся что-то.
Нет. Задолженностей у меня нет. Собственно Вы мне уже подтвердили все мои догадки на тему правомочности таких удержаний, нужна была еще консультация человека со стороны, спасибо большое.
Так опять не понятно, на основании чего удерживают: на основании решения суда (исполнит лист от приставов) или по соглашению сторон??? Если по соглашению сторон, то Вы, тем более, должны знать, на что согласились и какую сумму должны удерживать....Цитата:
Сообщение от KFE
Ну на счет "попросил удерживать с меня" - это правда, не имеют права. Должно быть основание: испол.лист или соглашение сторон с заявлениями и пр.Цитата:
Сообщение от KFE
А вот "организация у нас небольшая, 100-120 человек, то и работы у них не очень то и много" - эт Вы погорячились...:yes:
Мы филиал, основная контора в МСК. Может конечно и погорячился на тему загруженности, просто задрали они со своими ошибками, то компенсацию не на числят, то задолженность у меня теперь после отпуска перед организацией, отмазка одна "ЭТО 1С НЕПРАВИЛЬНО ПОСЧИТАЛА", я вот просто никак в толк не возьму, что так сложно перепроверить и локализовать ошибки программы, если они имеются.Цитата:
Сообщение от Нана085
Цитата:
Сообщение от KFE
а вы в курсе. что на основании СК 116 статьи излишне уплаченные алименты не возвращаются?)
Дело в том что мне не жалко, а в принципиальности и правильности удержания оных. Чтоб небыло так, что буху было лень лишний раз платежку по перечислению алиментов делать, по тому и удерживают и перечисляют всю сумму сразу, а деньги где взять, конечно из моей з/п, как они говорят, "за-то потом чистыми получишь".Цитата:
Сообщение от Мадлена00
да что Вы? можно удерживать алименты по личному заявлению сотрудника. это его добровольное желание. или, по-Вашему, алименты исключительно судом/нотариусом назначаются???? человек хочет САМ перечислять деньги на содержание ребенка, на что имеет полное правоЦитата:
Сообщение от Нана085
вообще можно взять выписку об удержаниях с вас алиментов и придти с ней к приставам - они выпишут предупреждение бухгалтерам.Цитата:
Сообщение от KFE
В выписке если что будет все верно и правильно. Разница только в том что в данный момент времени я получу меньше, а в будущем так сказать больше за счет того что выплатят кварталку из которой уже удержали до этого, а это никак не отследить.Цитата:
Сообщение от Мадлена00
