Вид для печати
Подскажите пожалуйста что делать Работника уведомили о сокращении за два месяца подписывать прикакз об увольнении он отказывается,как и получать компенсацию (а соответственно и расписываться в платежках) мотивируя это тем что ему мало насчитали. С момента сокращения прошло уже 8 месяцев а у нас нет ни одной его подписи помимо уведомления.
1.его право не получать,Цитата:
Сообщение от Аноним
2.ваша обязанность подготовить сумму к выплате.
непременно перепроверьте себя, а вдруг и правда ошиблись. но видимо вы в себе уверены, раз не спрашиваете что обязаны ему выплатить при сокращении
3.нет подписи - депонируете сумму и возвращаете на р/сч. срок хранения депонентов - 3 года, потом ставите в доход себе
4.а какие подписи вы от него хотите получить? вы его уволили?
Да но мы же должны выплатить в день увольнения 1.зарплату 2. компенсацию за неиспользованный отпуск 3. выходное пособие. В расчетах мы уверенны. А получается что выплатили только зарплату.
мы хотели получить подписи в приказе о прекращении ТД и в платежках
сегодня пришел написал заявление на компенсацию за 2й и 3й месяц на что ему ответили что выплаты не будет без копии трудовой и справки из ЦЗ за 3 месяц, а компенсацию и выходное пособие снова отказался получать По его словам мы намеренно не выплачиваем ему деньги.
зачем вам его подписи в платежках????Цитата:
Сообщение от Аноним
не полученные суммы депонировали?
составьте акт об оказе получать деньги и об отказе от подписи в приказе
на такие вещи есть стандартные процедуры - соблюдайте их
без копии трудовой и справки из ЦЗ вы действительно не имеете право выплачивать
Здравствуйте у меня такой вопрос! Меня сократили без отработки 2 месяца 29 августа! Выплачивали компенсацию, принесла справку с центра занятости 29 ноября, начислили последнее пособие, сумма была маленькая, на вопрос Почему? сказали, что компенсация приходиться на январь 2012 года, и поэтому т.к месяц маленький такая сумма получилась! Все ли верно мне подсчитали?
Получается,что мне 29 ноября должны выплатить компенсцию за период январь 2012? Нормально ли это???
К сожалению, заработок за январь 2012 - за 16 рабочих дней
