Еще бы Минфин точно знал свою точку зрения :)Цитата:
а точка зрения должна быть одной и совпадать с Минфином...
Вид для печати
Еще бы Минфин точно знал свою точку зрения :)Цитата:
а точка зрения должна быть одной и совпадать с Минфином...
да анализируем... в выводах часто допускаем ошибки в основаниях, суждениях и прочем...Цитата:
Сообщение от Exidna
Это не всегда довод - " а почему у меня так, а у других по другому", Ваша/другого буха точка зрения может оказаться единственной верной хотя и идет в разрез с общей массой.
Про Минфин тихо промолчу :) если бы точка зрения минфина была бы единственно верной у нас бы суды сидели бы без работы :):):)
Кстати Минфину ничего не стоит выпустить 2 противоречащих разъяснения :) ну и с этим легко можно бороться :)
ppks:ppks:Цитата:
Еще бы Минфин точно знал свою точку зрения
пластичней надо быть...
профессию такую выбрали...чтоб жизнь раем не казалась... ;)
но знали на что шли...а потом искать себе оправдания...типо Минфин сам не знает чего хочет...смешно..
а все хотят одного: минимум ответственности и максимум денег..:)
Противоречите сами себе в доводе про Минфин и пластичность.Цитата:
Сообщение от Exidna
Ошибок было немало за все годы. Особенно поначалу.
Были и выигранные дела в арбитражном суде. Были и пени и штрафы (Небольшие, слава богу, поскольку знания приобретались и оттачивались в начале 90-х - когда все было намного проще).
Как-то раз отправила платежное поручение на 40 тыс.руб. вместо 40 рублей. (Было время любовных переживаний и жуткая рассеянность). Поставщик нам вернул эту сумму.
Самое некрасивое и стыдное - до сих пор помню. Как раз во время дефолта, когда курс доллара рос с космической скоростью, каждый час промедления был равен куче потерянных денег, а поставщики зачисляли на счет деньги по рыночному курсу доллара - отправила по недогляду платежное поручение не ЭЛЕКТРОННЫМ ПЛАТЕЖОМ, а ПОЧТОЙ. (В оправдание скажу, что платежку печатали в спешке - программа подставила "ПОЧТОЙ", а я не проверила, а операционистка не предупредила... В общем, цепь неудач) Жутко стыдно было перед директором - он мне доверял во всем (кучу денег потеряли)
А с предшествующими бухгалтерами мне тоже как-то не везло. Почему-то все время приходилось разгребать...
Я предлаю вести переговоры цивилизованно. Впрочем, радует, что бухов, готовых пахать за копейки круглые сутки становится все меньше, и все больше люди начинают ценить свой труд.Цитата:
Потрясающе глубокомысленный довод из серии сам дурак?
Это не дополнительная работа, это ваша работа. Если Вас грубо перефразировать, то получается следующие. Вы предлагаете с радостным воплем бросаться к руководителю и говорить Я, Я, Я нашел ошибку. Это он, он, он прежний бухгалтер сделал! Теперь мне за исправление платите бабла т.к. я на эту работу не нанимался, а иначе править не буду или вызываете прежнего буха. В 98% случаев Вам покрутят у виска и 2% укажут на дверь.
Правильно оценивать свой труд надо до того как вас работодатель принял на работу.Цитата:
Сообщение от Демидова Татьяна
Как и должностные обязанности. Есть ведение учета, а есть восстановление учета (которое может потребоваться при большом количестве ошибок). Это разный труд :)Цитата:
Правильно оценивать свой труд надо до того как вас работодатель принял на работу.
Конечно разное :) поэтому и хныкать не надо когда "подарки" достаются :) Думать раньше надо :)Цитата:
Сообщение от Январь
пластичней /не самое хорошее слово согласна/ имелось ввиду нам...бухгалтерам...в смысле...профессиональней, более подкованней что ли...Цитата:
Сообщение от sema
Хочу поспорить. :)Цитата:
Сообщение от sema
Когда нанималась в неб НКО, просмотрела документы. Прибыли у них нет. Финансирование целевое. Все вроде предельно просто. Проблем с учетом тоже быть не должно. ;) А вот когда стала готовить годовой (фирму взяла в 4 кв.), то волосы встали дыбом! У прежнего буха, кот. все вела вручную, ЕСН начислялся правильно, а вот записывался...В карточках ЕСН на работников - одна цифра, в начислениях по сч.20 и п/п - другая, а в отчетах для ЕСН - третья! И сидела я ночами, не вылезая, разгребая каждого сотрудника за каждый месяц с начала года!
Про эти ошибки ГД говорить не стала, доплаты не просила. Вроде как для себя старалась, чтоб по году все правильно сдать. А вот когда фирму закрывать стали и мое мнение по поводу ликвидации спросили, я сказала, что не все чисто было и ликвидировать офиц. не желательно.
Может и я что-то неправильно делала, но за свои ошибки я отвечу, а вот за чужие не хочу.
И другая ситуация с аналогичной НКО, но более крупной.
Те же работодатели увольняют своего буха за плохое ведение учета и предлагают работу мне. И говорят, работа, мол, аналогичная, несложная, но ошибки исправлять придется, т.к. хорошо знают своего буха. В процессе разговора выясняется, что есть один "маленький нюансик". Из налоговой прислали акт сверки (аж в ноябре), по которому видно, что у них переплата по налогам составляет 700т.р., а недоплата 200т.р.! Бух нынешний пока (за 5 мес.!) никаких шагов по выяснению не приняла. И этот нюансик надо устранить мне ;)
В данном случае, считаю, что имею полное право потребовать оплаты работы по зачету (возврату) налогов, поскольку это вовсе не является моей "Текущей" работой и "подстраиванием работы под себя". :)
Н.Ю., в первом случае это обычная текучка все с этим сталкиваются. А во втором сами понимаете, вас предупредили, да вы бы и сами увидели и это немного с первым случаем не схоже. :)
Получить идеально подходящие Вам документы просто не возможно и не будет такого.
А много вы знаете работодателей, которые говорят, что работы много? я все больше встречала тех, кто говорил: "Да тут работы немного, на два дня хорошему бухгалтеру и зарплаты ... вполне достаточно". ;)Цитата:
Сообщение от pretty
Как раз вчера, разыскивая новую спортшколу для сына, попала по телефону на директора. перескочил разговор на налоги и БУ :) Она бухгалтера ищет: "У нас всего 7 чел. работает., мы частично на бюджетном финансировании, за кот. надо отчитываться раз 3 мес., частично на самофинансировании, работы мало. Зп 3 400р. - то, что надо." ;)
К теме об ошибках.
Как-то забыла подать нулевую декларацию по НДС. Выставили штраф на фирму (100р. + 5000р.) и на меня. Пришлось мне даже в суд идти. Стыдно было и страшно. Но судья оказался милым человеком, мы с ним оказывается раньше жили недалеко друг от друга. и вместо 500р. он наложил на меня штраф 300р.
100р. за фирму и 300р. за себя выплачивала сама. Вот такая глупая ошибка.
Н.Ю., Работодатель, как правило вообще не знает, что у него в учете творится. Поэтому и надо более тщательно ВЫБИРАТЬ своего работодателя. И к тому же у нас принято почему то, что работодатель выбирает нас из общей массы, а не мы их. А как ведется учет видно и на первый взгляд. И при приеме на работу не лишне всегда устроить "собеседование" уходящему буху (это подчеркнет серьезность Ваших намерений) и пока не поздно или отказаться или повысить свои ставки :) :):)Цитата:
Сообщение от Н.Ю.
Ну вы согласны, что не всякое разгребание можно назвать текучкой, кот. новый бух должен разгребать и не жаловаться? :)Цитата:
Сообщение от sema
Идеального ничего не бывает. Все люди. Кто-то более ответственно подходит к работе, кто-то менее.
И не редкость, когда сотрудник (не только бух), зная о своем уходе, забрасывает дела и не закрывает вопросы. Это я называю пофигизмом к работе и наплевательским отношением к окружающим тебя людям. ИМХО. :)
нет. В вашем случае (втором) Вы просто отнеслись более тщательно к тому, что Вам предстоить делать, да и работодатель оказалась разумным, а может его и уходящий бух предупредил о недоделках :)Цитата:
Сообщение от Н.Ю.
смотри мой пост выше (второй) :) пофигизм, а также когда все бросаешь и опускаются руки - это человеческая натура :) все мы люди, все мы человеки.:) Надо тщательнее относится к выбору нового места работы :)Цитата:
Сообщение от Н.Ю.
Мои работодатели, как правило, видели это, когда приходишь, зарываешься в работу, а потом еще и остаешься после работы... Тут только слепой не заметит. Я в дневнике на Клерке писала, что у нас на работе не приветствуются засиживания на работе. Время 6 - пора домой. Я тут недавно выполняла поручения босса и осталась до 19:00, так он мне: "Бедненькая, время 7, а ты еще на работе..." :yes: В-общем, похвалил и такси оплатил. ;) Исключение - проверки, когда идет проверка, тут уже и в выходные выходим.Цитата:
Сообщение от Н.Ю.
Мне кажется, это больше в виде исключений бывает. :(Цитата:
Сообщение от pretty
Большинство раб-лей делают вид, что так и надо, да еще удивляются, как это ты в субботу не вышел на работу ;)
Н.Ю., нужно сразу оговорить, что работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.:)
мой самый первый начальник говорил: "остаешься после рабочего времени - не умеешь организовать свой рабочий день", не говорю про выходные...
благодарна ему за это... именно благодаря ему могу заменить минимум троих (по-скромному я:))... и со всеми последующими работодателями расставалась хорошо...все говорили, что передумаю - возьмут обратно всегда и с удовольствием...
