Первый уволился, он уже был пенсионер, но при нём был порядок, всё во время, среднесписочная численность была где-то 30 человек, а сейчас 5 человек.Цитата:
Сообщение от Аноним
Вид для печати
Первый уволился, он уже был пенсионер, но при нём был порядок, всё во время, среднесписочная численность была где-то 30 человек, а сейчас 5 человек.Цитата:
Сообщение от Аноним
Нет, до налоговой не дошла, директор з/п повысил, да и выдает последние 4 месяца день в день (Напужался наверно) А налоговая скорее всего отписалась бы просто, типа да есть такая фирмочка, состоит, отчитывается и т.д. и т.п.Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Аноним, а вы просто ради своей зп что ли это письмо писали? я думала для других целей..
Я немного торможу... А чего директор то испугался? Вы составили запрос от вашей фирмы на фирму поставщика? А ему то что, директору?Цитата:
Сообщение от Аноним
Пока есть возможность, подыскивайте параллельно работу. Если еще такие прецеденты будут, чтобы можно было без сожалений до свидания сказать.Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
+1Цитата:
Сообщение от Дракон
Да, я и сама понимаю, что нужно уходить, не дело это- за год раза четыре дали вовремя з/пл. и то во время сдачи отчётов.Цитата:
Сообщение от Дракон
Наверное фирма не совсем чистая...Цитата:
Сообщение от Дракон
Наверно были уверены, что фирма по "обналу"? Хотя у нас штук пять таких и была выездная, но ничего не нашли, да и не искали то особо, посидели неделю, двое приходили на прверку, потом мне и говорят: "Нам нужно в акте отразить хотя бы 200 т.р." Мой директор с радостью согласился на это.)))Цитата:
Сообщение от Аноним
Пинка бы дал такой бухше, чтото не устраивает, никто не держит. Пусть идёт ищет где всё бело и пушисто.........Мне срочно нужно что либо проплатить, а я буду ждать когда мне налоговая ответ даст. Ещё чего.Цитата:
Сообщение от Аноним
великая вещь-интернет банк...да еще при наличии овердрафта...без з/п никогда не останусь....
не,ну и конечно все подписи у меня...
хорошо. если у тебя зп белая. а если как у автора вопроса. еще и в суд подадут..Цитата:
Сообщение от Лёнка
Сейчас со мной поговорил учредитель, пояснил, что пока у него временные трудности (он в месяц обналич. столько, сколько мне нужно работать около 2-х с лишним лет), и з/пл мне будет платить только офиц. часть. За на ноябрь вообще ничего не получу, т.к. есть приказ директора, что мы все якобы находились в отпусках без содержания. На моё, что я работала весь ноябрь, он ответил, что это мои проблемы: "Ты доделывала то, что не сделала раньше"... Я предложила ему работать не полный день, он не согласился. Я так думаю, что от меня просто захотели избавиться. Обидно очень... В марте у меня будет 6 лет, как я отработала в этой фирме, всегда все отчеты во-время, никаких штрафов никогда не платили.
Вот думаю, что делать, увольняться или как тут советуют дождаться января, сдачи отчётов, пока сходить на больничный, поискать себе что-нибудь. Вакансия есть в ФНС инспектор в отдел по работе с налогоплательщиками, раб.день с 8.30 до 17.30 з/пл 8т.р., неужели это правда, что у них такой мизер, у меня у бабушки пенсия больше. ;)
Дарья Андреевна, хочется работать за бесплатно- работайте.. потом же вас и обвинят опять что вы это сделали по собственной инициативе.. После 14 дн не выплаты зп сотрудник может не выходить на работу до погашения задолженности.. А сейчас подумайте как вам с минимальными потерями трудовую получить..
Ну, если Вы так думаете, то чего ждете? Избавьтесь от своей конторы раньше, чем она избавится от Вас :)Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
+1 Если з/п не платят, не факт что больничный заплатят. Сидеть дальше нет смысла НИКАКОГО, в отпуск без сохранения не могут отправить без вашего заявления и приказа на его основании. Боюсь за декабрь-январь ничего не получите вообще. Уходите, даже думать нечего тут.Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Января был бы смысл ждать, если бы вам платили за него, а так - бежать скорее.Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
+1Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
ну всегда есть конторы,которые могут обналичить...и им без разницы,что будет потом...Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
и вот в тему...позвонила ГБ покупателя...она перечислили долг за поставку за минусом з/п её и директора...просила неделю в разговоре с их учредителем обходить эту тему...
Лёнка,
:)))))))))))))))))))))))))))
а бедный поставщик то при чем? :wow:Цитата:
Сообщение от Лёнка
с нами учредитель все равно расплатится...деваться ему некуда...Цитата:
Сообщение от Дракон
Генук, ну можно подумать вы в первый раз замужем...
вот в конце прошлого-начале нынешнего века...
даже при отсутствии интернет-банков...
Видимо выводит деньги. У нас директор тоже что-то подозревает, что кризис очередной идет...(((Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
а если денег не будет? ну раз, например, и фирма на банкротство подаст...Цитата:
Сообщение от Лёнка
Я уже не раз сталкивалась, что фирма с долгами закрывалась, а кредиторы, даже при наличии судебного решения о взыскания долга, оставались ни с чем.
Хорошо если не так. Но раз директор и главбух не могут ЗП получить, то это уже странно.
у меня на прошлой работе было так. был уговор на определенную сумму под расчет, приходит день икс - получаю на пять тыс меньше. на мои вопросы ответ - через неделю\две\месяц получишь. Ну я, недолго думая, забираю доки по камералке, которые подготовила, но срок их сдачи еще не наступил. В этот день звоню диру, напоминаю, что ему нужно камералку сдать, только доки у меня и я передам их ему в ИФНС в обмен на пять тысяч долга. Так все и получилось. Ни полсловом не ругался\не спрашивал чтойто я так поступила, вид был такой, что вроде даже зауважал меня после этого. Да только я все равно уволилась.
ЗЫ Бухгалтеров, чтобы сделать эту камералку у него не было - я ушла последняя.
я бы так и сделала....Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
нет, везде в объявлениях пишут голый оклад, но у них есть еще какие-то надбавки...Цитата:
Сообщение от Дарья Андреевна
если есть возможность тащите трудовую домой....Цитата:
Сообщение от Анжелика Ник
молодец!!!!Цитата:
Сообщение от Ташик777
Боже мой... вокруг меня сплошь шантажисты :)
не, в основном сволочи....а мы тут люди подневольные....:DЦитата:
Сообщение от Генук
где же вы, простые русские люди... где?
Раз я видел, сюда мужики подошли,
Деревенские русские люди,
Помолились на церковь и стали вдали,
Свесив русые головы к груди;
Показался швейцар. «Допусти», — говорят
С выраженьем надежды и муки.
Он гостей оглядел: некрасивы на взгляд!
Загорелые лица и руки,
Армячишка худой на плечах,
По котомке на спинах согнутых,
Крест на шее и кровь на ногах,
В самодельные лапти обутых
(Знать, брели-то долгонько они
Из каких-нибудь дальних губерний).
Кто-то крикнул швейцару: «Гони!
Наш не любит оборванной черни!»
И захлопнулась дверь. Постояв,
Развязали кошли пилигримы,
Но швейцар не пустил, скудной лепты не взяв,
И пошли они, солнцем палимы,
Повторяя: «Суди его бог!»,
Разводя безнадежно руками,
И, покуда я видеть их мог,
С непокрытыми шли головами...
Генук, а в этом стихотворении бухгалтера с какой стороны? за дверями или перед?;)
это не про нас...в "бога" не верим...безнадежностью не страдаем...как говорила моя бабушка :" из любой ситуации есть по крайней мере 2 выхода: один-вперед,второй-назад...а если подумать,то и третий найдется"Цитата:
Сообщение от Генук
у меня лежит их профиль на покраску...просто не отдам...Цитата:
Сообщение от Дракон
это строительство+учредитель=депутат...
найдется....прыжок на месте - попытка улететь.Цитата:
Сообщение от Лёнка
злые вы... недобрые...
а где вы видели добрых бухгалтеров? :wow:Цитата:
Сообщение от Генук
я, например, добраяяя....:oЦитата:
Сообщение от Дракон
Обиженные сотрудники – это опасно, особенно, если это главбух. Фирм без «грешков» мало. Хороших грамотных работников надо рублем держать. Жаль, что такие прописные истины 99% руководителей не понимают.
Трудовая у меняЦитата:
Сообщение от Анжелика Ник
Заявления мы не писали, есть приказ директора "В связи с отсутствием в ноябре 2012г. финансово-хозяйственной деятельности заработную плату не начислять. Бухгалтеру принять к исполнению".Цитата:
Сообщение от Аноним77
Дарья Андреевна, ха ха ха а вашему работодателю что никто не сказал что это прямое нарушение трудового законодательства?
