И с собачками:
Вложение 53553
Вид для печати
И с собачками:
Вложение 53553
а котики есть?
они милые, но к бухгалтерии отношения не имеют :)
Котики - да:
Вложение 53554
что же это за бухгалтерия без кота? А если придут инвесторы и не найдут кота? Подумают, что нищие, срама не оберетесь: есть кот > есть мыши > есть объедки > много еды > много денег > большая прибыль > этой фирме можно доверять. А без кота это так, шарашкина контораЦитата:
Сообщение от arga
вах! АнкорЦитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Еще пример. Выполнена работа в строительной компании для заказчика. Делается акт выполненных работ 31 декабря (4 кварталом) и КСки.Цитата:
Сообщение от arga
Подписанного акта на руках нет. 20 января сдавать НДС.
10 января спрашиваем у директора - подписали акт? - Передан на подписание. Подписали или нет, неизвестно.
15 января - ну подписали? Включать его в книгу продаж, платить с него НДС? - Неизвестно...
20 января - подписали? Сегодня отправить нужно, время 5 часов вечера, елки-зеленые... - Ну наверное должны были подписать.
Ну пусть так, включаем в расчет НДС.
Конец января - они не подписали, попросили переделать документы январем.
:scare3:ААААААААААААААААААААААААААА:dash2:
И Вы не представляете, сколько раз приходилось сталкиваться с подобными ситуациями. Как тут не сдавать в последний день.
слушайте, да вам повезло в таким главбухом. Я серьезно! Я вот прям завидую таким активным людям! А фото-то какое красивое!!!Цитата:
Сообщение от arga
1. Не увидела на фото прыжка
2. Как сотрудник проводит отпуск - его личное дело . До сих пор не поняла , в чем фриковость спорта.
3. Главбух еще и красивая блондинка?))
4. Зам главбуха вам давно стучит? Подсидеть хочет?
5. Вы не думали , что при постоянной работе с цифрами человеку нужно для полноценного отдыха переключиться на что- то другое?
В этой фразе что-то не так;)Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
А так во многом соглашусь с вами. У меня каждый месяц война в последние дни - табель вообще никто делать не хочет (директор храбро продержался два месяца), путевые листы это вообще из разряда "жизнь-боль", накладные прячутся ответственными лицами в машинах под сиденья, в портфели и выкапываются оттуда только по моему пинку, когда поставщик звонит мне в бухию и говорит, что за нами уже нехилый долг (про который я ни сном ни духом, т.к. накладных то у меня нет). И такого в работе полно. И это у меня штат полтора землекопа, а в большой компании документооборот не может быть идеальным, как бы со стороны не казалось.
а HR-ры потом говорят, что у главбуха документооборот не налажен:wow:Цитата:
Сообщение от mizeri
ЮНаталия, У нас был примечательный случай. Позвонил поставщик, что у нас долг за товар порядка сорока тысяч, причем довольно долго он тянется. Оказалось, что директор отправил каких-то "своих ребят" получить материалы, "ребята" материалы забрали, вместе с одним экземпляром накладной, которую соответственно похерили, извините за выражение, мои работники разводили руками - никто ничего не брал, а директор об этом факте вообще забыл. Так вот пока не напрягла поставщика поднять накладную вживую и посмотреть кто же фактически получил товар не могли разобраться. Полдня я сидела на телефоне. Как вот такое контролировать?
mizeri, как я тебя понимаю:(
я вот тут подумала. А с какого это перепуга ГБ вытребывает табель с филиала. Почему кадровая служба сидит днем на клерке, выкладывает чужие фото (не думаю, что с разрешения), а не дрючит филиального табелиста, что б шевелился?Цитата:
ГБ это каждый раз объясняет очень складно, из филиала табель поздно передали
+ мульенЦитата:
Сообщение от Ночка
точно! Табель должен отдел кадров предоставлять!
Ну да, не 2-НДФЛ, а просто справка, где доход указан.Цитата:
Сообщение от mizeri
А разве 2-НДФЛ не прокатит в ФСС? Чего-то я всегда при увольнении сотрудника даю ему 2-НДФЛ и поясняю, что пригодится в случае болезни на новой работе...:redface:
кадровая служба несвоевременно передает табели в бухгалтерию - наказать.Цитата:
Сообщение от arga
при повторении - уволить.
нетЦитата:
Сообщение от Бухгалтеp
О его профессионализме - ничего, а о собачке - лапочка! :) Интересный человек - ваш бухгалтер!Цитата:
Сообщение от arga
Вот Вы шутите, а я настоящего такого бухгалтера знала. Она акты на услуги в учете не отражала, а складывала в ящик, так как премию платили от прибыли.Цитата:
Сообщение от Бухгалтеp
адекватный человек. Как мотивировали - так и работает....Цитата:
Сообщение от ПростоХорошийЧеловек
Какая все-таки тяжелая у нас профессия!:wow:
Да, да, меня вот тоже заинтересовало отсутствие этажности... подумала вдруг - а может у меня, того... этажность присутствует, а я и не в курсеЦитата:
Сообщение от Январь
:wow: Ржу, не могу! Спасибо, что подняли настроение!:D
Нет, воистину, не было бы Агры, стоило бы ее выдумать
+100 !Цитата:
Сообщение от Natalishka
А я грешным делом уже давно думаю, что она - фейкЦитата:
Сообщение от Natalishka
Давайте говорить объективно - собаки в офисе быть не должно, даже если это и недособака - йорк.
Табель составляется кадровым отделом филиала, и передается в бухгалтерию. Я в этом процессе с филиалами никак не связана. Головной табель предоставляется вовремя, можете не переживать.
Спасибо за комментарии. Аттестационный материал, благодаря им, мне удалось составить обширный.
В пнд у нас тестирование :)
Следующая очередь - юристов.
Страдающим интересом к этажности одежды - на предыдущей странице уже писали про этажность. Хотя, это просто опечатка в слове "эпатажный.
Почитала, что такое фейк. Т.е вы хотите сказать, что я специально трачу рабочее время на этот форум по своему желанию, от нечего делать?
Вообще-то, скучать не приходится на работе и времени у меня свободного не много, чтобы что то писать забавы ради. Собачков на работе не держим :(
С них надо было начинать! - Бездельник на бездельнике!!!Цитата:
Сообщение от arga
Конечно не должно быть.Цитата:
Сообщение от arga
А кадровый отдел филиала кому подчиняется? Кадровому отделу головного офиса? Если так, то это недоработка кадрового отдела головного офиса, что его подчиненные не вовремя предоставляют табель.Цитата:
Табель составляется кадровым отделом филиала, и передается в бухгалтерию. Я в этом процессе с филиалами никак не связана. Головной табель предоставляется вовремя, можете не переживать.
А какой смысл в этом тестировании? Какие практические выводы вы хотите из него сделать?Цитата:
Спасибо за комментарии. Аттестационный материал, благодаря им, мне удалось составить обширный.
В пнд у нас тестирование :)
А до кадровиков когда очередь дойдет?Цитата:
Следующая очередь - юристов.
их труд не оценим!;)Цитата:
Сообщение от alexstrel
Какие люди:DЦитата:
Сообщение от mvf
Начали в алфавитном порядке просто. И до них дойдем.
т.е. кадры пропустили все-таки?:)Цитата:
Сообщение от arga
Бесценен!Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
У нас несколько другая структура. Но я пинаю филиалы, если случаются недоразумения.Цитата:
Сообщение от alexstrel
Если у кого то будут пробелы в знаниях, проблемы с тайм менеджментом, пойдут на тренинг и курсы.Цитата:
Сообщение от alexstrel
Нет, не пропустили :) Просто в тестировании руководство не принимает участие - т.е. я.:yes:Цитата:
Сообщение от ЮНаталия
Не самой же себя мне аттестовывать?
А разве можно серьезно оценивать работу бухгалтера по заявленным Вами критериям? Тем более, специалисту по персоналу? Понятно, что вы самостоятельно не сможете составить профиль бухгалтера, но оценивать же по компетенциям надо, а не по внешнему виду!Цитата:
Сообщение от arga
А что у вас в кадрах один человек?Цитата:
Сообщение от arga
Вначале выложенной темы не больше 10% вопросов и ситуаций. В финальном варианте достаточно вопросов и по квалификации и по личностных качествам.Цитата:
Сообщение от ПростоХорошийЧеловек
Профессиональные вопросы писал наш аудиторский отдел.
Нет, кадровый отдел головной - 5 человек. 4 из них подлежат аттестации. Я - нет, так как начальство:redface:Цитата:
Сообщение от ПростоХорошийЧеловек
arga, ну так.. что тут говорить.. значит главбух опять в пролете и вам с ней все таки придется общаться.. если она аттестации не подлежит..:yes:
