K@trin, так составляйте, что непонятно спросите здесь!Цитата:
Сообщение от K@trin
Мне кажется, что форум клерк.ру способен осилить малое предприятие :D
Вид для печати
K@trin, так составляйте, что непонятно спросите здесь!Цитата:
Сообщение от K@trin
Мне кажется, что форум клерк.ру способен осилить малое предприятие :D
[QUOTE=Anton;51312198]1) Очень просто - начните помогать страждущим, например за бесплатно.
Через год-два от клиентов отбоя не будет.
Чтобы помогать "страждующим", как раз и необходимо повысить свой уровень знаний, а оказывать "медвежью" услугу не хочется!
Соответственно вопрос - где его повысить, если на курсах на аттестат профбуха как писали выше идет натаскивание на тесты, а к начинающим себя уже тоже вроде как относить не хочется(веду 4 юр.лица и сдаю по ним отчетность)???
Все дело в том, что когда руководитель задает тебе вопрос, то хочет сразу на него получить ответ, а порой у меня не хватает знаний, чтоб дать ему этот ответ, я же не могу бежать к компу и говорить: подождите, я тут с клерками посоветуюсь. :wow: Конечно на форуме много полезной информации и порой она действительно мне помогает, но только в тех случаях, когда есть время для решения вопроса. Поэтому хочется повышать свою квалификацию хотя бы иногда, имея именно знания о финансовом анализе и управлении финансовыми потоками, а также в целом по управлению предприятием. Согласитесь, что когда информация подается в форме лекций или семинаров, то там можно получить больше знаний. Т.к. на форуме много споров неспециалистов (таких еще как я), которые давая советы толком сами не знают ответ на вопрос. Безусловно я доверяю Татьяне Демидовой, Над.К, Coller (кажется так ник пишется) и еще парочке модераторов, потому что их мнение всегда подтверждено нормативными документами и ссылками на них. Безусловно у меня уже довольно большой опыт работы бухгалтером, небольшой опыт глав.бухом и сторонние люди говорят, что я умный человек, но мой самый главный босс Кандитат в доктора экономических наук, очень умный человек и поэтому мне тоже не хочется останавливаться на достигнутом. Конечно я не имею в планах стать доктором экон.наук, но честно скажу, хочется быть поумнее, т.к. общаясь с боссом, чувствую, что туплю порой, он очень быстро схватывает ситуацию и решение по ней находит также быстро и чаще всего правильно. У меня так не выходит и поэтому есть к чему стремится. И еще такой нюанс: из-за разницы во времени мне тяжеловато общаться на форуме, т.к. когда я работаю Вы все спите и наоборот, в итоге Ваши ответы я вижу только на следующий день и полемика очень затягивается. Это тоже немаловажный фактор.
K@trin, мне нравится Ваш подход к делу и Ваше стремление узнавать новое, обучаться. Уверена, у вас все получится! Удачи.
Ну, я, видимо, не такой оптимист, как Демидова Татьяна :D :Цитата:
Сообщение от K@trin
Стремящийся сделать ищет возможности, стремящийся не сделать - отговорки.
Наверное в этом что-то есть в "помогать страждущим", и, кажется, я так и начала читать больше. Моим друзьям нужна была помощь. Иногда решение вопроса затягивалось на 2-4 дня. Нужно было время, чтобы прочитать кучу информации, обдумать, составить проводки и последовательность при разных ситуациях. После последней такой доп.нагрузки у подруги была проверка налоговая. Она меня еще в ходе проверки спрашивала по тем вопросам, которые ей задавали. Причем в налоговой она говорила:"Я не готова сейчас ответить на Ваш вопрос.Отвечу завтра." Я находила ей ответ со ссылкой на закон, норматив и через 2 месяца ей отдали все документы, не начислили ни копейки штрафов и не нашли к чему придраться. Правда, она аккуратистка. И четко следовала тому, что я ей написала. Про себя так сказать не могу. Не хватает времени подобрать всю первичку :o
А что касается того, что не все люди сразу могут схватить суть вопроса, что ж... Конечно, хочется быть похожим на лучших, но, наверное, не нужно сильно переживать что иногда тупишь. Самоедство не очень хорошая вещь. А форум мне нравится. Читаю часто, и часто помогает. Даже если не находишь по что нужно, то, бывает, получаешь нужное направление. Так что - Спасибо всем :D :yes:
pageUp,
сообщения о бесплатных семинарах приходят мне от нашего ТИПБ на эл.адрес. Спасибо девочкам, которые там работают" - они не забывают сообщать и о них и темах для 40час., поэтому выбираю то, что интересно.
Демидова Татьяна, Спасибо, Ваше мнение для меня очень авторитетно, сейчас вот ищу места, где можно получить именно квалифицированные знания. Как сказал Anton, я действительно иногда ищу себе отговорки и самая главная-у меня маленький ребенок, я целый день на работе и идти вечером еще на какие-то курсы просто совесть не позволяет, т.к. итак мало с малышом времени провожу. :o
K@trin, можно заняться самообучением.
Демидова Татьяна, так вот в том то и дело, что не могу я сама сидеть и читать тупо книжки, быстро теряю интерес, гораздо лучше усваиваю информацию при лекциях или семинарах. Такая вот я не усидчивая. :o Может быть Вы знаете какие-то толковые сайты кроме клерка где есть информация по финансовому менеджементу и управленческому учету, т.к. то, что касаетя налогообложения я всегда нахожу здесь, но опять же делаю это именно тогда, когда проблема уже возникла.
K@trin, может вам поучиться на диплом CAP/CIPA? Там,возможно, как раз та информация, что Вам нужна. Честно, я содержания курсов пока не знаю, но собираюсь сама поучиться дистанционно.
Возможно, поищу инфу в инете, спасибо Татьяна, Вы как всегда кладезь информации.
Кстати... Уважаемые клерки.... Посмотрев несколько дней сайты www.job.ru и www.hh.ru мною было отмечено, что в 65% случаев для работодателя "желательно" наличие аттестата проф. бухгалтера. Это по вакансиям с з/пл от 60 000 тыс. руб. А если принять во внимание еще и "полезность" обучения - именно обучения, а не получения корочки, то мое мнение - аттестат должЁн быть !
Действителньо наличие аттестата желательно в столице или в Питере, а в нашем городе имеет значение только твой опыт и рекомендации, у тебя может быть хоть пять аттестатов, но бухгалтером при этом ты можешь быть неважным (сама знаю такие случаи), поэтому в нашей деревне самая лучшая реклама - это сарафанное радио и рекомендации бывшего работодателя.
Возможно. Ну а что делать тем людям, у которых начальство неважное (до меня в фирме сменилось за 4 года 4 ГЛАВНЫХ бухгалтера) ? И такой работодатель уж точно никого рекомендовать не будет! :(
Quardian, если есть время и средства, то конечно можно сдать и на аттестат, а если нет (у меня нет ни того, ни другого), то только своими знаниями Вы сможете заинтересовать любого работодателя, потому что умный директор будет Вас оценивать не по наличию корочек и всегда найдет способ как проверить Ваши знания, а глупый директор будет смотреть только на наличие дипломов и прочего, НО нужен ли Вам такой работодатель - это еще вопрос.
я надеюсь, 3600 р. в год?Цитата:
Сообщение от Соратник
Чего-то я не поняла. До 2007 года мы платили 400(террит.ИПБ)+450(Москва)=850руб. С 2007 увеличились взносы в два раза. О каких 3600 идет речь? :o
Учусь сейчас в АНХ на курсах, буду сдавать на аттестат аудитора. Лекторы-чудо! Бухучет читает сам Кондраков! Там есть и курсы проф. бухгалтеров. Я сама не стала учится на проф. бухгалтера-не вижу смысла. Корочка аудитора дает более широкие возможности. Главбухом без аттестата можно легко работать, он по сути, ничего не дает...
Если уж учится на курсах для проф. бухов, то в АНХ или МГУ, там дают действительно ЗНАНИЯ:yes:
По моему, это -широко известный факт,что в свое время ИПБ был создан чиновниками из Минфина, как своего рода кормушка,помните, в начале 2000-х годов были выпущены в обращение бланки Ф1 и Ф2,где после подписи гл.буха в скобках нужно было указывать № аттестата профбухгалтера. Но ,возмутились независимые аудиторы,поскольку это по сути дела запрет на профессию,более того,если бы аттестация и переаттестация бухгалтеров происходила на государственной основе,бесплатно,можно было бы требовать у бухгалтеров ее прохождения по сути в принудительном порядке, иначе -это- злоупотребление служебным положением. Для руководителей,которые в обязательном порядке требуют этот аттестат при приеме на работу, это -своего рода гарантия,защита от непрофессионалов. Но, только в том случае, когда у предприятия нет возможностей оценить профпригодноность очередного кандидата, но,к сожалению, и это- также общеизвестный факт - аттестат не дает никаких гарантий.
Разный работодатель на эту бумажку смотрит в меру своей образованности. Учитывая, что "жисть штука полосатая", - лишней она не будет, а возможно и сыграет свою роль.
Всем привет!! Коллеги, если кто -то из Вас сдавал на аттест. проф. и у Вас остался диск для подготовки к тестированию - готова его купить. Мой тел. -8-952-207-78-38 СПб Спасибо!!:):yes:
Простая обдираловка. В этом году ходила на повышение квалификации 5 дней 40 часов и в итоге человек 30 пришли в первый день чтобы отметиться и в последний день, чтобы получить сертификат о повышении квалификации. А удовольствие недешевое кстати, от 5 до... тысчяч рублей, и членские взносы ежегодно 2700 и 900 руб. Вот и думай после этого надо оно или нет? Хотя многие с пеной у рта готовы отстаивать гордость за получение этой корочки хотя тот факт как она тебе достается не делает тебя краше или умнее.
Я на этот год заплатила 6500.Цитата:
Сообщение от nkotishka
А вообще я шла учиться для себя. Немного подтянуть и сестематизировать знания.
По налогам читала просто ужасно, мы на нее даже пожаловались руководству УЦ.
добрый день!
прочитав все выше сказаное все-таки остались в голове сомнения.
По-поводу трат на получение сертификата и дальнейшие поборы - полностью согласна.
но если хочется систематизировать знания и продвинуться дальше, есть ли на сегодняшний день альтернатива? :o
Задумалась...
работаю недолго, около двух лет, бухом, тоже хочется уже пойти учиться, но за такие деньги пока нет возможности...согласна с тем, что ученье-свет, главное, чтоб в голове знания оставались, а не на бумажке :yes:
Там нужно три года минимим замом или главным.Цитата:
Сообщение от alina-sivest
Сам аттестат ни разу не пригодился, но очень помог процесс обучения, т.к. институт заканчивала совсем по другой специальности. Получила аттестат в 2001 году, один раз сходила на обязательные курсы повышения квалификации (от них толку совсе никакого) и бросила - расходов больше, чем пользы...
Мне они очень помогли именно "разложить все по полочкам":yes:Цитата:
Сообщение от rekate
Истек в декабре 2008 г., продлевать не стала. Кроме взносов ничего про 5 лет членства сказать не могу... одни расходы(((
это уж точно.Цитата:
Сообщение от Sveta
никакие аттестаты не заменять просто опыта и знаний и характера.
ну знаю я не одного главбуха с аттестатамом, ну ни чего особенного в их голове , к сожалению, нет.
Я обучалась В МАПБ.
Аттестат помог при приеме на работу, а еще там интересные семинары.
помогите пожалуйста решить задачи........
Задача 1.
Проведена ревизия кассы предприятия по состоянию на 3 апреля 200__ г.
Фактический остаток денежных средств на момент ревизии – 3600 рублей, остаток почтовых марок на общую сумму 48 рублей (цена 1 марки – 1 рубль).
Остаток денежных средств на начало дня по кассовой книге – 1000 рублей.
Кассиром предъявлены кассовые документы о следующих операциях:
1) оприходована в кассу выручка от покупателей за отгруженную ранее продукцию – 9000 рублей (в том числе НДС и налог с продаж);
2) выдано под отчет завхозу для приобретения хозяйственного инвентаря – 1200 руб.
3) выдано менеджеру по продажам для оплаты рекламных услуг - 3000 руб.
4) внесено на расчетный счет – 5000 руб.
5) получено с расчетного счета для выплаты депонированной заработной платы – 6000 рублей
6) выдана работнику депонированная заработная плата – 4500 руб.
7) оприходован от завхоза неиспользованный остаток аванса – 300 руб.
8) оприходован в кассу аванс покупателя по договору продажи торгового оборудования (б/у) – 3000 руб.
9) оплачен счет поставщика за поставленный товар – 2000 руб.
10) оприходовано от виновного лица в погашение допущенной недостачи материалов на складе – 200 руб.
Также комиссии были предоставлены документы о движении почтовых марок (цена 1 рубль за штуку):
1) остаток на начало месяца – 30 штук
2) оприходовано от подотчетного лица в течении отчетного периода – 60 штук.
3) передано в канцелярию по расходной накладной – 45 штук
Определить результат ревизии. Составить бухгалтерские проводки.
Задача 2.
На валютный счет предприятия (начального остатка нет) поступили 13 апреля 2500 $ США (курс 28 руб. за 1 $ США) от учредителей в качестве погашения задолженности по взносам в уставный капитал.
На момент регистрации предприятия курс доллара составлял 25 рублей.
27 апреля переведено с валютного счета поставщику в качестве предоплаты 2000 $ США (курс – 29 рублей). Оплачено с расчетного счета за услуги банка 100 рублей.
Курс доллара США на конец месяца – 28,50 рублей.
Произвести все необходимые расчеты и составить бухгалтерские проводки.
Задача 3.
Предприятие приобрело материалы одного наименования по ценам (включая НДС 18 %):
02 апреля – 10 единиц по 1500 рублей
11 апреля - 20 единиц по 1000 рублей
28 апреля – 10 единиц по 1600 рублей
Было переданы в апреле в производство 30 единиц материалов.
Определить материальные затраты предприятия за апрель, используя методы ЛИФО, ФИФО, средней себестоимости.
Составить бухгалтерские проводки.
Задача 4
Стоимость основных фондов фармацевтического предприятия составляет 150000 рублей.
Планируемый период эксплуатации – 7 лет.
Всего за 7 лет деятельности планируется собрать 35 тн лекарственных трав.
Фактически в первый год было собрано – 2,25 тн трав, во второй – 4,7 тн трав.
Определить годовую сумму амортизации за 1 и 2 год эксплуатации, применяя способы амортизации:
- линейный;
- уменьшающегося остатка;
- списания стоимости пропорционально объему продукции по годам;
- по сумме чисел лет.
Составить бухгалтерские проводки.
Задача 5
Со склада организации похищены материалы на сумму 4500 руб. Виновные установлены. Материалы не возвращены. Рыночная стоимость материалов – 5000 руб. Сумма ущерба взыскивается из заработной платы виновного лица.
Определить сумму заработной платы к выдаче за отчетный месяц данному виновному лицу, если известно, что должностной оклад 3700 руб., отработаны все дни в соответствии с рабочим графиком. Совокупный доход с начала года до отчетного месяца 18500 руб. В бухгалтерию предприятие представлено заявление о праве на стандартный вычет на работника и одного иждивенца.
Составить все возможные бухгалтерские проводки.
В объявлениях о приеме на работу довольно часто упоминают аттестат проф.бухгалтера. В одной организации не уточняя никаких подробностей кроме наличия этого сертификата, мне предложили лишь место стажера (девочки на побегушках) на мизерную з/п.
Долго думал, взвешивал все.
В итоге Записался на курсы.Сегодня первое занятие.
К сожалению, ОЧЕНЬ многие Руководители смотрят впервую очередь на "бумажки".Ну чтож будет им бумажка! !!!
Вот теперь надо выбрать ИПБ или МАПБ!!!!!!
МАПБ более молодая организация и взносы у них меньше.
Уважаемые коллеги, если кто-нибудь сталкивался с таким вопросом просьба что-либо рассказать про ИПБ или МАПБ!!!
Спасибо
Смысл любого обучения получение документа. Глупо надеяться что там обучат чему-то такому, чему вы не можете никак научиться работая. ИПБ более знакомая организация чем другие.аттестат помогает при приеме на работу, но не всегда (также как диплом)
В ИПБ можно без обучения сдать. там диск продается (дистанционное обучение) и затем сдаете экзамен
в ИПБ все какие-то судебные распри идут :(
настораживает.....
Ну вот объясните мне, почему человек с высшим экономическим допустим образованием может получит квалификацию за год и типа он уже инженер, а люди с профильным, но не высшим образованием должны батрачить на то же ГАСУ по полной. Даже не три года А пять Из них что, специалисты хуже получаются???
