Сообщение от
Аноним
А чем плохо отсутствие актов? У нас аналогичная ситуация: услуги (по подбору персонала) - подобрали кандидата, он вышел на работу к заказчику. Все нормально, претензий нет. Специфика работы такая, что работа по заказу начинается сразу же после поступления заявки, не дожидаясь, пока договор пройдет все инстанции у заказчика (бывает, что на согласования может уйти до 2 недель), а сотрудник нужен "вот прям щас". Отправляем заказчику договор, счет, акт. Счет они оплачивают. И все. Остальные документы "зависают" у них. Часть заказчиков досылает (по почте, с курьерами), а часть вообще ничего не возвращает. Никакие уговоры не помогают. Не ногами же из них документы выбивать. При этом, в случае чего, страдает как раз заказчик, т.к. в договоре, кроме цены, прописаны наши гарантийные обязательства по замене кандидата, если он вдруг ушел, не пройдя испытательного срока. Все равно не возвращают. Правда, и с претензиями тоже не обращаются.
Какие проблемы могут у нас возникнуть в таком случае? Ведь все налоги мы с этих поступивших денег заплатили как положено. Ну и зачем нам эти договоры и акты?