Вид для печати
Я как раз читал, что это единственный возможный вариант - передать дела директоруЦитата:
Сообщение от Алёнка-бух
У меня на всех работах во время увольнения пытаются с зарплатой играть. Один раз требовали даже выплатить им командировочные расходы ;)Цитата:
Сообщение от Алёнка-бух
да как сказать....Цитата:
Сообщение от Петро
если уходишь не на новое место, а просто на волю, то лишняя копейка совсем не лишняя
Ну уходить на волю не стоит, можно немножко потерпеть пока не найдется другая работа, ну а кроме того можно попробовать зарплату выкупить. Мне в свое время повезло, через месяц после моего ухода (без зарплаты за полный месяц) понадобилась моя подпись, ну вот тут как раз и ...
а если выкупить з/пл случая не представится?! иногда приходится уходить "на волю" потому что искать одновременно с произв. процессом не представляется возможным...
Ну тогда придется быть рабом
У меня знакомый-директор, у него были сторонние бухгалтера, с 2005г. бабушка(!!!замечательно вела учет, да ушла на пенсию), с 09.06 две (!!!)девушки. В, итоге ситуация - май месяц - не сдано ничего за 2007г. , не сдано за квартал..... пришлось новому буху, отчетность в ударном темпе сдавать и годовую и квартальную, а директору по инспекторам, да мировым судьям бегать....
а девушки случайно не модельной внешности? :D а то некоторые только на это и смотрят, а потом расхлебываютЦитата:
Сообщение от Татьянаnfnmzyf
Цитата:
Сообщение от ASD2000
"Модельная" внешность не показатель безграмотности и безответственности:yes:
категорически соглашусь :yes: , но я имелла ввиду то, что есть директора, которые ищут не бухгалтеров/менеджеров, а моделей:D Мой директор такой же:wow: сколько же менеджеров у нас уже сменилось, и все потому, что я реально вижу, что он выбирает по внешности, а не по другим качествам, а спустя пару месяцев, когда те собссно не работают, или даже объегоривают его, он их увольняет. И заново-заново, так с начала года сменилось уже 3 девушки!Цитата:
Сообщение от Glbuch1976
Вот почему имея абсолютное доверие директора я все равно отчитываюсь за каждую копейку. И принуждаю его проверять меня. У нас параллельный учет денег. У него и у меня одинаковый. Ежемесячно распечатываю ему все что можно. Ключи от банкклиента всегда пихаю ему, ничего без него не отправляю поставщикам. Все сам. Чтобы потом не было подобного.
Если на фирме бардак и кто-то тырит деньги виноват дир и только дир. И не надо спихивать на буха. Надо проверять работников, особенно тех кто имеет доступ к наличке. Взявший однажды не остановится. Честно говоря я оч. удивлена беспечностью дира.
Согласна. Чем больше трясесси отдадут или нет тем больше тянут. Мне в таком случае даже на трудовую наплевать. Щас берут по способностям, а не по стажу. Я вобще не понимаю почему бух должен всю жисть на одну контору пахать из-за того что диру так "удобнее". А когда про з/п разговор заводишь он брызжет слюной и кричит чио двух таких наймет за эти деньги. Ню-ню. С дирами не надо лебезить, заискивать, пресмыкаться. Надо заставить себя уважать. Все мы люди, все одинаковые только записи в трудовой разные. И что? Жить как крепостные? Сидеть на работе и "ждать" новеньких и обучать бесплатно? Неееее вы меня извините, но уж если я напишу заявление 2 недели и привет.Цитата:
Сообщение от Петро
Больше года теме. Живучая.
Тихий омут, так чем же все-таки дело-то кончилось?
На этом все и закончилось. Почти.Цитата:
Сообщение от Тихий Омут
Заместителем была взята дама из той же категории, что и главбух - каблук-шпилька, язык подвешен), но это уже другая история. Не бухгалтерская. ;)
Слабо верю, что это возможно. У директора в рамках компании власть. И у директора желание получить благ жизни побыстрее и побольше. И не гнушаются чаще всего директора ни чем. И за "копейку", выплаченную бухгалтеру требуют с него прикрыть компанию от налоговой, взять на компанию кредиты.И заставляют бухгалтеров работать за десятерых. И не гнушаются директора никаких средств. Обманывают. Когда бухгалтер, работающая по 14 часов в день без выходных за копейки, уходит от такого директора, то директор все силы приложит, чтобы испортить ей жизнь. Потому что такого же бухгалтера за такие же копейки этому директору не найти. Директора и дачные домики жгли у бухгалтеров , и похищали бухгалтеров из собственных квартир. Также директора обманывали соседей и других работников компании, что бухгалтер обокрала его. В 100% случая эти якобы украденные деньги лежат в корманах этих хулиганов-директоров. Элементарно, что только директора чувствуют себя "царьками" в своих компаниях. И любой бухгалтер для них - это просто рабочая лошадка в лучшем случае. А чаще всего - рабыня и "коза отпущения". И слова:nnnc: директор и мошенник - это слова синонимы.
Maria1111111, как вам сильно по жизни-то не повезло ;) Вы не пробовали сменить профессию? :p
Да главбух самый незащищенный человек в любой конторе. Наш дир с апреля (уже более 3 месяцев) не выдает зарплату сотрудникам. И бухгалтеру в том числе. Дак мужики по 5-7 человек с директором общаются. И на работу не ходят. А деньги за отработанные дни с него требуют коллективно. Хотя уже давно работают в других компаниях. И директор с ними смиренно себя ведет. А бухгалтеру (1 бухгалтер, хотя работы на 10 бухгалтеров, склад большой, а на складе первичку никто не вносит. Всё только 1 бухгалтер) дир предлагает очередной кредит оформить. И стрелки ответственности за невыплату зарплаты переводит директор на бухгалтера. Типа кредит не хочет бух оформлять. Директор элементарно не дает возможности бухгалтеру спокойно сдать отчетность. Потому что взваливает на бухгалтера работу секретаря, менеджера, помощника директора, юриста.... Да еще угрожает то открыто, то намеками. Очумелый от всего этого бухгалтер уже не знает, что ему делать. Потому что с честью уволиться бухгалтеру не дадут. Все директора и заместители директоров - хулиганы. Или явные или скрытые.
:nono: Просто все люди стараются мирно урегулировать . Просто уходят. И работают дальше. 3 менеджера из нашей компании уходили. И троим директор бил фейс. Директор крупный. Выпить однако любит. Естественно , парни-менеджеры ему сказали: "Дорогой, дождешься, встретишься с уголовным кодексом". А сейчас, когда настало время директору встретиться с уголовным кодексом, директор изо всех сил стрелки переводит на главбуха. Хитрый директор, обнако.
Maria1111111, если Вы неправильно выбирали работодателей, это не значит, что все директоры - сволочи. Это примерно как о бухгалтерах сказать, что если один из них вор, значит все бухгалтеры воры. Кстати, значительная часть населения так к бухгалтерам и относится испокон веков ;)
да, что и говорить... на моей предыдущей работе, я, главбух, получала самую маленькую зарплату из всех сотрудников. Это с тем учетом, что кроме меня ни бухов, ни кладовщиков, ни кадровиков, ни даже операторов по забитию документов в 1С не было... Все сама. А зарплата меньше чем у водителя.. вот так вот..
Главбух в столицах и главбух в провинции (к тому же не из клана собственников) - две большие разницы.
можно подробнее узнать - в чем такая большая разница?
может, это больше от организации зависит, а не от региона?
соглашусь, что не все, но по себе могу сказать, что из 4-х мест работы, а в 2-х из них было по 2 директора (муж+жена) - только об одном могу сказать, что очень хороший директор - умный и к людям относится адекватно, не смотря на свое настроение или еще что-то, и поощряет и наказывает при необходимости всех одинаково и справедливо :yes:Цитата:
Сообщение от Над.К
с остальными, особенно где рулит пара - полный пипец
Интересные мнения пошли.
Вопрос риторический, если честно взглянуть на себя со стороны, то в качестве руководителя все высказавшиеся - 100% адекватны, деликатны, и профессиональны?
Что касается низкой зарплаты бухгалтера: Я не знаю работы, где бы "удерживали" сотрудника с применением физической силы, угроз и т.д. (Исключение только наличие больших денег и ценной информации). Кто мешает сменить место, где Вас не ценят?
Тихий Омут, поэтому и сменила... Я вообще в принципе говорила о том, что буха иногда считают лишней обузой для предприятия, а "перебирать бумажки - работа непыльная", как один из диров говорил.
Если говорить о той ситуации, из-за которой возникла эта тема на форуме - могу сказать, что руководитель очень трепетно относился к бухгалтеру, ценил и уважал его труд (не говоря уже о личной симпатии к конкретному работнику).
Я описывала конкретную ситуацию, а русло разговора ушло на разбирание типов взаимоотношений "руководитель-главбух",
да и теме уже сколько лет)) Живучая, однако)))
да и тема про то, что "с главбухом лучше не связываться - себе дороже" в принципе тоже постоянная. У меня знакомого на 1,5 млн. кинули. Тока там не главбух, а финдир был.
В разрядности. :)Цитата:
можно подробнее узнать - в чем такая большая разница?
Скорее от щедрости руководителя.Цитата:
может, это больше от организации зависит, а не от региона?
ааа, вы в смысле денежного вознаграждения говорите:)Цитата:
Сообщение от Dinchik
Не смешите.Цитата:
Что касается низкой зарплаты бухгалтера: Я не знаю работы, где бы "удерживали" сотрудника с применением физической силы, угроз и т.д.
Я до кризиса взяла ссуду на работе. В кризис мне зп урезали в три раза. Уйти не могу. Рук-во не видит смысла поднимать мне зп - все равно не уйду, тк должна
Почему не уйдете? Принудительный труд у нас запрещен.На более оплачиваемой работе быстрее рассчитаетесь с долгом.
А у Вас ссуда под условием? То есть увольняетесь - платите сразу весь остаток?Цитата:
Сообщение от Mmmaximmm
Дааа! Еще такими жирненькими буквами написано в договоре - в день увольнения... короче, когда часы пробъют двенадцать карета превратится в тыкву :(
и перезанять-перессудить негде?
Сумма очень большая
а что, в самом деле бывают такие договоры, где при увольнении не надо возвращать весь остаток ссуды?
Mmmaximmm, а может вам уволиться и пусть на вас в суд подает за невозврат ссуды? а вы б ему по суду через исполнительный лист с новой работы платили... Или сумма такая, что могут и квартиру за нее отобрать?
Да я то знаю, что мне делать.
Свою историю я к тому написала, что некоторые думают, будто сотрудника удержать невозможно, не поднимая зарплаты
А все-таки не нужно так думать. Правильный совет дали выше-увольняйтесь - да и пусть с вас истребуют в судебном порядке.Вам так выгоднее будет.Кстати, на каком основании снизили зарплату в три раза?
Так можно и совсем не платить зарплату.Будете только долг отрабатывать.
Чай, не рабовладельческий строй у нас все-таки!Ну и ну!
Это еще в кризис было. Сначала убрали премиальную часть, потом понизили оклад, потом сокращенный рабочий деньЦитата:
на каком основании снизили зарплату в три раза?
