Сколько фирм ведет один бухгалтер

когда-то работала главбухом (кстати, на заре моей карьеры была постоянным посетителем клерка). Сначала просто бухгалтер, потом главбух. вела два ООО (импорт, ОСН) + ИП. холдинговая система (один учредитель, он же - физ лицо) - то есть управленческий учет приходилось вести общий. Потом кризис..
Через десять лет после начала своей бухгалтерской деятельности уволилась и решила покончить с бухгалтерией. надоело.
а почти год назад открыла аптеку)))) На бухгалтера я пока не заработала, поэтому пришлось вспоминать абсолютно все))) открытие фирмы, роспотребнадзор, лицензия - все сделала сама. Бухгалтерский учет тоже веду сама. Так что в опросе ответила: веду одну фирму) Но в планах вторая)))))

Одна фирма с нормальными оборотами (трудозатратная). Одна фирм с маленькими оборотами. +3 почти нулевки. Так что надо учитывать количество операций.:yes:

у меня 4 фирмы по основному месту работы , но правда ЕНВД + УСН, потом 2 ИП-нулевки, и 1 ИП дома. Т.е. если все сложить получается 7, но я нулевки не считаю. поэтому проголосовала 4-6

Здравствуйте. Давно у меня не находилось времени до этого сайта. Работа да работа. К сожалению популярность работы бухгалтера и высокооплачиваемость постепенно падает.
Руководители за долгие годы начали постепенно понимать, что вся это мышиная возня с налоговым и бухгалтерским учётом бессмысленна в большинстве случаев.

Проще менять фирмы да платить "по факту возникших проблем", которых вообще может и не возникнуть. Не сдают же отчёты годами, не платят же налоги миллионами и всё сходит с рук.

Только не надо приводить в пример историю с Ходорковским и прочими. Там другая тема!

Реально необходим в малых и средних организациях управленческий учёт, который является основой для принятия управленческих решений. Конечно, желательно отчёты сдавать и какие то налоги платить, но часто ли бывают проверки и каков их результат? Даже огромные штрафы и пени можно легально не платить.

Жаловаться и судиться до последнего с нулевыми перспективами на победу, а за это время выводить капитал да сажая фирму-банкрот на мель начинать свой бизнес "с чистого листа" в другой фирме.

Проработав 7 лет главбухом и два года аттестованным аудитором, я понял что это не моё и переквалифицировался в юристы, получив второе высшее. Там и зарплата побольше, рутины и ответственности поменьше. Учитывая наше дырявое законодательство в большинстве случаев уйти от налоговой ответственности довольно просто при грамотном подходе.

Наше законодательство о налоговом и бухгалтерском учёте, формы отчётности и комментарии ко всему этому в будущем будут лишь усложняться, увы, даже не смотря на УСН, для ОСН - это стабильная тенденция. Цены на электронную сдачу отчётов расти и обрастать "дополнительными услугами". Навязчивость и наглость Спринтеров и Тахскомов сравнима лишь с "зазывалами" из Гаранта и Консультанта+, наверное верными учениками постсоветского Гербалайфа и Тетурама.

Увы, работа сотрудника бухгалтерии по степенно теряет свою важность и нужность за редким исключением, всего навсего рутина да возня и дополнительная трата времени да денег фирмы на отчетность перед государством и фондами. Вот бы и выплату зарплаты, канцтовары, амортизацию ОС и НМА повесить на бюджет государства и фондов (ПФР, МС, ФСС)!!!!!!!!!!! Но увы, наше государство любит использовать труд своих граждан за бесплатно, но сама не любит брать на себя расходы.

А у меня 28)))) +миллиард благотворительных вопросов и просьб)))))) И я вам так скажу: В этом мире нет ничего невозможного)))

Ярослав177144, читала ваше сообщение и как то грустно совсем стало... согласна с каждым словом, хотя я ,в принципе, начинающий бухгалтер, но тенденцию такую вижу, а от того и становиться грустно :( Наверно скоро мы нужны будем только для того что бы деньги "отмывать".

Надежда на госпредприятия, совместные предприятия. Идите работать туда.

Цитата:

---

Сообщение от Ярослав177144

Надежда на госпредприятия, совместные предприятия. Идите работать туда.

---

Если вы конечно хотите постоянно быть завалены работой, сидеть там постоянно по вечерам, то конечно стоит идти именно туда.

Там уважают законы и сотрудников. То есть хотят работать правильно и платят за ЭТО сотрудникам от души, иначе б там ни кто бы не работал. Я вёл фирму совместно Российско-Узбекскую. Убежал через месяц. А вот совместно Российско-Германская.... маленько было не так. ;)

Цитата:

---

Сообщение от Ярослав177144

А вот совместно Российско-Германская.... маленько было не так. ;)

---

Если говорить про фирмы с европейскими инвесторами, то можно согласиться. Но если говорить про российские государственные предприятия с большими бухгалтериями, где все завалены работой, то я с вами не соглашусь.

Заметьте, у нас куча госпредприятий и совместных предприятий - в любом городе навалом!
Есть еще необходимость работать неполный рабочий день или неделю - и там, на этих предприятиях нас любят и ждут!:)

Госпредприятия? Там платят копейки. Совместных нормальных мало, так что б Германия, США, а совместные с Украиной, Узбекистаном - фигня!

35 организаций все действующие, все системы налгообложения есть и ИП и юрики , работаю дома , подключили всех к Контуру, муж настроил удаленку на сервер чтоб 1с работало нормально

грустное сообщение о роли бухов написал Ярослав. В целом все правда, но бывают и исключения. Представьте себе предприятие, которое по контракту обязано иметь на балансе некую ценную недвигу + на получение дилерского контракта угрохан год жизни и приличная сумма денег. С такими обременениями от ФНС не побегаешь, реорганизацию не устроишь и т.д. вот и приходится раз в три года участвовать в тусовке под названием ВНП. Тут и денег уже можно попросить...

Веду 3 фирмы:ОСНО + УСН (Доходы минус расходы) и ИП (УСН 6%)

Да, есть исключения из правил. Я говорил лишь про общую тенденцию. Что касается исключений.... хотел бы оказаться на месте главбуха, юрисконсульта или зама и подёргать за сиську учредителей и гендиректора. Ох я бы страху навёл бы! Они бы у меня раскошелились на бухгалтерию. :wow: Меня позовите в командировочку, я отработаю свои деньги сполна!!!

Доброе утро! А где народ находит по 30 фирм? Мне так много не надо:o, но вот от 1-2 не отказалась бы.

Ярослав177144, Согласна с Вами. Я давно хочу переучится на юриста, так эта бухгалтерия надоела.

Цитата:

---

Сообщение от Anastacii

Ярослав177144, Согласна с Вами. Я давно хочу переучится на юриста, так эта бухгалтерия надоела.

---

А я уже даже на юриста не хочу :girl_blush2:
Все равно насяльство бездельниками считать всех будет. :girl_mad:

[QUOTE=Светлана Качурина;53539412]Ну Вы наверно побольше меня работаете, поэтому Вам такое чаще встречалось :).
А я теперь за переделки оплату беру, а то раньше кто-то з/пл за это получал, а я в ущерб своего времени бесплатно переделывала.[/QUOT
___________________________________________________________________________________________________________________________
Светлана,здравствуйте! Если не сложно,сориентируйте пожалуйста,сколько берете за переделки в кол-ве окладов?? пришла в фирму 01 сентября пришлось все 8 месяцев практически с нуля переделать по 2 работающим конторам, кассу,авансовые,ведомости на выплату зп,уточненки по смене тарифа в пфр за 1,2,3 кв (в фирмах 10 и 15чел)+полный анализ себестоимости остатка гот продукции по 1фирме при переходе на усн, с целью выяснения оплаченных/неоплаченных расходов,производство и выпуск продукции,фин результаты.

Работаю в бухгалтерии более 10 лет и считаю, что порядка в 10-20-30ти фирмах, которые ведет 1 бух нет. Даже если это-суперспециалист. Зачем вообще вести учет в это ситуации? Это камень не в адрес бухов. Мне не понятна позиция хозяев, которые хотят за 3 копейки получить качественный труд и не понимают, что мы не машины а всего лишь люди. С другой стороны, мне сложно представить ситуацию в которой я бы согласилась вести 30 фирм. Потому что я как человек разумный понимаю что все их объять невозможно. В жизни практически каждой организации ежедневно появляются вопросы, в которые надо вникнуть и разобраться. Как можно куда-то вникнуть, если у тебя контор этих 30? Мне не понятно. А вести учет тяп-ляп тоже не в моих правилах. Если уж делать- то делать качественно. Вот такое у меня мнение.
На сегодняшний день веду 1 фирму на ОСНо, 2-пустые и 1 подработка во внерабочее время 1-2 раза в неделю (ну там практически нет оборотов). Поставила галку за 1-ну.

Цитата:

---

Сообщение от эстэр

На сегодняшний день веду 1 фирму на ОСНо, 2-пустые и 1 подработка во внерабочее время 1-2 раза в неделю (ну там практически нет оборотов). Поставила галку за 1-ну.

---

То что вы назвали это работа бухгалетра и подработка. Бухглатерский бизнес с ведением большего количества фирм это совершенно другое.
Во-первых в нем должны быть работники. А во-вторых, даже если их нет, у вас не должно быть работы и подработок. Должны быть клиенты, а не работодатели. Это вопрос психологии, до этого нужно дойти. И самое главное, в любом случае, не должно быть одного основного клиента/работодателя. Потому что в этому случае, все остальное превращается в подработку.

Цитата:

---

Мне не понятна позиция хозяев, которые хотят за 3 копейки получить качественный труд и не понимают, что мы не машины а всего лишь люди.

---

Так в этом и дело, им не нужен полноценный бухглатерский и налоговый учет или они не понимают что это такое. Отсюда и приходится бухфирмам набирать по 20-30 фирм на бухглатера, чтобы обеспечить его зарплатой, себя прибыль и покрыть расходы.

Хотя объяективно говоря, наверно нет тех кто ведет по 20-30 полноценно работающих фирм. Максимум наверно 10 или даже меньше. Остальное это нулевки, ипешники и фирмы с очень малыми оборотами.

У меня ТСж на ОСНО,Гаражный кооператив на ОСНО,Двое юриков - вмененщики-алкоголики,6 строительных фирм - на УСН,Помимо этого 4 фирмы ежеквартально сбиваю всю отчетность, за доп плату и еще и меня 20 ИП - 12 их них работодатели. Сечас набрала еще 5 ТСЖ, как дальше буду жить и работать ??? Наняла помошницу,(разносить квитанции, письма,платежки в сберкассу по ИП подключены сервисы сдачи отчетности, практически у всех банк-клиент, но работаю с одним выходным и то через раз, все сдается в предпоследний день, а иногда и в последний.

Чтобы вести 20-30 полных фирм, нужно держать под собой как минимум 4-х опытных тетенек,и платить им не "3 копейки", и естественно работать как с клиентами на договоре обслуживания, а не как бухгалтер.Отношение К работникам и партнерам совершенно разное.

Не должен бухгалтер вникать в организацию бизнеса, его задача вести правильно бух.учет и своевременно сдаваться по налоговому учету.У меня в договорах с клиентами четко прописаны мои функции.Все доп.услуги за отдельную плату.

Цитата:

---

Сообщение от iness76

Не должен бухгалтер вникать в организацию бизнеса

---

Вообще не согласна. Ну может соглашусь, когда разговор ведется про очень-очень маленькое предприятие. Что значит не вникать? Вот у меня положили асфальт на пром. базе. Я вот хочу поехать и посмотреть (не качество) а просто чтобы наглядно видеть где положили, где нет, чтобы понять как это лучше учесть в учете. Или продаете вы оборудование. Ну разве вам не хочется понять чем (условно) табуретка за 10000 тысяч отличается от табуретки за 100 рублей? Да мало ли таких примеров? Конечно, мне проще рассуждать, ведь у меня всего 1 фирма, а не 30! Когда их 30 я понимаю, что это становится просто нереально.. да и не интересно наверное.

Когда у меня была одна фирма,мне тоже было абсолютно не интересно,чем отличаются табуретки друг от друга.Когда работы много,а ее бывает много и в одной фирме,тут не до интересов.Это уже,когда совсем заняться не чем можно и на объекты съездить и осмотреть,например посмотреть,как они кровлю положили .А у меня этих объектов было море.А надо ли это делать?

Соглашусь с вами, что вам проще рассуждать, ведь у вас всего одна фирма, и для вас 30 на самом деле нереально, для меня 4 года назад это тоже было нереально, все эти организации и ИП пришли ко мне не сразу как Манна небесная, и сижу я с ними днями и ночами, а если я буду ездить и считать табуретки, вместо меня найдут другого бухгалтера, и тогда у меня (не дай бог, конечно) останется как у вас одна фирма и будет прекрасная возможность заниматься не своими обязанностями, а чем придется, чтобы создать видимость работы, таких бухгалтеров тоже достаточно.Нужно четко осознавать свои функциональные обязанности.

Цитата:

---

Сообщение от elen146

Это уже,когда совсем заняться не чем можно и на объекты съездить и осмотреть,например посмотреть,как они кровлю положили

---

Цитата:

---

Сообщение от iness76

и будет прекрасная возможность заниматься не своими обязанностями, а чем придется, чтобы создать видимость работы, таких бухгалтеров тоже достаточно

---

Дамы, вообще то я не прохлаждаться езжу на объекты и склад. И не так уж часто это бывает. Не надо передергивать!

:redface::redface::redface::redface::redface:

Цитата:

---

Сообщение от эстэр

Дамы, вообще то я не прохлаждаться езжу на объекты и склад. И не так уж часто это бывает. Не надо передергивать!

---

А я и не передергиваю.Каждый должен заниматься своим делом.Прораб должен заниматься стройкой,он же не лезет ко мне в бухгалтерию и не интересуется чем один счет отличается от другого.Кладовщик должен знать разницу между табуретом за 1 т.р.и табуретом за 10 т.р.А бухгалтер должен заниматься своими прямыми обязанностями.А когда обязанностей мало возможно,тогда и возникает этот интерес.Так что это не зависит от количества фирм.