1.да
2. 30000
3. 30000
1.да
2. 30000
3. 30000
Просто Таша, подскажите пожалуйста, пособия до 1,5 лет по уходу за ребенком я рассчитала получается 9859,2 имеет ли значение, если ребенок второй?
Просто Таша, подскажите, пожалуйста, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я рассчитала, будет 9859,2, а имеет ли значение, если это второй ребенок?
Пособие на второго ребенка не может быть меньше 4120,82, даже если 40% среднего заработка сотрудницы составляют меньшую сумму. Ваша же сумма годится и для первого, и для второго, и для всех остальных.
Не смогла найти подходящую тему, поэтому задам вопрос здесь. Я - ИП, деятельность не веду с февраля 2009г., до июня 2009г. числилась работником муниципального предприятия с зарплатой около 12000 рублей, со всеми страховыми взносами, налогами и проч. С 24 февраля - нахожусь на больничном по беременности и родам. На какие пособия я имею право и где их получать? Общий рабочий стаж - 14 лет, страховой - по июнь 2009г. Добровольно с ФСС договор не заключала. Помогите, плиз.
Добрый всем день.
Запуталась.
Пособие ,ежемесячное, до 1,5 лет :wow: прочла всю тему с января, но не нашла ответа на свое сомнение в которое меня повергла предыдущий бухгалтер
(нашла алгоритм и по нему расчитала)
100000/280дн=357,14 СДЗ
357,14*30,4 дн=10857,14 СМЗ
415000/12=34583.33 предельный разм.
выбираю -10857,14 т.к. он меньше предельного
10857,14*40% = 4342,86
Сам вопрос: 4342,86 - это фексированная сумма выплаты или она как-то зависит от календарных дней в выплачиваемом м-це? :o
Спасибо.
Это фИксированная сумма за любой полный месяц
При расчете используется число 30,4 - это среднее число дней в месяце (365/12)
При расчете используется число 30,4 - это среднее число дней в месяце (365/12)[/QUOTE]
Да, спасибо.
[QUOTE=Просто Таша;52665175]Это фИксированная сумма за любой полный месяц
Вы меня успокоили.А как вы думаете:
предыдущий бух. все выплаты расчитывала исходя из кол-ва дн. в месяце, мне надо все пересчитать за 2009? (уже не хочу, злюсь):(
Лучше пересчитать, потому что могут быть проблемы с ФСС. Посчитайте сколько выплатили и сколько должны были. Надо будет - доплатите.
Спасибо!!!!! Поняла:yes:Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Помогите пожайлуста!
Сотрудница устроилась 22.09.09 и с 15.10.2009г по 03.03.2010г уходит на больничный по беременности на 140дней (оклад 9000р00к)
Правильно ли я рассчитала:
раб дни сентябрь 7 и октябрь 10 =17р. дней
зп сеньябрь 2491р64к и октябрь было выплачено 9000р00к
11491р64к/17рдней=675,98*140=94637р20к
СПАСИБО!
Нет. Зарплату надо делить на календарные дни
Извиняюсь за глупость не проходимую... Как мне определить календарные дни в моем случае? :o
lilu78, взять календарик и посчитать - сколько дней с 22.09 по 30.09 включительно. Зарплату учитывать только сентябрьскую. Октябрь в расчет не входит, потому что отпуск по БиР начинается в октябре.
Спасибо огромное!
Правильно ли я понимаю, что пособие по уходу за ребенком выплачивается с момента выхода с больничного в отпуск по уходу (т.е. в моем случае больничный заканчивается 03.03.10, а выплаты начинаются с 04.03.2010) Спасибо!
Правильно понимаете
И я не бухгалтер, но мне кажется что бухгалтер на работе ошиблась в рассчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Деньги сейчас очень нужны, поэтому обращаюсь за помощью - развейте мои сомнения кто прав?
Работаю на одном месте работы гораздо дольше чем год.
Мои доходы:
месяц доход дни
сентябрь 2008 18667 30
октябрь 2008 18667 31
ноябрь 2008 31414 30
декабрь 2008 35667 31
январь 2009 18667 31
февраль 2009 18667 28
март 2009 18667 31
апрель 2009 36485 30
май 2009 22909 31
июнь 2009 18667 30
июль 2009 18667 31
август 2009 22909 31
итого 280053 365
с 01.09.2009 года ушла в отпуск по БиР по 18 января 2010 г.
получила пособие по БиР - расчет бухгалтера: 280053/365*140=107417,80 руб.
с 19.01.2010 по 31.01.2010 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет около 2500
а за февраль 5851,40
бухгалтер считает: ЗП с января по август=175638 /365*30,4*40%=5851,40
а мне кажется что надо : 175638/243*30,4*40%=8789,13
или тогда уж 280053/365*30,4*40%=9329,98
Какой правильный размер моего пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ЗП разная - из-за премий по итогам года и квартальных премий.
Неправильно считает бухгалтер. Расчетный период для отпуска по уходу 01.01.09-31.12.09, исключая отпуск по БиР. Поэтому пособие равноЦитата:
бухгалтер считает: ЗП с января по август=175638 /365*30,4*40%=5851,40
Цитата:
175638/243*30,4*40%=8789,13
Спасибо!
У ИП наемная работница ушла в декрет в мае прошлого года. Больше работников нет. Исправно получаем и выплачиваем и декретные и отпускные по уходу. И вот работница сообщает, что собралась рожать второго и в мае новый отпуск БиР. До этого оклад был 5000 рублей, просит увеличить. Если она выйдет на работу в мае с окладом 10000 рублей, недели через 2-3 уйдет в декрет - это как? ФСС на дыбы не встанет?
С вероятностью 90% заартачится, особенно если у других сотрудников повышения не будет
В том то и беда, что сотрудников больше нет.
Уважаемые форумчане! ПОМОГИТЕ! обыскала весь инет, не могу найти ответа.....
Организация является спецрежимником. Добровольно взносов в ФСС не делаем.
1. В течение года начисляла пособия по временной нетрудоспособности, удерживала НДФЛ, но не начисляла страховые (ПФР и ФСС (от НСиПЗ) на эти пособия...Сейчас мучает вопрос правомерно ли? или нужно доначислить? Пособия из Фонда не возмещались, все за счет организации.
2. Рассчитываю пособие сейчас по БиР и мучает тот же вопрос НО - Фонд может возместить нам сумму только в пределах 1 МРОТ за каждый месяц. По идее с суммы, возмещаемой Фондом НДФЛ не удерживается, а также страховые не начисляются, а с остальной суммы?? А если Фонд откажет...нужно доначислить?? Может организация отказать в выплате декретных, превышающих сумму, возмещаемую Фондом????
На пособия по временной нетрудоспособности страховые взносы не начисляются независимо от источника выплаты (ФСС или работодатель). Только удерживается НДФЛ
Пособие по БиР целиком и полностью за счет ФСС. Никакие взносы не начисляются, НДФЛ не удерживается
Рассуждения...
Планируем взять на работу беременную, до БиР ей осталось 4,5 мес. В трудовой имеется предыдущий стаж 2 мес с начала 2010г. Чувствуется подвох - не работала, в лучшем случае был свой счет, т.е. страховые взносы не начислялись и не перечислялись...
На момент расчета БиР стаж будет больше 6 мес и БиР буду расчитывать из ЗП. Будут ли проблемы с возмещением из ФСС, если предыдущий стаж 2 мес окажется фиктивным?
:o
Вряд ли ФСС будет проверять предыдущее место работы.
Просто Таша, спасибо за ответ.
Опасаюсь сотрудничества ФСС и ПФР - ИС подают за полугодие 2010г и на момент расчета БиР страховой стаж окажется меньше 6 мес. А возмещать мне...
спасибо огромное! успокоили...Цитата:
Сообщение от Просто Таша
а вот по поводу пособия по БиР - ФСС возмещает нам только сумму в пределах одного МРОТ за месяц, как спецрежимнику - здесь вопрос остается открытым
Аноним, еще раз - пособие по БиР всегда было и есть за счет ФСС в полном объеме для всех работодателей независимо от режима налогообложения.
С 01.01.2010 правило возмещения "МРОТ за полный календарный месяц" вообще не работает, даже для обычных больничных, 190-ФЗ утратил силу.
Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста.
Я работаю по основному месту работы в ООО СДЗ -549,86руб (б/л по БиР 76 980,40) и
по совместительству у ИП СДЗ - 960 руб. (б/л по БиР 134 400)
Ограничения по максимальной сумме распространяются на каждого работодателя по отдельности или при оплате больничного по БиР я не смогу получить в общей сумме больше 159 460 р. И как ФСС будет определять правильность расчета. Если ИП не знает где еще я работаю.
И еще могу ли я выбрать что бы мне оплачивали отпуск по уходу до 1,5 лет с того места работы где моя з/пл больше или только с основного???
Спасибо
Лимиты установлены для каждого работодателя отдельно. При двух местах работы по БиР можно максимально получить 159178,60*2=318357,20.
Можете выбрать. Это право закреплено за Вами пунктом 2 статьи 13 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Просто Таша, спасибо Вам огромное, я так и думала, а нигде не могла прочитать что это действительно так. Спасибо. :)
Странно....Рассчитываю пособие на сайте ФСС - через мониторинговую службу, при этом за счет ФСС отражается только сумма в пределах МРОТ, думаю, надо в самом Фонде уточнять...Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Только что проверила: все за счет ФСС, если только Вы правильно указали вид нетрудоспособности - "отпуск по беременности и родам"Цитата:
.Рассчитываю пособие на сайте ФСС - через мониторинговую службу
Поясните, пожалуйста, кто знает.
Ежемесячная з/п сотрудницы 50 000руб. Если расчитывать пособие по БиР, то нужно брать 40% от суммы. Правильно? Но ежемесячно должно быть не более 6 000руб? Получается, что нет смысла работать до декрета, если все равно "уравниловка"?
gra_nat, ой, да где ж Вы такое вычитали-то? Перепутали пособие по БиР и пособие по уходу до 1,5 лет.
Пособие по БиР 100% среднего заработка, но не более 1136,99 рублей в день при условии, что страховой стаж больше 6 месяцев. Максимальная выплата за весь отпуск - 159178,60.
ну все равно, несправедливо. Пособие не более 1136,99 в день. При окладе 50 000руб. получается ровно в 2 раза больше!
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, для возмещения средств по уходу за ребенком до 1,5 лет на УСН за декабрь 2009г. мне нужно предоставить промежуточную ведомость 4-ФСС по старой форме за 2009г. или можно включить выплату за декабрь в промежуточный расчет по новой форме, который я буду делать за 2 месяца 2010г.?
:yes:Цитата:
можно включить выплату за декабрь в промежуточный расчет по новой форме, который я буду делать за 2 месяца 2010г.?
