спасибо! я работала в одном месте. сейчас туда отзвонюсь!
Вид для печати
спасибо! я работала в одном месте. сейчас туда отзвонюсь!
Цитата:
Сообщение от Генук
ну один ДО декрета, а второй ПОСЛЕ него отгуляет :)
все поняла
это новый л/н, который является продолжением первого и оплачивается по правилам первого, как и любое продолжениеЦитата:
Сообщение от Aki
а смысл отгулять отпуск после отпуска по БиР?Цитата:
Сообщение от tan223
скажите, пожалуйста, а если у меня плановы отпуск 14 дней (по графику), НО работатель меня НЕ хочет отпускать.... ну скажем из-за нехватки сотрудников. Это законно?
...или можно принести справку о беременности из ЖК и рабоататель обязан меня отпустить?
и еще вопросик, скажем отпустили меня в отпуск (14 дней) в начале марта (неотгулянный отпуск за 2010г).
Мне в декрет 06.05.2011г., перед декретом я беру 28 календарных дней (весь отпуск за 2011г), таким образом получается, что я выхожу из отпуска 16 марта, а 8 апреля ухожу снова в отпуск, а потом в отпуск по БиР.
Так можно???? или все-таки должен быть между отпусками какой-то минимум (ну скажем 3 месяца)....
Добрый день!
это всё я со своим отпуском до 1,5 лет. он у меня начался 26 января. бух отказался в расчет включать в расчет мои справки за 2009,2010г где я работала совместителем.
получились копейки..
сегодня с ней разговаривала, она дала ссылку на эту статью c сайта бухсофт.(не могу её вставить) типа там четко не написано что включается внешнее совместительство. наоборот, там так написано что вроде и не включается.как ей доказать обратное? это правильная статья?
а когда уволились с совместительства?
я писала - ровно в день ухода в отпуск до 1,5.Цитата:
Сообщение от Генук
это я Аноним пару страниц назад писала. я письмо в ФСС написала как Просто Таша мне советовала, но пока никакого ответа. а время идёт.. пересчитывать бух не хочет. дала ссылку на эту статью- я её к сожаленью сюда никак вставить не могу. пишет что меня блокируют как спам. на сайте бухсофт.ру выложена программа по расчету новых бл и внизу к ней пояснения. так вот там так написано, что читается как вроде и не входит в совместительство в расчет этого злосчастного отпуска.
ждите ответа из ФСС...
просто пользователь, не отпустить работника в отпуск, положенный по графику, работодатель может только с его согласия. Даже небеременного.
у меня оклад 5000т.р., вместе с премией на руки получаю 6500. скажите сколько я буду получать ежемесячно до полутора лет за второго ребенка?
4388,67
1С ЗиК 7.7 релиз 306Цитата:
Сообщение от Генук
А что, есть новее?
Krujopinka,
http://infostart.ru/public/81723/
толку в этой справке (как впрочем пока и в другой любой) - ноль..Цитата:
Сообщение от Raspberry
ФСС не принимает НЕ УТВЕРЖДЕННЫХ законодательно справок...
Подскажите могу ли я снова вернуться в отпуск по уходу за ребенком и получить пособие? Ребенку еще нет 1,5 лет вышла на новую работу, предварительно уволившись со старой (там получала пособие) Имеет ли право работодатель уволить меня.
Можете пойти в ОУ. Уволить не может, на основании чего? Даже обычного сотрудника нельзя просто так уволить.:yes:Цитата:
Сообщение от Аноним
здравствуйте! я вышла в декрет 8 января и хотела бы узнать для расчета декретных пособий по старой схеме(12 месяцев) войдут фактически отработанные дни или же календарные? я почти полгода до декрета была в простое либо в административных днях связанных с последствиями кризиса
О! Спасибо!!! А сейчас уже можно этим пользоваться? Ведь поправки ещё не в силе фактически...Цитата:
Сообщение от Генук
все февральские БиР и ОУ пройдут в 4-ФСС в феврале...
если новый ФЗ будет опубликован хотя бы 28-го февраля, то его можно применить ко всему февралю напрямую и пересчёт пойдёт только для января...
подскажите пожалуйста, у меня на работе в бухгалтерии утверждают, что отпуск по БиР (140 дней) будет расчитываться исходя из 2 лет. и ни как иначе. а на выбор 1 или 2 года расчитывается пособие до 1,5 лет. Больничный от 10 февраля 2011. на этой работе работаю с 14.08.2009 - з/п 20000. а до этого с 04.05.2008 по 14.08.2009 - з/п 6000. Что мне делать?
если Вы финдиректор, то лишите бухгалтерию годовой премии за вопиющее невежество...
если это мне, то я не ген директор. на что мне можно сослаться, хотя бы сейчас? сколько уже можно нервы тратить. я спрашиваю когда можно написать заявление на перерасчет, а мне отвечают, что перерасчета ни какого не будет
Уважаемые коллеги, глянте одним глазом пожалуйста - примерно такой текст заявления на расчёт БиР покатит???
Заявление.
Прошу назначить, исчислить и выплатить мне пособие по беременности и родам по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Дата
Подпись
(в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ,
от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 28.09.2010 N 243-ФЗ)
Это ещё дописать?Цитата:
Сообщение от Генук
да
ну сколько же можно мучить нас, когда же наш президент подпишет эти поправки....ни дат ини сроков....сидим ждем не пойми чего!!!!
может хоть ориентировочно известно, когда этот закон ляжет к нему на подпись???
