PFR-700-Y-2010-ORG-***-***-******-DCK-00007-DPT-000000-DCK-00000.xml
Имя похоже? Где звездочки, там рег. номер
PFR-700-Y-2010-ORG-***-***-******-DCK-00007-DPT-000000-DCK-00000.xml
Имя похоже? Где звездочки, там рег. номер
Добрый вечер
Подскажите пожалуйста, можно отправить РСВ-1 по почте 28.04.2010г оно успеет дойти? :o
Можно. Главное- дата отправки.Цитата:
Подскажите пожалуйста, можно отправить РСВ-1 по почте 28.04.2010г оно успеет дойти?
Спасибо большое
:)
Помогите пож-та !!! В ООО на УСН 6% с февраля 2010 г., к уже имеющемуся ген. дир-,приняли ещё одного человека на работу. Открылись в сентябре прошлого года. Всё это время ген. дир. себе зарплату не платил. С февраля до апреля тоже не было никаких выплат ( с работником задержка оговорена). Как быть со здачей отчёта в ПФР ??? За 1 квартал поставить задолженность по ПФ ? А в апреле заплатить только в ПФ и ФСС 0.2 % сразу за февраль, март и апрель ? Можно ли без выплаты самой зарплаты ? И нужно ли уже считать и вписывать в эту отчётность пени за три месяца ?
То есть за февраль и март были начисления?
Тогда ставите их в базу, и начисляете взносы, и задолженность будет. Не забудьте уплатить, хотя бы до след. отчета, а то напишут требований вам
Выплатить ЗП придется (хотя вам затраты подтверждать не нужно), а как скоро после начисления ЗП, это уж под ответственность работодателя.
Просмотрите пункт Трудового договора про выплату, может что-то типа "по дополнительному согласованию возможен перенос сроков" дописать, и взять с работника бумажку мол "не возражаю"
Хотя за уши притянуто, все равно нарушение прав трудящихся
NastasiaD, подобные условия трудового контракта ничтожны, как, например, и условия того, что все работники очень хотят получать ЗП не два раза в месяц, а только один... Но проблема может быть лишь с трудовой инспекцией, которые просто так не приезжают.
И я о том же, а нарушение прав трудящихся от 30 до 50 кажисьЦитата:
Сообщение от NastasiaD
Ну начислить-то надо!
Или как вариант на работу не принимать, ЗП не начислять, взносы не платить - тогда все инстанции за жабры возьмут!!!
Если вовремя взносы уплатить, авось и трудовой показывать не придется:)
А у меня, кстати, действительно все написали (ну добровольно-принудительно) заявления на ЗП один раз в месяц, потому что руководству лениво в банк два раза чеки возить.....Цитата:
все работники очень хотят получать ЗП не два раза в месяц, а только один
Как убедить, не знаю, от 30000 до 50000 пока не возымело действия:(
Это тоже только трудовая инспекция? Никак налоговой не напугать руководство?
NastasiaD, надо поискать в инете - есть несколько подтвержденных судами решений о штрафе на таких руководителей за подобные вольности :)
Ведь не обязательно реально выплачивать эту ЗП дважды в месяц, достаточно по бумагам показывать ;) А расчетные листы работникам выдаются? Невыдача расчетных листков - тоже нарушение...
Это маленькие такие? Неа, расписываются в ведомости кто когда успел.....Это же сотрудникик на вахте, поди его поймай
Понимаю, что оффтоп, но не понимаю, где читать про расчетные листки и прочие ньюансы, у нас "главный по кадрам" другими вопросами занят....
Слышала даже, что второй экземпляр листика надо вклеивать в лицевой счет...Где правда , а где перестраховка....
Вот за справку НДФЛ я в конце года прошу расписаться, а еще надо о взносах известить, тоже на карточках расписываться начать что ли ..... :o
Господа, Вы не забыли про что тема? Причем тут нарушение трудового законодательства? :(
Звиняйте, пойду ФАК читать :o
Сегодня сдавала РСВ-1 (Московский район, СПБ), у всех кто приносил отчет только на бумажном носителе отказывались принимать, отправляли в другой кабинет, там сведения из отчета вносили в компьютер и уже только после этого можно было идти и сдавать! В итоге некоторые люди тратили 4 часа, на стояние во все кабинеты! Спорить было бесполезно! Так что проще скачать программу!
Еще узнавали когда последний день сдачи, поскольку 1 мая - выходнй, все предположили, что 4 мая последний день, но районные "специалисты" сказали - 30 апереля, четвертого уже будут штрафные санкции и вообще судя по всему они просто не хотят 4 мая работать! Народ в шоке, как будет полугодие сдавать в июле, поскольку как принимали людей в "час по чайной ложке" с обязательным перерывом на обед, так до сих пор и принимают, ничего не изменилось!
Ну да, 30 апреля. Тут никаких сомнений нет.
Уже вспоминаю добрым словом - налоговую!!! :yes:
Может я чего не поняла. но по-моему в Федеральном законе №212-ФЗ от 24.07.2009 года, черным по белому написано:Цитата:
Сообщение от Над.К
Цитата:
Статья 4. Порядок исчисления сроков, установленных настоящим Федеральным законом
7. В случае, если последний день срока приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
+1!!!!Цитата:
Сообщение от Марина-7
Особенно те, где сразу два экз. забирали по взносам мол "мы сами передаем"
Они в ПФ просто засиделись, ну тоже когда-нибудь научаться
А-работать
Б-быстро работать
Цитата:
30 апреля.
(п.9. ст. 15 212-ФЗ)Цитата:
до 1-го числа
а разве ДО 01.05 не равно 30.04???
Я кончено не юрист...
ИП без работников на УСН зарегистрировано 18 марта 2010 нужно что-то сдавать или платить?? Деятельности еще нет.
Кое-что там действительно написано! Например, ст.15:Цитата:
Сообщение от Машустик
9. Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность:
1) до 1-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в фонды обязательного медицинского страхования по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;
сдавать - пока ничего;Цитата:
Сообщение от Аноним
платить - обязательные платежи можно до 31.12 тянуть, налога нету пока,
т.е., в общем, тоже ничего.
Подскажите пожалуйсто по РСВ-1, если мы на УСН, то код тарифа выбирать 01-основной тариф или 05-УСНО; ЕНВД?
Мы ИП )
почему засомневались? :)Цитата:
Сообщение от Irik1
пишите "05"
Спасибо большое всем откликнувшимся ! :))
Только не понятно :( А что, есть вариант НЕ начислить з/плату ? Разве ООО не обязано сделать начисления з/платы, если есть работники ?
И второй вопрос: может ли ген. директор продолжать не выплачивать себе з/плату даже при приёме на работу сотрудника ? Т.е сотруднику два месяца задержать (но начислить), а себе так и не платить ?
Ну значит будут по почте получать...Цитата:
Сообщение от Машустик
раз такое там творится, завтра даже пытаться не буду, пойду сразу на почту...
У нас в налоговой, если Вы только с бумажным отчетом, даже разговаривать не будут, не то, чтобы смотреть или куда-то перенаправлять. Совсем рядом есть пункт сдачи отчетности через Интернет, оплатите 150 руб. за каждый отчет + за работу лапками (если оператору придется ваши цифры вводить руками, а не с дискеты скинуть). И все. Конечно, почтой дешевле. Но, в основном, руководству (в т. ч. и моему директору) нужен ШТАМПИК синенький на отчете - подтверждение, что налоговая приняла отчет.
зачем?
Но, в основном, руководству (в т. ч. и моему директору) нужен ШТАМПИК синенький на отчете - подтверждение, что налоговая приняла отчет.[/QUOTE]
А черненький?! С почты и даже с датой!?:-)
