спасибо Вам большое.
Вид для печати
спасибо Вам большое.
вопрос: если сотрудница трудится не полный год например с сентября 2011 (она предоставила справку о доходах с 01.01.2011 по 31.08.2011) я считаю весь заработок за 2011 год начиная с 01.01.2011 по 31.12.11 так? и вкючаю ее в расчет?
на данный момент она трудится только у нас.
Правильно, если речь о справке 4н (2-НДФЛ не годится)
это которая которая с длинным названием???
Да))) короткое название - 4н)
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, понять- какая сумма может быть мне начислена:
больничный у меня с 08 ноября 2012 года. Оклад 115 000 руб. Больничный на 140 дней.
На работе у нас есть правило- вернее как программа для сотрудниц- больничный по беременности доплачивают до оклада.
Можно понять- какой примерно может быть выплата по больничному? С октября 2011 года оклад был 80500, с июля 2012 года стал 115 000.
Спасибо заранее
Однозначно посчитать сложно, мало информации. Нужно знать, как именно этот пункт записан в ваших ЛНА, доплачивают ли именно из расчета текущего оклада, по правилам ли расчета больничных, но из фактической заработной платы, или как-то еще.
Здравствуйте,
Сотрудница собирается в отпуск по БиР, завтра 27.11 получает больничный. С ней посчитали, что расчет по-старому ей выгодней. И в связи с тем, что в последние месяцы з/п постепенно увеличивалась ей хочется ноябрь тоже включить в расчет. Вопрос собственно в следующем - Если больничный лист будет выдан завтра, а сотрудница еще неделю поработает и заявление на отпуск сотрудница напишет 3 декабря, то какой крайний месяц следует включать в расчет - октябрь (так как по больничному листу отпуск положен с 27.11) или ноябрь (так как заявление написано в декабре)? И если в отпуск отправлять с 3 декабря, то следует ли вычитать отработанную неделю из 140 дней полагаемого отпуска?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, помогите мне пожалуйста рассчитать декретные. Официально работаю с 21.03.2012, примерный доход составит 150т. за 250 рабочих дней. Примерный срок ухода в декретный отпуск с 24-31 декабря. Я так понимаю что выгоднее всего мне рассчитывать декретные по "старому"?Сколько это примерно будет? Если я не успею подать документы до 31.12.2012, то значит рассчёт будет производиться по правилам 2013г. и не будет иметь значение с какого числа выписан больничный?
Vah, расчетный период по 30 ноября включительно. так как отпуск начинается в декабре. Оплачивать уже не 140, а меньшее количество дней.
Piianna, среднюю зарплату за месяц умножьте на 4,6 - это и будет примерная сумма декретных
главное. дата открытия больничного и начала отпуска по БиР была не позже 31 декабря.
Рассчёт будет производиться таким образом т.к. я работаю меньше года на этой работе?
нетЦитата:
Сообщение от Piianna
расчет такой, так как вы выбираете старый способ расчета
спасибо:)
Помогите, пожалуйста, рассчитать декретные, больничные и пособие по уходу за ребёнком. В моей ситуации это, для меня, сложно. После декрета со вторым ребёнком работала неофициально, в феврале 2012 устроилась официально, с минимальным окладом; уволилась в конце августа (сменили место жительства) была уже на втором месяце, в октябре муж официально устроил в свою фирму с окладом 15т.р., а на декрет уже в конце января 2013. Заранее спасибо.
Подскажите, при расчете пособий, средняя зарплата- это уже с вычетом налогов? или оклад? Например оклад-20000, а на руки получаю 17400?
Не обязательно именно оклад, но в Вашем случае - это 20000.
Спасибо большое! :)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
помогите расчитать декретные!устроилась официально уже беременной 5 июня ушла в декрет 24 сентября стаж меньше 6 месяцев зарплата за месяц 12000 не разу не уходила на больничный
общий официальный или на этом месте работы? Заявление на расчет по старым правилам писали?Цитата:
Сообщение от Аноним
Здравствуйте,
Проверьте, пожалуйста, правильность расчета пособия по БиР по старым и новым правилам, т.к. делаю расчет первый раз. Сотрудница работает в организации с 01.09.2008, отпуск по БиР с 12 ноября 2012 по 31 марта 2013.
По старым правилам в расчет беру период 01.11.2011-31.10.2012. В числителе из заработка исключаю отпускные (больничных не было), в знаменателе из календарных дней исключаю дни отпуска. СДЗ получился 1381,80 руб. Сравниваю его со СДЗ исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов на 2012 год, 512000/365=1402,74руб. Пособие составит 1381,80*140=193452,00руб. Выплачиваем за минусом НДФЛ.
По новым правилам в расчет беру 2010, 2011 года. Заработок за это время составил 954 тыс.руб.(больничных не было, отпускные включены). А в расчет можно взять максимально 415т.р.+463т.р.=878т.р. Значит, СДЗ составит 878000/730=1202,74руб. Пособие составит 1202,74*140=168383,56руб.
По старым правилам получается выгоднее. Все верно?
Cпасибо.
неверно. При расчете по старым правилам берется максимум 2010 года: 415000/365=1136,99 рублей в день. Поэтому пособие по БиР 159178,60.Цитата:
Сообщение от Nastyc
Так что для Вашей декретницы новые правила выгодней.
Просто Таша, спасибо,
а по новым правилам правильный расчет?
да
скажите пожалуйста как расчитать дикрет по старому если я работаю еще и совместительству. работаю по совместительству с 14.02.12г. а в дикрет мне 14 декабря 2012г. по основному месту работаю 5 лет.
в этой же организации?Цитата:
Сообщение от Аноним
нет в другой.
Тогда среднемесячную зарплату за последние 12 месяцев умножить на 4,6 получится примерная сумма.
PS.
дЕкретЦитата:
Сообщение от Аноним
Какой НДФЛ???? Пособие по БиР на облагается налогом на доходы! И (на всякий случай) отпуск по уходу за ребенком тоже.Цитата:
Сообщение от Nastyc
Подскажите пожалуйста, беременная хочет написать заявление о переводе её на сокращенный рабочий день,
повлияет ли как нибудь это на расчет декретных и пособие по уходу за ребенком?
Заявление пишет с декабря, а в декрет в марте.
Повлияет, зарплата в декабре будет меньше, а количество дней то же самое, значит. и СДЗ будет меньше.
Спасибо
Не на сокращенный, а на неполный раб.день. В этом случае оплата труда производится пропорционально отработанному времени, т.е. будет меньше раб.часов, а значит, уменьшится и зарплата.Цитата:
Сообщение от Mаrishkа
Да, неполный рабочий день, спасибо
Добрый День! Работаю в организации официально с апреля 2012 года, до этого официально долго не работала... в декрет в декабре 2012г. Как мне выгоднее рассчитать декрет, по старому или по новому?
Если можете то подскажите сколько я примерно получу, вот мой доход на этом месте работы:
апрель 2012- 16951,62
май 2012-18736
июнь 2012-19683
июль 2012-13645,31
август 2012-11554,52
сентябрь 2012-9988,85
октябрь 2012- 4172,04
Было очень много больничных и в ноябре административные, сейчас нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, за него получила 14152.
Сразу после отпуска ухожу в декрет, поэтому больше ничего не получу...
Если Вам не трудно подсчитайте сумму и как выгоднее считать!
Заранее спасибо, очень благодарна))!
учитывая, что
старые правила выгодней. Считает пусть Ваша бухгалтерия, от Вас требуется только заявлениеЦитата:
Сообщение от Аноним
Добрый день! долго искала информацию в интернете, и вот этот сай мне показался самым адекватным. Помогите пожалуйста расчитать декретные и пособия на ребенка до 1.5 лет! в декрет с 24го декабря!не могу определиться как выгоднее писать заявление "по-новому" или "по-старому" вот мои расчетки без вычета 13 % вместе с отпускными и больничными за 2 года.. заранее спасибо
12.10 -13255руб
01.11-19272 руб
02.11-17420 руб
03.11-18000
04.11-18084 руб
05.11-19405
06.11-22941 руб
07.11-30637
08.11-43549 руб
09.11-19757 руб
10.11-21264 руб
11.11-34569 руб
12.11- 27177 руб
01.12.-14533руб
02.12-17417 руб
03.12-25741 руб
04.12-28703 руб
05.12 -24044 руб
06.12-21570
07.12 -18727 руб
08.12-28850 руб
09.12-25881 руб
10.12.-14500
11.12 -15000
с 3го декабря буду на больничном до самого декрета!!!
была в отпуске 2011 год -17.09-30.09 и с 16.04 по 30.04
была в отпуске 2012 год-17.09-30.09 и с 14.05 по 27.05
больничный 11.07.2012 по 25.07.2012
больничный 03.09.2011 по 12.09.2011 год. и с 3 декабря по 24 декабря буду на больничном
сами сложите и приведите только начисления без сумм больничных... два числа
весь 2010 ?
весь 2011 ?
весь 2010 40.000
весь 2011 305330
весь 2012 229.000
БЕЗ БОЛЬНИЧНЫХ
пишите заявление на расчёт по старым правилам...
