Ок, где прописано что надо уступать места пожилым людям и беременным женщинам??? а почему в метро нас просят это делать??? в суд на них!!!! судиться! не давать ноги вытирать!!! и почему некоторые люди уступают места??? не пойму их! надо с этим бороться
В правилах пользования общественным транспортом. Вы не пробовали читать правила? Они висят в метро, в автобусах, в трамваях, в троллейбусах...Цитата:
где прописано что надо уступать места пожилым людям и беременным женщинам?
Вы, входя в автобус, заключаете договор на перевозку, соглашаясь с правилами перевозки. Не нравится - не заходите и пользуйтесь чем-нибудь другим. Личным транспортом, например.
Поэтому аналогия совершенно непонятна. Законы и правила надо соблюдать, да. И правила пользования метрополитеном и Трудовой кодекс
данууу, а вы читаете??? =) на счет автобуса я знаю, завтра почитаю правила метро.
Угу. И Вам советую, а то могут быть неожиданности - еще оштрафуют за курение в переходе метро, а Вы и знать не знаете, что там курить нельзя, Вы ж правил не читали ;)Цитата:
данууу, а вы читаете??? =)
форма 9 информация о пропискеЦитата:
Сообщение от LegO NSK
хорошо, почитаю. Лучше подскажите как мне получить ИНН(ну просто хочется =Р ) когда у меня прописка в другом городе, а живу я в Питере. Хорошо чтоб прям пошагово... здесь мне ИНН никто не выдаст
Только по месту прописки можно получить ИНН. К сожалению
Впрочем, Вы можете оформить нотариальную доверенность на какого-нибудь знакомого или родственника и тогда он может получить ИНН за Вас.
Другого пути я не знаю.
А теперь я знаю еще один способ =) и вообще интересно, вот работодателю как быть в этой ситуации?? не брать специалиста на работу да??? как они выкручиваться будут?
Работодателю, конечно, удобнее, когда ИНН есть, но если его нет - можно указывать просто паспортные данные. "Выкручиваться" не надо никуда.:pЦитата:
Сообщение от Аноним
Перед кем выкручиваться??? Ни для одного отчета ИНН ни разу не нужен!!! Ну сколько раз нужно это повторять!!!Цитата:
Сообщение от Аноним
2Нат.К.: я, как человек безграмотный в этом вопросе, хочу поинтересоваться: зачем вообще нужен ИНН? Вот, что пишется на клерк.ру:
Что такое ИНН и зачем он нужен?
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – это код который присваивается каждому российскому налогоплательщику – как организациям, так и гражданам. ИНН гражданина состоит из 12 цифр. Первые две цифры соответствуют коду региона, где налогоплательщику был присвоен ИНН. Вторые две цифры – это номер конкретной налоговой инспекции.
Написано, что такое ИНН, но ни слова о том, зачем он нужен.
Он не обязателен при приеме на работу? Замечательно - а что, если я вообще его делать не буду? Что по этому поводу есть в Законах?
Да, если работодатель не требует ИНН - это не значит, что он не может нарушить ТК. Совсем не значит.
Теперь попробуем включить логику:
1: если работодатель требует ИНН, значит он ему зачем-то нужен.
2: если работодателю зачем-то нужен ИНН, значит без него он будет испытывать какие-то трудности при оформлении меня на работу.
3: значит, он собирается оформлять меня на работу по закону.
4: значит, работодатель не хочет нарушать ТК,
что противоречит Вашему утверждению, что "если работодатель требует ИНН, он будет нарушать ТК".
И по поводу "вытирать ноги": представьте себе человека, который тонет. А рядом много людей. Я не юрист, законов не знаю, но что-то слышал об "Оставлении в опасности". Вроде как, по закону, человека должны броситься спасать по мере сил. Но ему никто не помогает. Так вот этот человек не может ни с кем судиться. Он не станет цитировать законы и прочее. Его цель - выжить, и он будет пытаться выбраться на берег своими силами, раз уж остальные нарушают Закон.
Не имеет он права требовать чего-либо, что ему "зачем-то нужно". А если ему приспичит спросить справку о девичьей фамилии вашей прабабушки? Без нее вот невозможно!Цитата:
Сообщение от Bool
ТК, ст.65:"Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом". Да цитировали уже... И вообще эта тема была о другом...
Логику надо применять тогда, когда Вы точно знаете закон и умеете его применять. А у Вас в логической цепочке каждая фраза неправильная, а два пункта прямо противоречат законуЦитата:
1: если работодатель требует ИНН, значит он ему зачем-то нужен.
2: если работодателю зачем-то нужен ИНН, значит без него он будет испытывать какие-то трудности при оформлении меня на работу.
3: значит, он собирается оформлять меня на работу по закону.
4: значит, работодатель не хочет нарушать ТК,
1. Не нужен он, но просто кому-то хочется, чтобы он был
2. Абсолютно никаких трудностей. А если какие-то малограмотные работники считают, что у них возникнут трудности, то почему это должно волновать работника?
3. Вот по закону работодатель имеет право требовать строго оговоренный список. В котором ИНН не значится
4. А если он требует документ, который в ТК не значится, значит он нарушает закон.
А сравнение некорректно. Логика у Вас очень хромает :( Ну вот это как представить себе, что человека убивают в данный момент, а он цитировать законы не может и судиться ни с кем не может. И что? Вы прямо говорите о том, что нарушение закона работодателями сравни убийству или как?Цитата:
Так вот этот человек не может ни с кем судиться.
Уж с логикой я точно проблем не испытываю.
Закон тут вообще ни причем.
"если требует - значит, зачем-то нужно" - сложно представить себе фразы, логичнее этой. Работодатель заинтересован в соискателе в любом случае. Следовательно, он не будет требовать от него того, что ему не нужно - он не идиот.
Ваше утверждение, что "ему просто хочется" означает, что у всех работодателей, которые требуют ИНН, (хотя я выразился бы по-другому - просят его получить перед трудоустройством) логика хромает. Что мало похоже на правду.
Да, и первый вопрос остался без ответа... А что если я вообще этот ИНН получать не буду? Что я теряю?
когда говорят - требует работодатель - как правило имеется ввиду конкретный работник отдела кадров или бухгалтерииЦитата:
Сообщение от Bool
руководителю в такие подробности вникать обычно недосуг.
Вы разве редко встречаете здесь вопросы абсолютно наивные от работников, которые, казалось бы, должны это знать при занимаемой ими должности?
а разве редкость, что работники кадров, бухгалтерии плохо знают законодательство и нарушают права работников? неужели вы всерьез считаете эту ситуацию редкой? :)
ответ на первый вопрос таков - ничего не теряете, единственная проблема у вас возникнет при обращении в налоговую за возмещением НДФЛ, налоговая тоже не слишком старается соблюдать права работников... и не каждый гражданин готов с ними спорит, как говорится - проще отдаться
p.s. я сама просила нашего руководителя получить ИНН, чтобы поменьше данных заполнять в декларациях (несколько лет назад в декларации указывали ИНН или паспортные данные руководителя). и пока у него не было ИНН без проблем писала его паспортные данные, в справках НДФЛ, кстати, тоже самое
Требует не работодатель, а безграмотные работники бухгалтерии, которым хочется облегчить себе жизнь (как они считают). Причем многие действительно уверены, что они не могут сдать отчетность без ИНН работника, вот что странно. Хотя некоторые знают, но все равно требуют. Так проще им.Цитата:
Следовательно, он не будет требовать от него того, что ему не нужно - он не идиот.
У них не логика хромает, у работников такого работодателя хромает знание законов и собственных бухгалтерских программ.Цитата:
означает, что у всех работодателей, которые требуют ИНН,
Ваше право. Правда, если Вы задумаете получить имущественный вычет, например, налоговая без ИНН будет отказываться с Вами разговаривать. Но по суду сможете получить. Если вопрос с ИНН очень принципиален. А у некоторых он действительно принципиален.Цитата:
А что если я вообще этот ИНН получать не буду?
ИНН они требуют, чтобы убедиться, что вы -- не псих, которому кем-то нашёптанные заморочки не позволяют его получить. А также, возможно, делать работу или что ещё.
Для этого справку из психдиспансера надо требовать :DЦитата:
Сообщение от Аноним
А тем, кто для этого требует ИНН - самому бы провериться... :cool:
Цирк. Зачитался. Получил море удовольствия. Внесу свою лепту:
ИНН при приеме на работу требуют не везде, но в абсолютном большинстве организаций. Т. е., если вопрос в том чтобы просто устроиться на работу, то можно пойти в сферу ЖКХ например, на должность дворника... или на должность электрика/водопроводчика. Если при этом у вас есть необходимое образование, прописка, вы не страдаете алкоголизмом и согласны работать за их зарплату - бухгалтерия со счастливой улыбкой согласится сама достать ваш ИНН и не беспокоить вас "незаконными требованиями". Если же ваша цель - работа в приличной организации со здоровыми людьми за хорошие деньги... То мой вам совет - устроиться на работу, даже если для этого придется сходить в налоговую за ИНН))))
В приличной организации со здоровыми людьми как раз ИНН и не должны требовать :DЦитата:
Если же ваша цель - работа в приличной организации со здоровыми людьми за хорошие деньги.
Я работаю в приличной организации со здоровыми людьми. При приеме на работу мне сказали принести ИНН. Я сходил в налоговую и принес ИНН. Не потому, что должен это делать по ТК, а потому что это не сложно, а я хотел работать в этой организации. Считаю, что все сделал правильно. Кто считает требования нашего работодателя незаконными, у нас не работает)))
Угу, только работодатель один раз преступивший закон при приеме на работу, может преступить его и в другой раз. Так что надо бы думать, очень ли хочется работать у такого работодателя? И уж точно называть приличной эту организацию нельзя ;)Цитата:
Кто считает требования нашего работодателя незаконными, у нас не работает
Одно дело, если попросили принести, другое дело, когда отказывают в приеме на работу из-за отсутствия ИНН
Вывод. Я -
:wow:Цитата:
Сообщение от Аноним
У меня нет ИНН. Мне его лень делать. Ни разу не сталкивалась с требованием сей документ предоставить. Вопросы были, почему нет. Ну а на нет и суда нет.
Проще. Сделать ИНН, дать денюжку гаишнику, заплатить за тепло и дворника, которых нет. Проще.
Вот именно. Проще - далеко не значит разумно/рационально.Цитата:
Сообщение от Марина*
Сами прикармливаем "беспредел". Сами на него потом и сетуем с невинным видом.
Мазохизм. :wow:
Верный в малом и во многом верен, а неверный в малом неверен и во многом. (с)
Мне нигде на работе никаких документов не оформляли (Санкт-Петербург) и всё я делала сама. Надо обратиться в Пенсионный фонд и по телефону узнать что надо, для ИНН достаточно паспортаЦитата:
Сообщение от stas®
Могу сказать что психам (т.е тем кто стоит на учёте в ПНД) данные документы дают и даже кредиты в банке выдаютЦитата:
Сообщение от Аноним
Алёна_0803, свидетельство страхования ПФ обязан делать работодатель
Вот читаю это... По несколько другому поводу...
Пёс с ними с работодателями. Возьмём портал gosuslugi.ru
Там для регистрации требуются, в качестве необходимых, именно, цитата (выделение, как в оригинале):
Что по этому поводу (или собственно по /теме/) скажете? Так какова собственно процедура получения этих "данных" помимо "через работодателя"?Цитата:
Сообщение от https://www.gosuslugi.ru/ru/auth
Для того, чтобы к гинекологу в районной поликлинике сходить, тоже требуют СНИЛС. Причем не просто номер, а саму карточку в подлиннике. Не хочется даже обсуждать, насколько это законно.
Народ а какие документы нести в пфр если у сотрудница сменила фамилию в связи с браком
