Цитата:
Скоро возникнет еще вопрос. Уже стартовала другая программа (с января 2010): те, кто брал первую субсидию, могут рассчитывать на вторую, если устроят в свою компанию какого-нибудь безработного. Так вот по этой программе деньги (теже 58 800) выделяются не по смете, а вообще на любые расходы. Так вот одно из условий исполнения договора:
- сотрудника нельзя увольнять, сокращать, переводить на неполный рабочий день в течение 12 месяцев.
Если данная обязанность не выполняется, договор считается неисполненным и деньги должны быть возвращены в ЦЗ.
Внимание вопрос, 58800 любая организация за оставшиеся полгода точно израсходует. И если в этом случае уплатит налог 6%, а в следующем году сотрудника уволит и придется вернуть в ЦЗ средства, кто этот налог будет возвращать?
В соответсвии с положениями НК неизрасходованная часть должна быть включена в состав дохода и увеличит налоговую базу. Возврат субсиди точно не расход и ИМХО не доход со знаком минус.