Геликонида, чего-то мудрите... знаменатель СДЗ не зависит от премии = 214.6
ПремииВЧислитель = (Премия_1 + Премия_2) * 144/198 + Премия_3
Вид для печати
Геликонида, чего-то мудрите... знаменатель СДЗ не зависит от премии = 214.6
ПремииВЧислитель = (Премия_1 + Премия_2) * 144/198 + Премия_3
если знаменатель не править, получается ситуация, что предположим есть второй работник, который на этой же должности получая такую же премию не был в командировке, получит меньше, чем тот, кто был
в командировке именно за счет знаменателя:
премия_3/87,9 (29,3*3) - работник без командировки
премия_3/61,37 (17,96+18,84+24,57) - работник с командировкой
у работника с командировкой будет завышен СДЗ
Генук,
мы с Вами когда обсуждали вопрос с командировками, вроде как единственным выходом было в знаменателе прибавить дни нахождения в командировке
либо, я правда мудрю уже....
Из вашего общения не очень понимаю, как все-таки учитывать премии в расчете отпускных.
Например:
1. расчетный период - 12 месяцев (октябрь 2016 - сентябрь 2017);
2. каждый месяц - ежемесячная премия за фактически отработанное время;
3. в декабре 2016 - премия за 2016 год за фактически отработанное время в 2016 году.
В расчет отпускных войдут:
все ежемесячные премии в полном размере (абзац первый пункта 15 ПП 922)
+ премия за 2016 год в полном размере (абзац третий пункта 15 ПП 922)?