вообще-то сайт ПФР официальный... или Вам нужна подпись Путина?
Вид для печати
вообще-то сайт ПФР официальный... или Вам нужна подпись Путина?
Вы это серьезно? Да на сайте ПФР - сегодня так, завтра - по-другому (недавний пример - письмо ПФР от 08.12.2009 с образцами платежек, где в двух образцах - втором и десятом, изготовленным ПФР русским народным способом "копировать-вставить" были ошибки в установленном законом реквизите - КБК, которые потом "втихую" поправили на сайте, не акцентируя на этом внимание пользователей, а люди, между прочим, перечислили платежи с ошибками в КБК, потому что первым вариантом письма ПФР от 08.12.2009 воспользовались СМИ и СПС)Цитата:
Сообщение от Генук
Так что подпись ответственного лица, равно как и №, дата НОРМАТИВНОГО АКТА (с определенной Конституцией процедурой опубликования) обязательны.
Эта синхронность мнимая и вымышленная. Вчера ее не было, сегодня она есть, завтра с большой долей вероятности опять не будет (в НК поправку примут, а в 212-ФЗ нет (т.к. это не налог :) ).Цитата:
Сообщение от finekss
А если таковой документ так и не появится и отчитываться не будете? :wow:Цитата:
Сообщение от finekss
Вон по ФСС4 нет инструкции по заполнению, однако народ "ломится" ее заполнять, чтобы возмещение получить.
вот что получилось по больничному:Цитата:
Сообщение от Просто Таша
работник принят с 1 янв 2010
страховой стаж 12 лет
больничный с 27 янв по 5 февр
начислено с 1 янв по 26 янв 32 569,17 руб
Расчет:
32 569,17:26 (календарных дней)= 1 252,66 - средний дневной заработок
Это больше, чем максимально разрешенный 1136,99, значит начисляем так: 1136,99 х 9 = 10 232,91 руб, из них первые 2 дня за счет работодателя 1136,99 х 2 = 2273,98 и остальные 7 за счет средств ФСС 1136,99 х 7 = 7958,93.
Все точно как в аптеке :yes:
На 2010 год синхронность не мнимая и не вымышленная, а вполне реальная. Будут изменения - будете править программные продукты.Цитата:
Сообщение от vyacheslav_s
Лишь бы поспорить...
если это мне, то спасибо :redface:я первый раз считала, думала, сейчас критиковать начнете :)Цитата:
Сообщение от vyacheslav_s
Сказочка, а Вы боялись:)
ага :) спасибо за поддержку! :)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Проверьте, пожалуйста, расчет больничного листа
Работница принята 26 ноября 2009 г. со 2 декабря уходит на больничный. Отдала первый больничный 13 января 2010 г. (продолжает болеть). Оклад 5550 руб .
5550/31=179,03 179,03*43=7698,29руб.
И второй больничный . Работница принята 11 января 2010 г. 15 по 29 января уходит на больничный с сыном (стационарно). Оклад 5550 руб.
5550/31= 179,0 179,03*15=2685,45.
И еще вопросик. Два дня за счет работодателя.
В первом случае- всего два дня . т. е следующий б/л будет полностью за счет ФСС?
Во втором случае только первые два дня за счет средств работодателя остальные за счет ФСС?
Стаж у обоих работниц большой. 10 и 20 лет
СДЗ посчитали неверно в обоих случаях.
У обеих сотрудниц до начала нетрудоспособности есть фактически отработанные дни и начисленная зарплата: у первой за 5 дней ноября, у второй - за 11-14 января. Вот из этого и нужно расчитывать СДЗ. Считать из оклада нельзя.
Первая сотрудница отдала больничный 13.01.2010 или именно в больничном стоят даты нетрудоспособности 02.12-13.01?
У второй сотрудницы весь больничный за счет ФСС.
Спасибо большое . Да. Сотрудница отдала больничный 13 и в больничном стоит 13 января.
По поводу двух дней еще подскажите, пожалуйста, два дня со всего больничного или со следующего продленного то же 2 дня за счет средств работодателя?
За счет работодателя только первые дня всего периода нетрудоспособности. Это один страховой случай независимо от того, сколько листков-продолжений выпишет врач.
Просто Таша . Спасибо огромное
Просто Таша . Спасибо огромное
Прочитала всю тему и все равно запуталась.
Сотрудница принята на работу в 2008 году. Страховой стаж больше 10 лет. Б/л 100%.
Теперь по расчету.
Б/л с 08.02.10 по 25.02.10. В расчет среднего заработка попадают месяцы с 02.09 по 01.10.
1) С 20.07.09 по 16.08.09 была в отпуске. За июль начислено з/пл 6500,00 и 11349,24 отпускных. Отработано 13 раб. дней, далее отпуск.
В августе отработано 11 раб. дней, начислено 6023,81.
Вопрос - при расчете б/л (февраль 2010) какое количество дней учитывать и учитывать ли отпускные?
2) осенью она же несколько раз была на б/л. Тот же вопрос - о количестве дней и суммах начислений?
1. Исключать и дни, и суммы отпуска
2. Исключать и дни, и суммы больничных
Пункт 8 ПП 375 никто не менял
Просто Таша, спасибо!!!! Вот теперь цифирки встали на место :yes: :o
А если фактически СДЗ меньше, чем 1136,99, а стаж более 8 лет. Могу я использовать 1136,99 в расчете б/л? Или только ту сумму, что получилась у меня при расчете?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
:yes:Цитата:
только ту сумму, что получилась у меня при расчете?
Подскажите начинающему. Считаю больничный в 1С ЗУП (2.5.23.4)
Период нетрудоспособности допустим с 07.04.2010 по 16.04.2010.
Расчетный период среднего 01.04.2009-31.03.2010. вопрос по начислениям что вошли в средний за 2009-ый год.
Есть Вид начисления "Дотация на питание" на этот вид начисления в 2009-ом году не начислялся ЕСН. В начислении на вкладке взносов поле "ЕСН (до 2010) " выбрано "Не является объектом налогообложения ЕСН, взносами в ПФР согласно п.1 ст. 236 НК РФ".
Нашел 2 базы среднего для пособий. Исключил вид начисления из базы среднего которая до 2010 года. Должно ли такое начисление попадать в среднедневной заработок 2009-го года, если в 2010-ом оно полностью облагается страховыми взносами а в 2009-ом не облагалось ЕСН? Где можно какие настройки глянуть?
Товарищи, помогите. Запуталась окончательно. Может уже об этом писали, но я все упустила.
Если средний заработок составляет 2063, 85 я умножаю на 80% получается 1651,08 с учетом стажа, т.е. больше 1136,99.
Как дальше считать б/л из расчета 1136,99 или искать 80% от 1136,99 ,т.е 909,59
:(
именно такЦитата:
Сообщение от kalilena
255-фз статья 7 пишет 80% от среднего заработка :( может я чего-то не понимаю . Где еще смотреть?Цитата:
Сообщение от Аноним
А сам предел, определяемый по п.3.1 ст. 14 255-ФЗ, установлен именно для среднего заработка (среднедневного), но не для размера дневного пособия.Цитата:
Сообщение от kalilena
Проверьте меня, давно не считала больничный.
Больничный 06.05.10 - 14.05.10 9 к.д.
Работает с 09.11.09. Стаж на момент больничного 3 года 1 мес.
нояб - 12000 к.д. - 22
дек - апрель - 20000*5=100000 к.д. - 31+31+28+31+30=151
СДЗ 112000/173=647,40*60%=388,44
388,44*2=776,88 - организация
388,44*7=2719,08 - ФСС
Отпуск 17.05.10 - 31.05.10 15 к.д.
Расчётный период тот же.
СДЗ 112000/(29,4*5)+(29,4/30*22)=112000/168,56=664,45
Отпуск 15*664,45=9966,78
Опять больничный 26.05.10 -04.06.10 10 к.д.
СДЗ как для первого больничного
388,44*2=776,88 - организация
388,44*8=3107,52 - ФСС
Я так понимаю, что отпуск продлевается на 6 к.д. А также я должна удержать за эти дни отпускные? (Не могу же я платить и за больничный, и за отпуск)
з/п мая 20000/19*2=2105,26
з/п июня 20000/21*17=16190,48 Уфффф, фсё. :D
Зачем удерживать отпускные? Общее количество дней отпуска же не меняется, они просто сдвигаются и ничего пересчитывать не надо.
Чой-то туплю. Ну он вышел на работу, не продлевая отпуск. Значит я ему потом меньше что ли заплачу? А остальное всё правильно?
Raspberry, так он у Вас не продлил отпуск, а перенес его на другое время. В этом случае СДЗ для оплаты этого хвостика будет другим. Сейчас отпускные можете не удерживать, а когда фактически пойдет догуливать, тогда и пересчитаете. Может, еще и доплатить придется.
Очень большое спасибо :D
Облагается ли больничный НС и ПЗ?
Raspberry, с больничного - только НДФЛ.
Добрый день всем.Общий трудовой стаж 30 лет, а на данном предприятии 5 лет. Подскажите, пожалуйста, действуют ли до сих пор нормы, ограничивающие размер пособия по временной нетрудоспособности. Где-то слышала, что теперь расчет производится вне зависимости от стажа на данном предприятии. ?
Спасибо всем.
Правильно слышали. Не важен стаж на каждом отдельном предприятии, решающую роль играет общий страховой стаж по всем местам работы. Так что 100%-ый больничный Вам гарантирован. Но его сумма в любом случае ограничена 1136,99 рублей в день.
Спрошу здесь.
У меня сотрудник болел долго, больше трех месяцев,2 б/листа с продолжением.
Если считать по первому дню его больничного, то общий стаж 4 года 11 месяцев и 15 дней. И как-то странно, человек на 2 недели позже заболей и получил бы на 2600 больше, или больничные небыли бы продолжением друг друга, тоже сумма была бы значительно больше.
Как тут можно поступить? или безнадежно?
Безнадежно.
как всегда.
Спасибо!
Спрошу здесь, т.к. тот же сотрудник.Цитата:
Проверьте меня, давно не считала больничный.
Больничный 06.05.10 - 14.05.10 9 к.д.
Работает с 09.11.09. Стаж на момент больничного 3 года 1 мес.
нояб - 12000 к.д. - 22
дек - апрель - 20000*5=100000 к.д. - 31+31+28+31+30=151
СДЗ 112000/173=647,40*60%=388,44
388,44*2=776,88 - организация
388,44*7=2719,08 - ФСС
Отпуск 17.05.10 - 31.05.10 15 к.д.
Расчётный период тот же.
СДЗ 112000/(29,4*5)+(29,4/30*22)=112000/168,56=664,45
Отпуск 15*664,45=9966,78
Опять больничный 26.05.10 -04.06.10 10 к.д.
СДЗ как для первого больничного
388,44*2=776,88 - организация
388,44*8=3107,52 - ФСС
Я так понимаю, что отпуск продлевается на 6 к.д. А также я должна удержать за эти дни отпускные? (Не могу же я платить и за больничный, и за отпуск)
з/п мая 20000/19*2=2105,26
з/п июня 20000/21*17=16190,48 Уфффф, фсё.
Просто Таша, проверьте, пож-та, КНО.
Отработал 11 мес. (09.11.09 - 04.10.10) 2,33*11=25,63-15 (это уже отгулял)=10,63
Общ. сумма за период без отпускных и болн. - 189343,65
Дни нояб.09 - 29,4/30*22=21,56
дек.09-апр.10 - 29,4*5=147
май 10 - 29,4/31*7=6,64
июнь 10 - 29,4/30*20=19,6
июль 10-сент.10 - 29,4*3=88,2
СДЗ=189343,65/(21,56+147+6,64+19,6+88,2)=669,06
КНО=669,06*10,63=7112,11
З/п за окт. 10 - 20000/21*2=1904,76
