В общем ничего не узнал) поеду сейчас в соцзащиту, просто хотел у вас проконсультироваться.
ЗП -50к, белая, наверное ничего мне не дадут... :)
В общем ничего не узнал) поеду сейчас в соцзащиту, просто хотел у вас проконсультироваться.
ЗП -50к, белая, наверное ничего мне не дадут... :)
Марина_Перова, не имеет. Ведь на новой должности Вы ни дня не работали, зарплата не начислялась, взносы не платились. По правилам 2010 года: если в 12 месяцах перед нынешним страховым случаем зарплаты и отработанных дней не было, то берут предыдущий страховой случай - у Вас это отпуск до 1,5 лет с первым ребенком.
:yes:Цитата:
Сообщение от Марина_Перова
ditl, тогда точно не дадут, ЗП большая
Запуталась с периодом отпуска до 1,5 лет. Если ребенок родился 12.04.10, то отпуск закончится 12.10.11 включительно? :o
:yes:
Продолжаю тупить с отпуском до 1,5 лет.
Получила СДЗ 520,07 рублей. За полный месяц пособие будет 520,07 * 40% * 30,4 = 6324,05
А за неполный? С 16 июня.
6324,05 / 30 * 15 = 3620,02
Так? :o
так
Возник вот такой вопрос. Мы на УСН, сколько для нас максимкальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5?Цитата:
Сообщение от IrII
Понесли документы на возмещение (пособие 12 тыс с копейками). Нам сказали, что у нас максимальный чуть больше 8 тыс.
с сайта ФСС:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию–
в размере 40 % среднего заработка, но не менее
2060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4120.82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Предельная сумма пособия составляет 13833,33 руб. в месяц
Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 256)
---
Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката – 40 % среднего заработка, но не менее 2 060,41 руб. по уходу за первым ребенком и 4 120,82 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 8 241,64 руб. за полный календарный месяц
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(ст. 11.2) (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ)
_______
Для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию - в размере
2 060,41 руб. по уходу за первым ребенком и
4 120,82 руб.по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
(с изменениями, внесенными Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ) (ст. 15)
Фигню сказали. Минимумы-максимумы пособий от системы налогообложения не зависят.
Таша, Вы мне помогали с расчетом. И получилось чуть более 12 тыс пососбие. Вобщем сделали так, как Вы посчитали.
И вот теперь про какие-то 8 тыс нам говорят. Я в бухгалтерии не сильна,
ООО работает, никто меня не уволил и тд
У них же в ФСС на стене висит макс. размер 8 тыс.
Может быть я отношусь к не подлежащей обязательному социальному страхованию, тк организация на УСН.
Но, как Вы пишите, это не имеет значения. Как нам быть? Документы на возмещение приняли. Подождать и посмотреть какую сумму пришлют и что напишут в протоколе?
Спасибо за ссылки, копаюсь в документах, не могу разобраться :(Цитата:
Сообщение от buhkitten
Да. Покажете - посмотрим, на что они ссылаются и что можно будет возразить.Цитата:
Документы на возмещение приняли. Подождать и посмотреть какую сумму пришлют и что напишут в протоколе?
С 01.01.2010 года максимум пособия по уходу до 1,5 лет - 13833,34. Повторюсь - независимо от системы налогообложения. Социальные гарантии работника никак не могут зависеть от того, какую систему налогообложения выбрал его работодатель
Помогите разобраться! Прочитала, но конкретного ответа не смогла найти по след. стуациии.
С мужем ребенок пока только в планах. До этого офиц-но не работала и ФСС не платила. Хотелось бы получить совет как лучше сделать. Если я устроюсь к знакомой (ИП) и буду платить за себя налоги от ЗП 34тыс.(27%) То при оплате налогов и в ФСС за 6 мес я получу пособие по беременности и родам:
Например: 34000*6мес:185.5(кол-во дней)=1099.7*140=153962руб.
И за 12 мес: 34000*12мес:365=1117.8*140=156493руб.
А по налогам учитывая, что я сама буду платить за 6 мес: 34000*27%=9180*6=55080
В случае за 12 мес. уплаты налога 9180*12=110160
Я правильно понимаю, что пособие практически одинаковое, а налогов переплата в 2 раза?
Знаю, что зп в организации должна быть на уровне, чтоб не было подозрений и придирок с ФСС. Зависит ли какая система налогооблажения в организации?
Ежемесячное пособие считается, что при ЗП 34000 и стаже 6 мес. будет равна 40% от 34000 руб. 13600руб.?
Т.е в любом случае или ежемесячное пособие или по беременности и родам зп за весь период делим за отработанные дни, а не на 365 дней в году?
Может есть другие варианты,подскажите, чтоб налогов меньше платиь и получить по мах.
Помогите буду очень признательна. ОООООООчень надо.
Ну вы как-то странно считаете, ей богу. Естественно, если платить налоги не 6 месяцев, а 12, то они будут в два раза больше.Цитата:
Я правильно понимаю, что пособие практически одинаковое, а налогов переплата в 2 раза?
Хочу вам сообщить, что с 2011 года Вы будете платить не 27% налогов (НДФЛ+взносы в ПФ, хотя вы еще потеряли как минимум 0,2% взносов в ФСС по травматизму), а 47%. Поскольку изменятся ставки взносов и добавится ФСС и ФОМС.
ИП, не организация. И надо бы смотреть, что за вид деятельности у ИП и что за система налогооложения. Может будет сразу видно невооруженным глазом ваша липовая работа у неё. Особенно с учетом того, что Вы никогда официально не работали, а тут вдруг сразу раз и 34 тыс зарплата.Цитата:
Знаю, что зп в организации должна быть на уровне, чтоб не было подозрений и придирок с ФСС.
Вы можете подставить ИПшницу. Я бы на её месте в эту авантюру не вписывалась.
Аноним, а почему налоги вы собираетесь оплачивать сами?
Larik, потому что работать она не собирается. Они собираются заключить липовый трудовой договор для того, чтобы получить потом пособие от ФСС.
Мошеничество на самом деле. ФСС если узнает, может еще и в суд подать.
Поэтому я и говорю, что на месте ИП я бы в это не ввязывалась. Подобная помощь подруге может дорого ей обойтись :(
Larik, а на фига ИП платить за нее налоги? Работник-то ей явно не требуется.
+1Цитата:
Вы можете подставить ИПшницу. Я бы на её месте в эту авантюру не вписывалась.
Просто Таша, я думала она и работать там собирается..жара и отчетность действуют на оставшиеся капельки мозга, который расплавился и вытек.
Аноним, не надо дублировать вопрос. Это нарушение правил форума и дубль все равно будет удален
Нельзя в разных темах?
Дублирование вопросов на форуме запрещено. Прочтите правила
Ещё один способ как облапошить государство! :wow:
Вот так и вырастим ещё одного мошенника за счёт незаконно полученных пособий :cool:
Почему странно? Мне интересно узнать, правильно ли подсчитала,что выплаты по БиР и по уходу до 1,5 лет не зависят от того платила я 12 месяцев или 6?Цитата:
Сообщение от Над.К
А то, что так многие делают не новость. А с 2011года не 47, а 34 вроде?
Какая связь мошенника и пособий?Цитата:
Сообщение от Катерина1331
Я считаю, что если есть возможность, то каждый бы ей воспользовался.
А пособия считаются от зп без вычета налогов или от суммы из которой уже вычли налоги?
Спасибо!
Ну так еще плюсуется НДФЛ, который явно ИП не будет платить из своего кармана ;)Цитата:
А с 2011года не 47, а 34 вроде?
Прямая. Вы собираетесь заняться получением пособия мошеническим путем. На всякий случай - уголовное деяние.Цитата:
Какая связь мошенника и пособий?
Ага, вор-карманник вероятно тоже так считает. Если есть возможность, то почему бы не украсть кошелек из кармана лопуха, его там оставившего. А Вы собираетесь залезть в карман бюджета. Вот и вся разницаЦитата:
Я считаю, что если есть возможность, то каждый бы ей воспользовался.
Вы бы посмотрели государство в 2010 году ИПшников прижали, тогда бы так не говорили. Кто кого еще государство нас .... или мы их. Я не против работать, но я еще учусь на заочном и недавно замуж вышла. А большинство работодателей с заочниками связыватся не хотят (на сессию отпускать), а еще и замуж вышла скоро наверно в декрет хочет уйти зачем нам такая. А после того как родишь с маленькими детьми тоже не надо, т.к постоянно больничные брать будет. Что я не права?
Вот после такого и задумаешься наверно, что справедливости нет.
Аноним, Вы мне только не рассказывайте про ИПшников, ладно? Я сама могу много чего Вам рассказать. И что Вы так переживаете за них? Вы еще своей подруге-ИП головных болей добавите, вероятно в рамках переживаний за неё.
Кстати, никаких особенных прижимок в 2010 году ИПшников нет. Вас кто-то обманул. В следующем году будет, но не только ИП.
Если Вы не работаете, то и права на пособие не имеете. И наличие знакомой ИПшницы, которая готова вам помочь себе в ущерб, не дает Вам права на незаконное получение пособия.
ИПшница ваша просто не понимает во что ввязывается. Вы бы дали адресок нашего форума, мы бы ей популярно объяснили последствия ;)
Например, как ей практически наверняка по суду придется выбивать возмещение вашего пособия из ФСС. При этом она вам его обязана будет выплатить по документам, из своего кармана. А потом уже будет возмещать его из ФСС. И если ей его не вернут, Вы тоже вернете ей деньги? Я сильно сомневаюсь.
Аноним, так и получайте пособие через учебное учреждение или в собесе месту жительства. Знаю, что будет меньше, но зато совесть останется чистой.
Катерина1331, заочникам пособие в учебном заведении не платят. И в собесе декретные неработающим не выплачивают.
но по уходу до полутора можно получить?
По уходу можно, да.
Над.К вы так переживаете будто мы к вам в карман лезем.
Я попросила проинформировать ,а не призывать меня к справедливости.
Ни на один вопрос ответа не получила от вас,что здесь психологическая помощь?
У меня есть вариант еще ООО нефтяная компания. Сколько они налоги на работника платят?
Аноним, нет, психологическую помощь мы тут не оказываем. Нам только приходится потом вот таким ИПшникам, идущим навстречу подругам, объяснять - почему ФСС не желает возмещать им пособия и что с этим делать.
Милая Анним, платят они конечно же по полной 13%НДФЛ+2%ФСС+24%Страховые(ПФР+ОМС)+1%НСиПЗ(в их случае от 0,8 до 1,2), но и их ФСС может завернуть с выплатой пособий, если что-то им покажется подозрительным. Понятны ваши метания, но странно учитесь на заочном и нигде не работаете? На что кушаете? Контингент молодых продавцов и операторов чаще составляют заочники. Просто в связи с сессиями они сидят и молчат в тряпочку, что работодателю очень выгодно.Цитата:
Сообщение от Аноним
А у нас по правилам форума запрещено обсуждение вопросов, содействующих нарушению закона. И учу я вас не справедливости, а статьям УК. Хотите процитирую сколько за мошеничество дают?Цитата:
Ни на один вопрос ответа не получила от вас,что здесь психологическая помощь?
здравствуйте!
у меня возникла небольшая проблемка. сотрудница нашей организации после родов и ежегодного оплачиваемого отпуска перевелась на другую должность,вследствие невозможности выполнения прежней работы(исключена прежняя должность совсем из предприятия).оклад у новой должности в 2 раза меньше,чем ее средний перед родами.
она,якобы ,самая умная в мире,подстраховалась,в заявлении о переводе написала о сохранении среднего заработка по прежней работе с указанием ст.ТК и бла-бла. кричала,что будет работать на новой должности.а сама сразу после отпуска написала заявление на отпуск по уходу ровно на 1,5 МЕСЯЦА,а после с 1-го числа и вообще -взяла адм.неоплачиваемый отпуск до апреля 2011г(ребенку 1,5 года будет). кто-то из родных пособие получает на ее ребенка.
так сейчас она снова собралась в декрет осенью этого года.и говорит,мол,не забудьте,что мой средний нужно сохранять,заявление же писала.
вот,помогите,с выводом: если она не выйдет на работу перед декретом,мне из нового оклада считать?ведь мы не платим за нее в ФСС.или,действительно,сохранить прежний средний и выплатить ту же сумму,что и за первогоребенка?
а если она выйдет на работу?например,в том же самом месяце,в каком у нее будет б\л.
я так запуталась с ней,она всех измучила судами,выигрышами.боюсь я.ПОМОГИТЕ,ПЛИЗЗ!
Добрый день!
Прошу помощи в расчёте пособия по уходу за реб. до 1.5 лет. Поиск по теме использовал, ответа не нашёл.
Сотрудница работает с 01.02.09.
Отпуск по БиР с 24.08.09 по 10.01.10.
Ребёнок родился 28.10.09.
Отпуск по уходу за реб. до 1.5 лет с 11.01.10 по 28.04.11.
Принимается ли в расчёт СДЗ не полностью отработанный август 2009 года (отработано 23 кал. дня?) В ФСС утверждают, что да, но подтверждения я не нахожу.
Я считал так:
Расч. период с февраля 2009 по июль 2009
ЗП (все месяцы отработаны полностью) = за февраль 5000 + за март 5000 + за апрель 6000 + за май 6000 + за июнь 6000 + за июль 6000 = 34 000
Кал. дни = 181
СДЗ = 187. 85
Пособие за полный месяц = 187.85 х 30.4 х 0.4 = 2284.26
Вариант ФСС:
Расч. период с февраля 2009 по 23 августа 2009
ЗП = 34000 + 6000 за август х 23/31 = 38451.61
Кал. дней = 181 + 23 = 204
СДЗ = 188.49
Пособие за полный месяц = 188.49 х 30.4 х 0.4 = 2292.04
Кто прав? Какими НПА регламентировано?
Спасибо!
